Moriaki é sócio-gerente regional da EY Ásia Leste e presidente e CEO da EY Japão. Ele foi nomeado Diretor de Operações (COO) Regional da EY Japão em 2019 e, nos três anos anteriores, atuou como Vice-Sócio-Gerente da EY Japão. Ele supervisionou as operações das quatro linhas de serviços da EY e, em ambas as funções, foi uma força motriz na transformação e no crescimento da prática no Japão. Ele é membro do conselho da EY Strategy and Consulting Co., Ltd. (Japão), e membro da Diretoria Executiva da EY Ásia-Pacífico e de vários conselhos da EY Global.
Até 2016, foi Diretor de Serviços Empresariais Japoneses (JBS) da EY Americas, com sede em Nova Iorque, prestando serviços profissionais a empresas japonesas que operam nas Américas.
Após ingressar na EY em 1996, prestou serviços a clientes multinacionais japoneses e americanos nos Estados Unidos e na Europa. De 2010 a 2013, atuou como sócio do Grupo de Prática Profissional em Londres, onde prestou serviços de garantia a emissores privados estrangeiros. Ele também atuou como instrutor sobre o tema US GAAP e GAAS.
Ele é um líder em iniciativas de diversidade e inclusão (D&I) relacionadas a gênero, LGBT+ e pessoas com habilidades e origens culturais diversas. Ele também é o Patrocinador Executivo Global da Unity, a rede LGBT+ da EY, e é frequentemente mencionado na lista global “OUTstanding LGBT+ Role Model Lists” ao lado de muitos outros líderes multinacionais de alto escalão. Ele é membro dos Comitês Diretores Globais e da Ásia-Pacífico da D&I. Ele atua como consultor para diversas organizações sem fins lucrativos (NPOs) no Japão.
Moriaki Kida possui um Mestrado em Ciências em Administração de Empresas (Contabilidade) pela Faculdade de Administração da Universidade Estadual de São Francisco e um Bacharelado em Música em Performance de Piano pela Universidade da Califórnia, Irvine.
Como Moriaki está moldando o futuro com confiança
Na EY, estamos comprometidos com nosso propósito de moldar o futuro com confiança, apoiados pela nossa ambição de aumentar a confiança e criar valor a longo prazo para os clientes, colaboradores e a sociedade da EY. Com 300.000 profissionais em mais de 150 países, oferecemos insights diferenciados por meio da combinação de experiência e conhecimento. É assim que apoiamos os clientes da EY, fazendo as perguntas certas e oferecendo soluções para questões fundamentais da nossa sociedade.