EY Institute

Em 2015, o EY Institute (EYI) foi criado para desenvolver as atividades sociais da EY. Seu principal objetivo é promover a inclusão social e a diversidade, investindo na educação para melhorar a empregabilidade de pessoas com deficiência e pessoas em situação de vulnerabilidade social.

Apoiado na expertise alcançada pela Universidade Corporativa da EY e voluntários, o EY Institute contribui para que os seus beneficiários conquistem um espaço digno na sociedade, por meio da sua atuação profissional.

Destaques 

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1671

Alunos capacitados pelo EY Institute

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567

Voluntários cadastrados

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4000

Horas de Voluntariado

Quais são os programas do EY Institute?

Atualmente o EY Institute promove 6 programas, alinhados a diretriz de capacitar e desenvolver mais pessoas. Os programas são estruturados e atualizados com conteúdos multidisciplinares, no formato blended, que combina a experiência presencial e virtual, com foco no aperfeiçoamento de habilidades comportamentais. Por meio da inovação e qualidade na aprendizagem, o EYI cumpre o compromisso contínuo de gerar crescimento, liberar e impulsionar o potencial humano.

Em breve, abriremos inscrições para os programas: IP Surdos, Práticas Profissionais e Corporativas e Realize. Que tal acelerar suas oportunidades profissionais adquirindo novos conhecimentos? Conheça abaixo!

  • Curso Realize

    Em maio de 2017, o EY Institute lançou o Curso Realize, voltado para familiares de profissionais da EY que estão disponíveis no mercado de trabalho. O curso já formou 61 estudantes, sendo 28 no ano de 2018 e 33 formados no ano de 2019 e tem por objetivo desenvolver competências que auxiliem de forma prática o resgate do desenvolvimento pessoal e profissional. O curso permite que os estudantes, interessados em expandir possibilidades de atuação, explorem o conceito de empreendedorismo e aperfeiçoem habilidades comportamentais necessárias para o avanço de suas carreiras.

    Conhecimentos: 

    • Empreendedorismo;
    • Empreendedorismo Social;
    • Gestão do Tempo & Produtividade;
    • Inteligência Relacional;
    • Mindset Digital;
    • Técnicas de Apresentação;
    • Trabalho em Equipe e Eneagrama;
    • Finanças Pessoais;
    • Design Thinking;
    • Produtividade na Utilização do Outlook;
    • Excel EaD - Básico e Intermediário;

     

  • Curso de Práticas Profissionais e Corporativas

    Em maio de 2016, o EY Institute lançou o Curso de Práticas Profissionais e Corporativas, voltado para pessoas com deficiência, composto por módulos multidisciplinares, com o objetivo de desenvolver competências pessoais e profissionais dos estudantes, qualificá-los em conteúdos fundamentais para o ambiente corporativo, a fim de potencializar as chances de conseguirem uma oportunidade de trabalho. O curso já formou 75 estudantes, sendo 26 no ano de 2017, 28 no ano de 2018 e 21 formados em 2019, sendo 65,5% o índice de empregabilidade dos formandos.

    Público Alvo: Pessoas com deficiência, com ensino superior cursando, ou, concluído e disponíveis no mercado de trabalho.

    Conhecimentos: 

    • Comunicação;
    • Raciocínio Lógico;
    • Carreira;
    • Mindset Digital;
    • Liderança Pessoal;
    • Excel EaD - Básico e Intermediário;

     

  • Programa de Inglês e Português para surdos (IP Surdos)

    Com duração de três anos e carga horária de 300 horas, o curso prevê o desenvolvimento de habilidades de comunicação escrita, em português e inglês, de jovens com deficiência auditiva profunda. Desenvolvido e aplicado por especialistas em educação em Libras, além do estudo de idiomas, também são oferecidas experiências culturais, imersão em ambientes profissionais, trabalhos em grupo e outras atividades multidisciplinares. Desde seu lançamento em 2009, o programa já formou 47 alunos e atualmente possui 8 alunos que serão formados em Julho de 2020. Novas inscrições serão abertas em breve!  

