A EY ajuda seus clientes a criarem valor a longo prazo para todos os envolvidos. Orientados por dados e tecnologia, nossos serviços e soluções fornecem confiança por meio de assurance e ajudam os clientes a se transformarem, crescerem e operarem.
Na EY, nosso propósito é construir um mundo de negócios melhor. Os insights e serviços que fornecemos ajudam a criar valor a longo prazo para clientes, pessoas e sociedade, e a construir confiança nos mercados de capitais.
Minha paixão é transformar organizações nas quais as empresas priorizam seu pessoal, cuidam dos funcionários como se fossem da família, valorizam os clientes e constroem parcerias genuínas com fornecedores e stakeholders.
Jennifer Maddox
Diretora Administrativo, Consultoria, Ernst & Young LLP
Líder experiente em transformações empresariais. Apaixonada por promover mudanças e fomentar a colaboração. Mãe orgulhosa de quatro filhos. Gosta de passar tempo com a família e os amigos.
Jennifer Maddox é diretora-gerente da área de Consultoria de Recursos Humanos da Ernst & Young LLP, com experiência em transformações empresariais em grande escala e gestão de mudanças organizacionais. Com mais de 27 anos de experiência, ela liderou com sucesso inúmeras iniciativas estratégicas, gerando valor por meio do alinhamento da alta administração em diversos setores. Jennifer é uma palestrante muito procurada por clientes para abordar temas como: inspirar mulheres a liderar com propósito, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mulheres na área de tecnologia e transformação centrada no ser humano. Ela é bacharel em Administração de Empresas pela Virginia Tech.
Como Jennifer está moldando o futuro com confiança
Jennifer se dedica a moldar o futuro com confiança, ajudando as organizações a abraçar a mudança e a alinhar suas estratégias com seu propósito. Ela interage ativamente com os clientes para desenvolver soluções personalizadas que aumentem a eficácia organizacional e impulsionem o crescimento sustentável. Seu compromisso com o fomento da colaboração e da inovação contribui para a criação de ambientes nos quais as equipes podem prosperar.