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Nossa ambição é encontrar soluções inovadoras para os problemas de nossos clientes, impactando positivamente os resultados das organizações sem subestimar a importância de todos os stakeholders.

Eduardo Valente Neto

Markets Leader, EY Latin America

Meu propósito pessoal é inspirar as pessoas a alcançarem o extraordinário, gerando uma equipe que realmente colabore na construção de um futuro melhor para nossos clientes e famílias.

Escritório Santiago, CL

Eduardo tem mais de 20 anos de experiência em consultoria de estratégia, tecnologia e inovação, assessorando projetos para diferentes setores. Ele é o líder de mercados da EY Latin America.

A experiência de Eduardo em indústrias baseia-se principalmente nos seguintes setores: mineração, energia, saúde e varejo. Suas especialidades são estratégia digital, inovação, desenho de modelo operacional, redução de custos, excelência operacional e modelo de estratégia de negócios. Também desenvolveu projetos de melhoria contínua, lean, gestão integrada da produção (planejamento e operação integrada) e centros de serviços de operações remotas de mineração.

Em 2016 ele veio para a EY como CEO. Em 2017, assumiu como sócio-líder da área de Consultoria de Negócios, em 2019 como líder de Consultoria e em 2022 como Sócio Gerente de Contas Regionais para a América Latina Sul. Em sua experiência anterior, Eduardo trabalhou em outras consultorias no Chile, Brasil, Peru e Austrália, onde liderou uma série de projetos relacionados à estratégia e implementação de programas de excelência operacional, gestão de estoques, padronização de processos para cadeias de suprimentos e estratégias tecnológicas para empresas no setor de energia, entre outras responsabilidades.

Eduardo é engenheiro civil em obras civis pela Universidade de Uberlândia (Brasil) e MBA pela FGV EAESP (Brasil). Além disso, possui certificado em "Estratégia e Inovação" pela MIT Sloan School of Management.

Como Eduardo está ajudando a construir um mundo de negócios melhor

Atualmente, as organizações deparam-se com o desafio de se adaptarem a um mundo empresarial com rápidas mudanças e constantes disrupções. Diante desse cenário, a inovação não é apenas mais uma alternativa, é um dever das organizações. A nossa abordagem à inovação aberta assenta na premissa de que a inovação é a ponte entre os problemas reais das empresas e as soluções que ainda não foram criadas ou adaptadas às realidades empresariais.

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