Artigo: Segurança e confiança cibernéticas caminham juntas nas organizações

28 nov. 2025

Segurança cibernética é um dos pilares em qualquer empresa, mas, para se transformar em um verdadeiro ativo, é preciso vir agregada de confiança cibernética

A confiança cibernética é a chave para sustentar a credibilidade da empresa diante de clientes, investidores, funcionários e parceiros. Ela reforça o fato de que a organização está comprometida com a segurança em todos os níveis de suas operações digitais e gerencia riscos de maneira estratégica e efetiva. A confiança cibernética envolve a garantia de que as informações sensíveis estão seguras, as operações digitais da empresa são confiáveis e que todos os funcionários, clientes e parceiros podem interagir com a infraestrutura da organização sem comprometer sua segurança ou privacidade. 

Para que ela possa se tornar um ativo da organização, capaz de gerar valor, a confiança cibernética precisa ser construída a partir dos seguintes elementos:

  • O cenário de cibersegurança da companhia: como sua infraestrutura foi pensada, como os processos e tecnologias estão integrados.
  • A compreensão das vulnerabilidades: um entendimento de quais os pontos mais expostos, onde os ataques podem ocorrer e trabalhar as defesas.
  • A exigência de tomar decisões bem-informadas: significa tomar decisões, a partir de dados e fatos, com agilidade. 

As lideranças devem compreender que a segurança cibernética precisa estar no DNA da empresa, desde a estratégia de negócios até o fortalecimento da relação de confiança com os clientes. A crescente diversidade de tecnologias está fazendo com que as organizações tenham de manter uma vigilância constante em todos os pontos de contato, pois os incidentes podem vir de qualquer um deles e impactar negativamente as operações e a imagem da companhia.

Esse cenário impõe um desafio adicional para as equipes de cibersegurança, que precisam de investimentos contínuos, principalmente nas ações de prevenção para construir a confiança cibernética.

*Este artigo foi publicado inicialmente no The Shift.

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