Auditoria de talentos

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Estamos comprometidos em atrair e desenvolver pessoas com alto potencial, de uma ampla gama de disciplinas, capazes de alavancar as mais recentes tecnologias de auditoria e contribuir para uma auditoria de alta qualidade.

O que a EY pode fazer por você

Nosso propósito no Assurance é inspirar confiança para permitir que um mundo complexo trabalhe apoiando o propósito da EY de construir um mundo de trabalho melhor. Fazemo-lo protegendo e servindo o interesse público, promovendo a transparência, apoiando a confiança dos investidores e o crescimento económico e nutrindo o talento para fornecer futuros líderes empresariais para o mercado global.

As experiências adquiridas em auditoria permanecem com você por toda a vida. Trabalhando com várias empresas, muitas vezes em diferentes setores, vai lhe dar uma visão única sobre como as empresas operam. Compreender os fatores que impulsionam o desempenho dos negócios permitirá que você esteja mais conectado, responsivo e perspicaz, e o ajudará a se tornar um auditor de confiança que lidera com paixão, orgulho e propósito.

behind the numbers

Na EY, uma carreira em auditoria é muito mais do que os números... é sobre a história por trás dos números.

 

Veja o que inspira nossos auditores globais

Por que a EY

Na EY, o talento é um pilar fundamental da nossa transformação de negócios. Fundamentais para a qualidade do nosso trabalho são as pessoas que contratamos, as experiências excepcionais que adquirem e a aprendizagem ao longo da vida complementada por um acompanhamento e tutoria regulares. Essa é a nossa promessa: sempre que você se juntar, por mais tempo que você fique, a experiência excepcional da EY dura uma vida inteira.

Estamos em constante evolução na forma como recrutamos e desenvolvemos nosso talento, com nosso foco atual:

  • Ampliação das nossas competências
  • Acelerar e personalizar percursos profissionais
  • Diversificar a nossa força de trabalho

Nossas equipes de auditoria são multidimensionais e combinam habilidades tradicionais, incluindo contabilidade, ceticismo profissional e teaming, com habilidades que são cada vez mais importantes, como a capacidade de analisar grandes conjuntos de dados, ser ágil em novas formas de trabalho e exibir a curiosidade de fazer perguntas melhores.

Como a EY pode ajudar

Apoiamos os nossos colaboradores no desenvolvimento de todas estas competências. A premiada Academia de Auditoria da EY oferece treinamento em escala global. Através de simulações on-line, estes cursos experienciais ajudar os auditores a melhorar o pensamento crítico e habilidades de tomada de decisão, juntamente com outras competências. Os cursos os encorajam a prever o impacto total de suas decisões de auditoria em cenários da vida real para ajudar a impulsionar a qualidade e o serviço excepcional ao cliente.

Preparar nossas pessoas para o futuro significa ajudá-las a se tornarem mais bem equipadas, relevantes e diferenciadas no mercado. Nosso programa de linha de serviços cruzados, EY Badges, oferece uma oportunidade única para que nossos funcionários adquiram habilidades em tópicos como visualização de dados e inteligência artificial.

E reconhecer que nossa força de trabalho está mudando - uma mistura mais ampla de profissionais, abrangendo uma variedade de gerações, que juntos estão se unindo em diferentes locais, globalmente - exige que desenvolvamos nossa proposta de carreira. Ao nos afastarmos do avanço que foi baseado principalmente na posse, para uma jornada de carreira mais flexível e personalizada, oferecemos um modelo de carreira que reconhece que o tempo de cada indivíduo na EY é único e é moldado por seus objetivos profissionais e pessoais, preferências e necessidades de negócios.

Esta é a tua carreira. Comece sua própria jornada pessoal hoje mesmo.

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