Estudo de caso

Como a Xylem implementou sua estratégia de IA em escala empresarial

A Xylem amplia a aplicação da IA corporativa, combinando governança confiável, tecnologia segura e adoção pela força de trabalho para gerar valor duradouro e resiliência hídrica.

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Quanto melhor a pergunta

O que distingue o movimento do momento?

A Xylem transforma inovação em impacto de forma planejada, e não por acaso.

A Xylem é uma empresa global de tecnologia hídrica que a maioria das pessoas raramente percebe, mas da qual depende diariamente. Suas bombas, sistemas de tratamento, análises e soluções digitais ajudam concessionárias, indústrias e comunidades a gerenciar a água de forma segura e confiável. Quando a água flui, quando a infraestrutura funciona bem e quando as comunidades têm acesso à água potável, a Xylem geralmente está trabalhando nos bastidores.

Em todo o mundo, os sistemas que dão suporte ao abastecimento de água e às infraestruturas essenciais estão enfrentando uma pressão cada vez maior. As empresas de serviços públicos e os operadores industriais estão enfrentando o desafio de uma infraestrutura envelhecida, regulamentações em constante evolução, disrupções relacionadas ao clima e expectativas cada vez maiores em termos de resiliência, eficiência e desempenho.

 

Como líder global que atua no centro desses desafios, a Xylem avalia continuamente como as tecnologias emergentes podem fortalecer a tomada de decisões, acelerar a inovação e gerar maior valor para os clientes.

 

Assim como muitas empresas do setor industrial, a Xylem vê um potencial significativo na IA para abrir novas oportunidades em toda a empresa, ao mesmo tempo em que gera resultados significativos para os clientes.

 

No entanto, a diretoria reconheceu que, para concretizar o potencial da IA, seria necessário mais do que apenas implementar novas tecnologias.

 

Em vez de perguntar com que rapidez a IA poderia ser implementada, a Xylem partiu de uma questão mais fundamental: como transformar o potencial da IA em valor duradouro?

 

Essa pergunta deu um novo rumo à conversa. A IA não foi vista apenas como uma iniciativa tecnológica. A discussão passou a versar sobre modelos de liderança e de operação, com foco em governança, prestação de contas, confiança e execução.

O ímpeto inicial nunca foi o objetivo. O que importa é se as novas formas de trabalho mantêm e geram valor real ao longo do tempo.

Para a Xylem, a questão não é o quanto a IA é implantada, mas sim se ela ajuda a organização a operar de maneira diferente. Isso significa permitir que as pessoas tenham acesso ao conhecimento, tomem decisões e realizem seu trabalho de forma mais eficaz em toda a empresa. O sucesso é medido pela eficácia com que a inteligência é incorporada às decisões cotidianas, aos fluxos de trabalho e aos processos de negócios, e pela forma como essas capacidades, em última instância, ajudam os clientes a gerenciar a água de maneira mais eficiente, confiável e sustentável.

Clear Blue Water drop with circular waves on sunset background
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Melhor a resposta

Disciplina antes da mobilização

A liderança está alinhada quanto ao que é mais importante e ao que deve estar em vigor antes que a IA possa ser expandida de forma responsável.

À medida que a Xylem buscava passar da fase de experimentação com IA para a execução empresarial, a liderança precisava chegar a um consenso sobre a governança, o modelo operacional e as capacidades organizacionais necessárias para ampliar a IA de forma responsável. Para acelerar esse trabalho, a Xylem estabeleceu uma parceria com as equipes da EY e reuniu líderes no EY Nottingham Spirk Innovation Hub, um espaço projetado para promover a colaboração em torno de desafios complexos de transformação.

O foco aqui não estava nas ferramentas de IA nem nos casos de uso, mas na liderança, na governança e no modelo operacional necessários para integrar a inteligência em toda a empresa.

“O que fez a diferença para a Xylem foi a transição de projetos individuais para uma agenda de transformação compartilhada”, afirma Dave Poniatowski, diretor da EY-Parthenon, Ernst & Young LLP. “Assim que esse alinhamento foi estabelecido, ajudamos a Xylem a desenvolver a disciplina necessária para crescer com confiança.”

