EY entrevista: Angela Vasconcelos

“Essa conexão me transformou profundamente: passei a enxergar a liderança sob uma perspectiva mais humana, colaborativa e estratégica”, revela a VP de Finanças e Administração da Equinox Gold, Angela Vasconcelos, sobre sua atuação como mentora no programa EY Winning Women Brazil, em entrevista à EY.

Vice-presidente de Finanças e Administração da Equinox Gold e vice-presidente do IBEF Minas Gerais, Angela Vasconcelos foi eleita pelo Woman in Mining UK (período 2022 a 2024) como uma das 100 mulheres mais inspiradoras da mineração.

Em um momento em que buscava se reconectar com seu propósito, aceitou o convite para ser mentora do programa Winning Women Brazil. Ganharam as mentoradas — apoiadas por essa grande líder com quase 30 anos de experiência na área financeira e em funções de apoio — e ela mesma: “O programa me desafiou a sair da zona de conforto, a ampliar minha escuta e a fortalecer minha presença como mulher à frente de um negócio”, conta.

Leia a entrevista na íntegra!

WW News: Quem é você para além do currículo?

Angela Vasconcelos: Sou Mineira, natural de Belo Horizonte, mãe de dois rapazes lindos que são meu maior orgulho. Amo viajar para conhecer culturas e histórias de outros povos. Vamos regularmente para minha casa de campo, onde pratico o hobby cuidar de plantas, em especial de orquídeas que é minha grande paixão. Sou voluntária e coordeno um projeto chamado Casa de Amparo ao Paciente Oncológico e Idoso, onde estamos construindo uma casa de apoio em Belo Horizonte para receber pacientes em tratamento de câncer que vêm de fora da capital.

Sou administradora e contadora, com quase 30 anos de experiência na área Financeira e outras áreas de apoio, como Supply Chain, Tecnologia da Informação e RH. Destes quase 30 anos de experiência, 21 são dedicados exclusivamente a empresas de mineração de ouro, sendo todas multinacionais canadenses. Atualmente, trabalho na Equinox Gold, como vice-presidente de Finanças e Administração.

No segmento de mineração, em especial, construí uma bagagem muito sólida como CFO, especializando-me em M&A, spin offs, governança, gestão de planejamento financeiro e custos, planejamento tributário, tesouraria e controladoria, com foco em reporte internacional. Além da bagagem na área financeira, minhas experiências em outras áreas, como RH, Supply Chain e Tecnologia da Informação, trouxeram uma visão mais ampla e estratégica do negócio.

WWN: Em que momento o Winning Women cruzou o seu caminho e como essa conexão transformou sua trajetória?

AV: Em 2018, recebi o convite para ser mentora do Winning Women, mas como estava fazendo uma transição profissional, não foi possível iniciar no programa. Em 2023, a Raquel, líder do WW, entrou em contato novamente e, então, aceitei o convite. No ano em que decidi me juntar ao Winning Women, eu estava em um momento de transição, buscando não apenas crescer profissionalmente, mas também me reconectar com o propósito que me trouxe até aqui. Desde o primeiro encontro, fui envolvida por uma rede de mulheres extraordinárias, que compartilham suas histórias com coragem, generosidade e visão. Essa conexão me transformou profundamente: passei a enxergar a liderança sob uma perspectiva mais humana, colaborativa e estratégica. O programa me desafiou a sair da zona de conforto, a ampliar minha escuta e a fortalecer minha presença como mulher à frente de um negócio. Mais do que uma iniciativa, o Winning Women vem sendo um marco na minha trajetória, reafirmando que quando mulheres se apoiam, o impacto é exponencial, dentro e fora das organizações.

WWN: Ao longo da sua jornada como mentora, quais aprendizados ou momentos mais marcaram seu contato com as empreendedoras?

AV: Como tive uma carreira majoritariamente voltada para grandes empresas, foi um desafio entender se eu realmente conseguiria apoiar empresas menores. Tive muita sorte, porque a primeira empreendedora mentorada tinha um certo “medo” da área financeira e, à medida que fomos avançando, rapidamente ela entendeu que esta área não estava apartada do negócio, mas sim integrada como parte importante da estratégia da empresa. A partir deste trabalho, tive certeza de que poderia aprender sobre outros negócios de tamanhos diferentes e aplicar toda a minha experiência para ajudá-las a mudar o jogo e alcançar seus objetivos.

Empreender exige muita coragem, disciplina e audácia, mas também faz com que as empreendedoras se sintam muito solitárias em suas decisões. O programa Winning Women faz a combinação perfeita de mentoras experientes, que querem apoiar outros negócios de tamanhos e segmentos diversos, e de empreendedoras que querem um apoio incondicional para dividir seus principais desafios do dia a dia e, claro, fazer seu negócio prosperar. O programa WW brilhantemente gerenciado pela EY traz um profissionalismo muito grande, com ferramentas de apoio, treinamentos, discussões, criando um cenário perfeito para que essa parceria entre EY, mentoras e empreendedoras tenha um resultado de sucesso, alavancando essas empresas que movem a economia do Brasil (para contextualizar, vale a leitura do livro O Brasil que Dá Certo, de Stphen Kanitz). O programa é o maior exemplo de sororidade.

WWN: De que forma estar no time de mentoras mudou sua visão sobre o empreendedorismo feminino e sobre o potencial de liderança das mulheres?

AV: Integrar o time de mentoras do programa Winning Women ampliou significativamente minha visão sobre o empreendedorismo feminino e o potencial de liderança das mulheres. A convivência com empreendedoras de diferentes setores, perfis e tamanhos de negócio revelou uma capacidade notável de inovação, resiliência e visão estratégica, muitas vezes subestimada no ambiente corporativo tradicional. O programa evidencia, a cada dia, que, quando apoiadas por redes estruturadas de mentoria e desenvolvimento, essas mulheres não apenas superam barreiras, mas também constroem negócios sólidos, sustentáveis e de alto impacto para a sociedade. A troca constante com outras mentoras e empreendedoras também reforçou a importância da colaboração, da escuta ativa e da diversidade de pensamento como pilares para uma liderança mais inclusiva e eficaz. O Winning Women trouxe conexão com meu propósito de vida, que é ajudar e apoiar outras mulheres, como forma de inclusão justa na sociedade de todas as talentosas empreendedoras que chegam até o programa e querem voar alto.