A quarta edição, que encerrou no segundo semestre de 2024, contou com 1529 pessoas aprovadas, sendo 62% pretas ou pardas (pardas 38% e pretas 24%), 35% brancas e 3% dividem-se entre indígenas, asiáticas e as que preferiram não informar.
Como resultado da quinta edição, que se encerrou em junho de 2025, 374 pessoas concluíram com sucesso todas as etapas do processo de aprendizado e receberam suas certificações. Desse total, 57,21% das pessoas se autodeclaram pretas ou pardas, 5% pessoas com deficiência, 1,60% LGBTQIA+ (inclui transgêneros e não binários) e 56,68% mulheres.
O EY Empodera oferece oportunidade de capacitação gratuita e, para os alunos certificados, a possibilidade de participar de processos seletivos na EY e em empresas parceiras. Assim, o programa vai além de preparar as pessoas para o mercado de trabalho; atua também como uma ferramenta ativa na luta contra as disparidades que afetam as pessoas em situação de vulnerabilidade social, como: pretos e pardos, membros da comunidade LGBTQIA+, pessoas com deficiência, migrantes, refugiados e indígenas.
Uma formação de qualidade abre caminhos para empregos de maior qualificação, pavimenta a trajetória para o desenvolvimento de carreiras sólidas e para a obtenção de segurança financeira. Esse progresso, por sua vez, eleva o padrão de vida dos participantes e de suas famílias, materializando o nosso compromisso de fomentar uma sociedade mais justa e igualitária em termos socioeconômicos.