Sosyal Güvenlik ve İş Mevzuatı Sirküler No: 56

Genel olarak,

4447 sayılı Kanunun ek-2 inci maddesi kapsamında; “Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak önemli ölçüde azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen geçici olarak durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere kısa çalışma yapılabilmektedir.

Resmi Gazete’nin 29/07/2023 tarih ve 32263 sayılı nüshasında yayımlanan 7410 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile;

4447 sayılı Kanunun ek 2 inci maddesi kapsamında bölgesel kriz gerekçesi ile 6/2/2023 tarihinde meydana gelen K.Maraş merkezli depremler nedeniyle 8/5/2023 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneği süreleri uzatılmıştır.

• Buna göre işverenlerin başvurması şartıyla daha önceden kısa çalışmadan yararlanan aynı işçiler için ve aynı şartları taşımak kaydıyla, 8/5/2023 tarihi ve öncesinde kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakımından 9/5/2023 tarihinden itibaren (bu tarih dahil),
• 8/5/2023 tarihinden sonra kısa çalışma uygulaması biten işyerleri bakından ise kısa çalışma bitiş tarihini izleyen tarihten itibaren (bu tarih dahil),
• 7/8/2023 tarihine kadar yeni bir uygunluk tespiti yapılmasına gerek bulunmaksızın uzatılmıştır.
• K.Maraş merkezli depremler nedeniyle bölgesel kriz gerekçesi ile yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.

Söz konusu Karar'a ulaşmak için tıklayınız...

Saygılarımızla.

Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.

Erkan Baykuş

Yukarıda yer verilen açıklamalarımız, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. EY ve/veya Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş.’ye, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz.