EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.
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EY는 고객이 모든 이해관계자를 위해 장기적인 가치를 창출하도록 돕습니다. 데이터와 기술에 기반한 EY의 서비스 및 솔루션은 보증을 통해 신뢰를 제공하고 고객이 혁신하고, 성장하며 비즈니스를 운영할 수 있도록 지원합니다.
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EY의 목표는 보다 나은 세상을 만드는 것입니다. EY가 제공하는 통찰력과 서비스는 고객, 사람 및 사회에 대한 장기적인 가치를 창출하고 자본 시장에 대한 신뢰 구축을 지원합니다.
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왜 지금 Responsible AI는 기업 경영의 출발점이 될까요?
AI 규제가 본격화되는 2026년, 기업의 성패는 기술이 아닌 Responsible AI 거버넌스 역량에서 갈리고 있습니다.
2026년 4월 24일 AI
한국 소비자는 AI를 어디까지 신뢰하고 있을까요?
한국은 AI를 다양한 영역에서 활용하고 있으나, 자율적 의사결정으로의 확장을 위해서는 설계 단계부터 신뢰 요소를 내재화하는 접근이 요구됩니다.
2026년 5월 6일 AI
불확실성 속에서 향후 한국 CEO들은 어떠한 전략 과제를 추진할까요?
한국 CEO들은 불확실성이 커진 환경에서 내실 강화와 기술, 포트폴리오 재편을 중심으로 대응 전략을 모색하고 있습니다.
2026년 6월 29일 Strategy and Transactions급변하는 감사 환경에 빠르게 대응하며, AI·자동화와 데이터 표준화를 통해 감사 프로세스를 고도화합니다. 이를 바탕으로 고객 가치와 사회적 책임을 강화하고, 지속가능한 디지털 감사 혁신을 추진합니다.
EY한영 감사부문 혁신추진(Center of Excellence) 본부장
미래를 준비하는 리더. 효율적 감사를 향한 지속적인 호기심. 디지털 혁신으로 확보한 여유. 더 나은 오늘과 내일의 삶에 투자.
이유창 본부장은 2004년부터 감사 업무를 수행해온 감사 전문가로, 현재 EY한영 감사부문 혁신추진(Center of Excellence)본부를 이끌고 있다.
이 본부장은 시스템 기반 연결회계 감사 분야에서 깊은 전문성을 보유하고 있으며, ‘효율적 감사 절차’가 ‘효과적인 감사’의 기본이라는 신념을 바탕으로 업무를 추진하고 있다.
이러한 철학을 토대로 효율적 감사를 구현하기 위한 프로세스와 시스템 구축에 집중하고 있으며, 디지털 혁신과 자동화를 통해 감사 품질과 신뢰를 강화하고 있다.
또한 고객 가치 제고와 지속가능한 성장을 실현하는 EY의 비전을 적극적으로 이어가고 있다.
"기술과 데이터를 기반으로 감사의 미래를 설계하고, 고객과 시장에 신뢰를 제공하는 혁신을 실현하고자 합니다."
EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.