A Xylem contratou profissionais da EY para ajudar a transformar a estratégia em ação. À medida que o entusiasmo pela IA crescia em toda a organização, a liderança se deparou com uma decisão crucial: como a empresa poderia ir além de iniciativas individuais e desenvolver uma abordagem que abrangesse toda a organização?

Trabalhando em conjunto com a equipe de liderança executiva da Xylem, os profissionais da EY-Parthenon ajudaram a transformar essa ambição em uma visão empresarial compartilhada.

O trabalho que se seguiu concentrou-se em quatro prioridades: alinhar a liderança em torno de uma visão comum, criar uma abordagem disciplinada para avaliar e implementar soluções de IA, estabelecer uma base tecnológica confiável e viabilizar a adoção em toda a empresa. Cada um deles era fundamental por si só, mas o impacto duradouro dependia da ação conjunta dos quatro.

O objetivo não era simplesmente introduzir uma nova tecnologia. O objetivo era criar as condições para que a inteligência se tornasse parte integrante do modo de funcionamento da empresa.

“Essa transformação foi maior do que a IA”, afirma Gundeep Singh, diretor da área de Produtos Industriais da Ernst & Young LLP. “Tratava-se de criar uma organização capaz de transformar inteligência em ação em prol de um dos recursos mais essenciais do mundo: a água.”

Uma vez estabelecido o alinhamento, a atenção voltou-se para a execução. Os profissionais da Xylem e da EY Consulting se dedicaram a criar as estruturas, os processos e a governança necessários para levar a IA da estratégia à prática. Isso incluiu uma abordagem disciplinada para avaliar oportunidades, oferecer soluções e construir a base tecnológica necessária para uma execução repetível.

 

No centro dessa implementação estava o xylem.ai, um ambiente interno seguro de IA desenvolvido em menos de 10 semanas. Desenvolvida de forma colaborativa pelas equipes de tecnologia da Xylem, pelos profissionais da EY Consulting e pelas equipes da Microsoft, a plataforma abordou um desafio que muitas organizações enfrentam: como transformar a IA de um conjunto de iniciativas em uma capacidade empresarial compartilhada?

 

Ao reunir dados corporativos, recursos de IA e controles de governança em um único ambiente confiável, a Xylem criou uma base reutilizável na qual os funcionários pudessem confiar e utilizar. Novos casos de uso podem partir de uma base aprovada, ajudando a acelerar a implantação e, ao mesmo tempo, garantindo a segurança, a conformidade e o uso responsável em toda a empresa.

 

“O avanço não foi a plataforma em si”, afirma Farooque Munshi, líder de Dados e IA para Manufatura Avançada da EY Américas. “Isso estava estabelecendo uma responsabilidade clara e um caminho confiável para que a empresa adotasse a IA de forma consistente e em grande escala.”

 

Tão importante quanto a plataforma era o modelo operacional por trás dela. Foi estabelecida uma responsabilidade clara pela criação, implantação e manutenção de soluções de IA, o que ajudou a garantir que a IA não se limitasse a uma série de iniciativas isoladas. Os líderes empresariais continuaram a ser responsáveis pelos resultados, enquanto os padrões de governança proporcionaram consistência, confiança e supervisão em toda a empresa.

“Os clientes confiam na Xylem para ajudá-los a resolver desafios críticos relacionados à água”, afirma Snehal Desai, vice-presidente executivo e diretor de crescimento e negócios da Xylem. “Para que a IA gere valor duradouro, ela precisa estar integrada ao negócio, e não ser apenas uma camada sobreposta a ele.” “Isso significa repensar os processos de ponta a ponta, e não apenas as tarefas individuais.”

Disponibilizar a IA era uma coisa. Fazer com que as pessoas o utilizassem de maneira significativa foi outro desafio.

Os profissionais da EY People & Workforce uniram-se à Xylem para apoiar a adoção de práticas baseadas na realidade do trabalho. Em vez de se concentrar apenas na conscientização, a iniciativa teve como foco ajudar os funcionários a aplicar a IA de maneiras que fossem relevantes para suas funções e responsabilidades.