  • Programa Transformação Profissional

    Em parceria com o Comitê Paraolímpico Brasileiro, o programa oferece aos atletas Paralímpicos acesso a treinamentos técnicos e comportamentais, além de, 10 (dez) sessões de coaching, durante 5 meses, que tem por objetivo possibilitar o planejamento para transição de carreira pós-esporte. 13 atletas concluíram o programa em Maio de 2018 e atualmente, estão sendo atendidos 12 atletas, considerando a conclusão do processo em Junho de 2020. Novas inscrições serão abertas em breve!

  • Programa Crescer EY

    O CrescerEY é voltado para crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social, atendidos pelo projeto socioeducativo da Fundação ABCD Nossa Casa. O programa, que tem a duração de 3 meses, é composto por aulas de lógica e comunicação, utilizando metodologias gameficadas, e tem por objetivo auxiliar os estudantes no desenvolvimento pessoal e profissional de forma lúdica. Foram formados 52 estudantes na primeira edição do programa que aconteceu em Novembro de 2019. Novas inscrições serão abertas em breve!

     

  • She Bellongs

    Lançado em 2020, em parceria com o programa Mulheres que Valem por 1.000 do Sebrae e o Women in Tech, o She Belongs tem por objetivo fortalecer conhecimentos estratégicos de empreendedoras em situação de vulnerabilidade social, através de sessões individuais de mentoria com  profissionais voluntários da EY, realizadas remotamente, durante o período de três meses, auxiliando-as na consolidação de seus negócios.

    A pandemia de Covid-19 trouxe novos desafios para todos, sendo um dos mais importantes a transformação digital, com esse propósito nossas mentoras e mentores estão empenhados em provocar e auxiliar as empreendedoras a trazerem a tecnologia para o dia a dia de seus processos, a fim de ganhar eficiência e proporcionar o crescimento sustentável de seus negócios.

    Além das sessões, o programa oferecerá 3 webcasts sobre temas significativos neste novo contexto de mercado, sendo eles: Marketing Digital, Estratégia e Finanças.

    Assista, abaixo, a gravação do 1º webcast que aconteceu no dia 6/8 com o tema: Como utilizar os recursos digitais para alavancar suas vendas?

WebserEYI 

Clique abaixo e assista as WebserEYIs criadas para apoiar e impulsionar o desenvolvimento humano de todos em tempos de isolamento social.

  • A Busca pelo Equilíbrio Emocional na era da Incerteza

    WebserEYI "A Busca pelo equilíbrio emocional na era da incerteza", promovido pelo EY Institute, com Wilson Gellacic, Palestrante & Consultor de Carreira, ex-sócio de Consultoria da EY. 
    • A epidemia me traz medo!
    • A oposição me causa raiva!
    • As notícias me dão nojo!
    • A pobreza me deixa triste!
    Num cenário tão complexo, é difícil ter equilíbrio e dominar nossos instintos mais íntimos. Porém, são nesses momentos que mais precisamos dele, que nossas emoções mais sombrias aparecem para nos assombrar. Nos dias de hoje, ter equilíbrio emocional não é mais opção é absoluta necessidade. afinal se você nào pode mudar o vento, o melhor é aprender a ajustar as velas! 
    Assista, abaixo, e confira as sessões da webserie!
    Disponibilizamos também o material completo das sessões em PDF. Clique abaixo e confira!
    Sessão 1 
    Sessão 2
    Sessão 3
    Sessão 4
  • Coragem para Liderar – Protagonismo e Atitude na Era da Transformação Digital


    A WebserEYI “Coragem para Liderar: Protagonismo e Atitude na era da Transformação Digital”, composta por 2 capítulos de 1,5h cada tem por objetivo compartilhar experiências valorosas sobre liderança.
    Temas abordados:
    • Liderança na Transformação Digital
    • Competências do Líder Estratégico;
    • Tendências da Liderança;
    • Liderança Participativa e Virtual;
    • Desafios da Gestão de Talentos.

    Assista, abaixo, a primeira sessão da Webserie "Coragem para Liderar: Protagonismo e Atitude na era da Transformação Digital", com Armando Lourenzo, Diretor da EYU, Presidente do EY Institute e Palestrante de Family Business, e Demetrio Carrion, Sócio Líder de Cybersecurity Brasil e LAS.

     

Nossas parcerias

Linha do Tempo | EY Institute

Confira, abaixo, a nossa linha do tempo que mostra toda nossa trajetória!


