리더십, 조직문화, DE&I 서비스

EY의 리더십, 문화, DE&I 솔루션은 조직이 최고의 성과를 발휘할 수 있도록 성장하고 포용적인 업무 환경을 조성하고 유지하는데 도움을 줍니다. EY는 복잡한 비즈니스 현안에 인간중심적 접근법을 적용함으로써 기업이 진정한 행동 변화, 효과적인 교육, 전사적 혁신을 추진해 긍정적이고 영구적인 성과를 끌어내도록 지원합니다.

EY가 제공하는 서비스

리더십

오늘날의 글로벌 시장에서 비즈니스를 구축하고 혁신하려면 조직 내에서 리더십에 대한 정의, 평가, 개발을 위한 새로운 접근법이 필요합니다. 리더십에 대한 전략적 투자는 비즈니스 성과에 상당한 직접적 영향을 줍니다. 이 같은 잠재적 성과를 실현하려면 기업은 공동의 가치를 증진하고 정서적 민첩성, 가상 공간 팀워크, 360도 사고 등 새로운 역량을 지속적으로 개발함으로써 혁신적 리더십을 양성해야 합니다.

EY는 고객의 비즈니스, 시장, 산업 분야, 경쟁 구도에 대한 지식을 토대로 고객 개개인의 니즈뿐 아니라 리더십 팀 및 조직 전체의 니즈에 부합한 리더를 육성할 수 있도록 지원합니다. EY는 리더들이 업무의 복잡성과 불확실성, 그리고 업무의 미래 모습에 대비하도록 돕습니다.

리더십에 대한 투자는 비즈니스 성공에 있어 매우 중요합니다. EY가 제공하는 프레임워크 및 디지털 도구를 활용하면 파괴적인 시장의 힘에 대응해 보다 효과적으로 리더십을 육성할 수 있습니다. 또한, EY는 리더의 성공적 프로파일에 대한 기준을 수립하고 평가하는 동시에 리더십 워크숍 및 심층 토론을 주관해 — 개인은 물론 팀 차원에서의 개발 기회를 진단하고 성과를 개선하도록 지원합니다. EY의 탐구 중심 리더십 코칭 기법은 끊임없이 변화하는 세상 속에서 기업이 리더십 역량을 육성하고 임직원이 최선의 성과를 발휘하도록 지원합니다.

문화

비즈니스 가치는 시장의 역동적 힘에 따라 계속해서 변동하며 조직 문화는 일의 미래를 형성하는 핵심 동력으로서 기업의 경쟁력과 시장 가치에 영향을 미칩니다. 조직이 명확하고 일관된 강점을 가지고 구성원을 동기부여하고 조직의 행동 리스크를 낮출 때 기업의 생산성이 높아지고 수익성이 개선됩니다. 이사회부터 임원, 직원, 고객에 이르기까지 모든 개인이 기업 문화 조성에 있어 중요한 역할을 수행합니다. EY는 이 주체들이 전략적으로 조직의 혁신을 이행할 수 있도록 도움으로써 시장 트렌드에 맞춰 장기적으로 진행되는 문화적 변화에 추진력을 실어줍니다.

EY의 디지털 도구는 조직 문화의 탐색과 정의, 설계와 활성화를 통해 조직이 심리적 안정감을 확보하고 성장 마인드를 고취하며 포용성 이니셔티브를 가속화하도록 지원하며 이는 기업 번영을 위한 혁신을 가속화할 수 있습니다. 또한 EY는 고객이 기업 문화를 지렛대로 삼아 혁신의 성공률을 높이도록 지원합니다.

DE&I

EY는 고객이 다양성, 형평성, 포용성(Diversity, Equity and Inclusion: DE&I) 전략을 고도화하고 진정한 사람 중심의 일터를 만들어 나가도록 지원합니다. EY의 다학제적 통합 접근법은 데이터 기반 인사이트, 강력한 소통, 체계적 접근법을 결합하여 측정 가능하고 지속적인 개선이 가능하도록 합니다. DE&I를 비즈니스 전략 및 인재 전략과 통합함으로써 성공을 위한 핵심 구현 동력으로 활용할 수 있습니다. 또한 소비자, 규제당국, 투자자, 임직원의 감시가 더욱 철저해진 오늘날 DE&I는 비즈니스의 필수 요건이 되었습니다.

EY의 진단 도구는 고객사의 개별 강점들에 주안점을 두고 고객이 최고의 성과를 낼 수 있는 분야에 주력하며 실제 성과를 추적 관리하도록 지원합니다. EY는 관련 리더 및 이해관계자를 참여시켜 내부 챔피언을 양성하고 리더들이 목표를 약속하고 이행하도록 지원합니다. 고객이 DE&I 스코어카드와 사전 정의된 KPI를 활용해 일정한 간격에 따라 주기적으로 성과 향상을 측정함으로써 장기적으로 변화하는 DE&I 환경에 발맞추어 대응방안을 조정할 수 있도록 지원합니다. 고객 지원을 위해 EY는 거시경제 흐름, 지정학적 현안, 역사적으로 소외되어 온 소수 인구집단에 영향을 미칠 수 있는 사안 등을 예의 주시하고 있습니다.


문의하기
도움이 되셨나요? EY 전문가에 문의해 더 자세한 이야기를 알아보세요.