O resultado é mais do que uma iniciativa bem-sucedida em IA. A Xylem criou a base necessária para integrar a inteligência em toda a empresa e expandi-la com confiança.

A estação de tratamento de água utiliza água de poço para abastecer a cidade
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Melhor se torna o mundo de negócios

Quando a inteligência começa a transformar o trabalho

Com a IA integrada aos fluxos de trabalho do dia a dia, os efeitos começam a se tornar evidentes.

A verdadeira medida de qualquer transformação não é a tecnologia em si. A questão é se a organização funciona de maneira diferente por causa disso.

 

Na Xylem, essa mudança está se tornando visível em toda a empresa. As equipes dedicam menos tempo à busca de informações e mais tempo à ação com base nelas. A análise se acelera. As decisões tornam-se mais rápidas, mais bem fundamentadas e mais consistentes. As equipes de engenharia podem identificar e reutilizar trabalhos de projeto já existentes, em vez de recriá-los. As equipes comerciais obtêm uma visão mais completa dos clientes e das oportunidades. As equipes jurídicas e de cadeia de suprimentos podem analisar contratos e informações sobre fornecedores de forma mais rápida e eficaz.

 

“O objetivo era fazer com que a IA parecesse algo rotineiro, e não algo extraordinário”, afirma Austin Alexander, vice-presidente de IA da Xylem. “Quando isso passa a fazer parte da forma como as pessoas trabalham, em vez de ser algo adicional, é aí que se percebe que se integrou à maneira como o trabalho é realizado.”

 

Mais de 15.000 funcionários foram integrados à xylem.ai, com o apoio de uma rede de mais de 200 “Campeões de IA” em toda a organização. Atualmente, mais de 4.000 funcionários utilizam ativamente a plataforma todos os dias, o que reflete a rapidez com que a IA superou a fase experimental e passou a fazer parte das operações cotidianas.

 

“Estamos empenhados em nos tornarmos uma operadora de nível mundial”, afirma Tom Pettit, diretor de operações da Xylem. “Quando as pessoas conseguem encontrar informações mais rapidamente, tomar decisões mais acertadas e se concentrar no trabalho que mais importa, o impacto torna-se tangível.”

 

O impacto vai além da produtividade. Com base em uma oportunidade de receita estimada em US$ 70 milhões e um potencial de economia de US$ 25 milhões, a Xylem está ampliando casos de uso comprovados em toda a empresa e aplicando inteligência artificial a algumas de suas principais prioridades operacionais, de crescimento e relacionadas aos clientes.

 

A abordagem da Xylem em relação à IA e à inteligência empresarial baseia-se na convicção mais ampla de que melhores informações levam a melhores resultados. A transformação em andamento na Xylem aplica muitos dos mesmos princípios que a empresa há muito tempo oferece aos clientes: o uso de dados, análises e inteligência para tomar melhores decisões e melhorar o desempenho.

 

Em Valência, na Espanha, a tecnologia de gêmeo digital ajudou a economizar mais de um bilhão de galões de água por ano, ao mesmo tempo em que reduziu as perdas de água não faturadas em 30%.

 

Em Nashville, no Tennessee, recursos avançados de análise e apoio à tomada de decisões estão ajudando as operadoras de serviços públicos a identificar anomalias mais cedo e a responder de forma mais proativa em toda a sua rede.

 

Em Hot Springs, Arkansas, soluções digitais ajudaram a identificar um vazamento significativo que desperdiçava milhões de galões de água por dia, contribuindo para uma redução de quase 50% nas perdas de água não faturada.

 

Seja dentro da Xylem ou nas concessionárias e setores que ela atende, o objetivo é o mesmo: utilizar dados, inteligência e experiência operacional para levar as organizações a ir além da simples reação aos desafios e a gerenciá-los de forma mais proativa.


Esse princípio está no cerne da própria transformação da Xylem. O resultado vai além da adoção da IA. A Xylem criou uma capacidade empresarial compartilhada que transforma inteligência em ação em toda a empresa e ajuda a proporcionar melhores resultados para os clientes, as comunidades e os sistemas hídricos que atende.

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