Histórias do bem
 

Fiquei muito satisfeito com o curso Realize que me ofereceu oportunidade de aprofundar alguns conhecimentos e sinto que estou preparado para enfrentar os desafios do mercado de trabalho.
Thiago Arcanjo
Ex-aluno do EY Institute
O curso de Práticas Profissionais Corporativas tem uma ótima metodologia. Você tem oportunidade de aprender diversos temas como a gestão corporativa, o mundo do empreendimento, entre outros. A EY me acolheu bem e conheci profissionais altamente qualificados.
Danilo Dias
Ex-aluno do curso de Práticas Profissionais Corporativas
O EY Institute tem a nobre missão de promover a inclusão social e entendemos que a melhor ferramenta é a educação. Com conhecimento e informação conseguimos diminuir os “gaps” que impedem que a nossa sociedade seja mais equânime e garantimos melhores oportunidades para todos.
Alessandra Pustiglione
Vice-presidente do EY Institute
A experiência de atuar como voluntário é incrível, principalmente pela troca de ideias com os alunos do EYI. Aprendemos bastante durante os projetos da EY e temos a oportunidade de aplicar essa expertise para impactar positivamente a vida de outras pessoas e dessa forma contribuir para uma sociedade mais inclusiva.
Mario Bibiano
Voluntário do EY Institute
Voluntariado é uma missão que exige entrega e alinhamento de propósito, onde somos desafiados a sair de nossa zona de conforto e nos envolver com o olhar do outro. No EYI somos capazes de transformar a vida de pessoas e conectá-las com seus desafios em suas trajetórias, histórias e contextos.
Daniel Poli
Voluntário do EY Institute
Como voluntária do EYI do Curso de Práticas Profissionais, tive oportunidade de aprender temas como comportamento profissional, ética, postura, educação financeira, entre outros. A experiência do voluntariado me proporcionou muitas coisas boas. Vale a pena participar.
Vanessa Shinzato
Voluntária do EY Institute
Participar do Programa Transformação Profissional que inclui a formação de coach com metodologia própria da EY, foi uma experiência única. Poder ouvir histórias de atletas com deficiência de alta performance que atingiram os mais altos pódios olímpicos, aprender com essas experiências e contribuir para sua transição profissional foi algo que jamais imaginei ter a oportunidade de participar. Isso, só o Instituto EY, pode proporcionar.
Djalma Scartezini
Voluntário do EY Institute
Ser voluntária e participar do Programa Transformação Profissional foi uma oportunidade única na minha carreira, atuar como Coach de um atleta paralímpico e apoiá-lo em sua transição de carreira, com o objetivo de ajudá-lo a ter clareza sobre o direcionamento que gostaria de tomar em sua carreira pós atleta, passando por um processo de autoconhecimento, identificação de pontos fortes, valores, propósito e missão fez com que não somente o atleta se desenvolvesse durante o processo, mas também o Coach. Agradeço imensamente a EY e ao EY Institute, pois são iniciativas como essa que nos ajudam a construir um mundo melhor para todos.
Cristina Leiro
Voluntária do EY Institute
Participar do projeto Voluntário Transformação de carreiras promovido pela EYU em parceria com Comitê Paraolímpico Brasileiro foi uma honrosa e gratificante oportunidade. Em um treinamento do que é ser coach para atletas campeões com a imersão em ferramentas transformadoras, seguramente a EYU conseguiu transformar todos os meus colegas voluntários da EY que se dedicaram para essa troca de autoconhecimento, aprendizado e capacitação para multiplicar e ajudar os atletas.
Alex Severo
Voluntário do EY Institute

Seja nosso voluntário

Ser voluntário é gratificante e recompensador, pois você constrói laços, compartilha ideias e conhecimento e nunca mais vê a vida da mesma maneira. Como nosso voluntário, você irá adquirir conhecimentos como:
  • Desenvolvimento de Competências Profissionais;
  • Adquirir, compartilhar e trocar conhecimento, experiências;
  • Oportunidade de Networking;
  • Fazer o bem e contribuir com um mundo melhor.
Confira, abaixo, galeria de fotos dos nossos programas. Quer ser nosso voluntário? Mande email para eyinstitute@br.ey.com
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Voluntários do EY Institute