Taxówka: Przegląd informacji z 28.03.2023

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 27 marca 2023 r. o sygn. akt I FPS 2/22 uznał, że w okresie od 14 marca 2020 r. do 23 maja 2020 r. bieg terminu przedawnienia zobowiązania podatkowego nie był wstrzymany ani zawieszony. Jak zauważa Piotr Kołodziejczyk, Senior Manager w zespole Tax Controversy EY, „Uchwała idzie niewątpliwie w dobrym kierunku. Pozytywnie należy ocenić jednoznaczne przesądzenie, że art. 15zzr ust. 1 pkt 3 specustawy nie miał zastosowania do terminów przedawnienia zobowiązań podatkowych. Dzięki temu unikniemy przedłużającego się chaosu w odniesieniu do wszystkich rozliczeń podatkowych na przestrzeni następnych kilku lat (różne organy podatkowe potrafiły przyjmować odmienne długości „okresu zawieszenia”). W praktyce uchwała oznacza, że decyzje wydane w „przedłużonym czasie” powinny zostać uchylone, a same postępowania – umorzone z uwagi na przedawnienie”.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Subwencje z Polskiego Funduszu Rozwoju przyznawane były firmom na utrzymanie biznesu w czasie epidemii koronawirusa. Część z nich została umorzona. Z ustaw o PIT i  CIT wynika, że umorzone kwoty są firmowym przychodem i powinny być opodatkowane. Jednak Minister Finansów wydał rozporządzenie o zaniechaniu poboru podatku, które ma zastosowanie do przychodów uzyskanych od 1 czerwca 2021 r. do 31 grudnia 2023 r. U podatników PIT takie umorzenie w ogóle nie wpływa na rozliczenia podatkowe. U podatników CIT podlega wykazaniu CIT-8, co oznacza, że w przypadku straty zaniechanie nie znajdzie zastosowania.

Źródło: Rzeczpospolita

Przepisy o pracy zdalnej zaczną obowiązywać 7 kwietnia 2023 r. Pracę zdalną nadal będzie można organizować na polecenie pracodawcy. Dopuszczalne będzie także zdalne wykonywanie obowiązków po uzgodnieniu między pracodawcą a pracownikiem, do którego będzie dochodzić przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. W tym drugim przypadku praca zdalna może wynikać z inicjatywy pracodawcy albo wniosku pracownika. Oprócz uzgodnienia faktu wykonywania pracy zdalnej potrzebne będzie także ustalenie miejsca jej wykonywania i każdorazowej zmiany tego miejsca.

Źródło: Rzeczpospolita

Przedsiębiorca zarabiający na handlu nieruchomościami nie odliczy wydatków na spłatę kredytu obciążającego kupiony lokal. Zastosowanie znajdzie art. 23 ust. 1 pkt 8 lit. b ustawy o PIT, który nie pozwala zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatków na spłatę innych zobowiązań. Celem spłaty długu zaciągniętego przez inną osobę nie jest bowiem uzyskanie przychodu z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, ale wykonanie zobowiązania. Nie są to również działania, które można by uznać za ukierunkowane na zachowanie albo zabezpieczenie źródła przychodu (interpretacja indywidualna z 15 marca 2023 r. o sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.1002.2022.5.RK).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

W PIT zerowym dla powracających z zagranicy ważne jest, aby podatnik przebywał poza Polską ponad 183 dni w roku. Meldunek w kraju nie wyklucza preferencji, gdyż ważne jest miejsce zamieszkania, a nie miejsce zameldowania. Zwolnienie przysługuje do limitu 85.528 zł przychodu m.in. ze stosunku pracy oraz działalności gospodarczej (interpretacja indywidualna z 23 marca 2023 r. o sygn. 0111-KDSB2-1.4011.44.2023.2.MSU).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Minister Finansów zwraca uwagę, że podatnik, który nie otrzymał od swojego kontrahenta zapłaty za fakturę, może skorzystać z ulgi na złe długi. Rozwiązanie to przysługuje w zakresie PIT, CIT i VAT. Skorzystanie z ulgi na złe długi jest równoznaczne z brakiem konieczności płacenia podatku od niezapłaconych faktur. Po uregulowaniu należności zarówno wierzyciel jak i dłużnik dokonują korekty powrotnej. Rozwiązanie to obowiązuje od 1 stycznia 2020 r.

Źródło: Prawo.pl

Stosując estoński CIT, firmy mogą korzystać z wieloletniego odroczenia momentu zapłaty podatku. Przy planowaniu rozliczeń trzeba jednak pamiętać, że aby osiągnąć najniższą efektywną stopę podatkową, jak największa część zysków powinna zostać wypłacona w czasie korzystania z tego rozwiązania. Ważne też, by CIT płacony od tych zysków został rozpoznany jako koszt księgowy jeszcze w okresie, w którym podatnik stosuje estoński CIT.

Źródło: Prawo.pl

Zmiany wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy zaczną obowiązywać w kwietniu. Jednak w 2023 r. do wykorzystania będą pełne 24 dni wprowadzonej nią pracy zdalnej okazjonalnej. Ani z przepisów Kodeksu pracy, ani z przepisów ustawy nowelizującej nie wynika bowiem, że uprawnienie do wnioskowania o taką pracę rozliczone ma być proporcjonalnie do okresu obowiązywania tych regulacji.

Źródło: Prawo.pl

Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączone są odszkodowania wypłacone byłym pracownikom po rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie umowy o zakazie konkurencji, o której mowa w Kodeksie pracy. Z uwagi na fakt, iż zakaz konkurencji został uregulowany w Kodeksie pracy, to przepisy przewidujące ulgę w składkach nie mają zastosowania do umów cywilnoprawnych czy innych umów o świadczenie usług – te regulują bowiem przepisy Kodeksu cywilnego.

Źródło: Rzeczpospolita