Com experiência profissional em todo o mundo, Sharon é a líder do EY Global Center for Board Matters, com sede em Hong Kong.
Equipada com uma mentalidade global, ela capacita os diretores do conselho de administração a navegar em suas funções cada vez mais complexas nesta era de transformação, desafiando-os a fazer as perguntas certas.
Desde que ingressou na EY em 2000, ela ocupou vários cargos estratégicos em diversos mercados globais, incluindo, mais recentemente, em Nova York, onde desempenhou um papel fundamental na execução da visão estratégica dos Mercados Globais da EY como Líder de Estratégia e Operações dos Mercados Globais da EY.
Antes disso, ela trabalhava em Hong Kong, onde fazia parte da equipe de liderança da EY Asia-Pacific Government & Public Sector; e, paralelamente, atuava como ponto de coordenação da rede de Parceiros de Desenvolvimento Independente da APAC, em particular do Banco Asiático de Desenvolvimento.
Sharon é bacharel (Hons) em Estudos de Negócios pela Edinburgh Napier University e pós-graduada em Marketing pelo Chartered Institute of Marketing.
Como Sharon está construindo um mundo de negócios melhor
"Com os contratos sociais para momentos de incerteza e com a confiança em um nível mínimo histórico, o conceito de legado e deixar um impacto positivo para a próxima geração é mais relevante do que nunca. As organizações estão passando rapidamente do foco principal nas necessidades dos acionistas, para uma visão centrada nos stakeholders. Na EY e no Global Center for Board Matters encorajamos os diretores do conselhos a pensar holisticamente sobre o papel crítico que desempenham para desafiar as visões tradicionais, abraçando novas idéias e agregando valor para o longo prazo das organizações que servem e, em última instância, para os stakeholders da organização e para a sociedade em geral".
"Faça seu trabalho de acordo com seu propósito". – Leonardo Di Vinci