A disrupção está remodelando mais do que modelos de negócios. Hoje, pode vir da cabine eleitoral ou de eventos climáticos. O próximo passo é a interrupção do trabalho, do contrato social, da mente humana e da própria vida.

Gautam Jaggi

Diretor do Instituto de Pesquisa Global Insights | Mercados globais — EY Knowledge

As áreas de foco incluem disrupção, megatendências, economia comportamental, saúde, futuro do trabalho e IA. Apaixonado por fotografia, viagens e música.

Com foco na disrupção dos negócios, da sociedade e do governo, Gautam é o editor principal e autor colaborador da série Megatrends da EY. Ele também lidera o desenvolvimento de pontos de vista sobre diversas tendências  transformadoras , incluindo o futuro do trabalho,  economia comportamental,  contratos sociais,  o futuro da regulamentação, riscos em cascata, o futuro da urbanização e confiança.

Gautam anteriormente liderou os setores de Life Sciences and Health da EY como principal autor e editor-chefe de uma série de relatórios sobre a disrupção do setor de health care. Ele tem uma vasta experiência em políticas públicas, tanto na prática EY QUEST, onde analisou o impacto das propostas de políticas públicas, quanto no Instituto Peterson de Economia Internacional, liderando um importante think tank.

Gautam é palestrante de destaque e facilitador de workshops sobre inovação disruptiva, transformação de negócios e riscos emergentes. Ele é bacharel em Economia pelo Vassar College e mestre em Relações Internacionais pela USC.

Como Gautam está construindo um mundo de negócios melhor

“Estou preocupado com a crescente polarização da sociedade e da política — um desafio central de nossos tempos que, por si só, é um obstáculo para enfrentar outros desafios sociais urgentes. Além de ler e escrever sobre esse tópico, participei de grupos que tentavam encontrar soluções para esse problema. Também fui voluntário na BUILD, uma organização que ajuda estudantes do ensino médio de comunidades com poucos recursos a desenvolver capital social, educação financeira e habilidades empreendedoras para o local de trabalho do futuro.”

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