Pesquisa realizada em abril de 2024 pelo EY Center for Board Matters (CBM) revela que conselheiros independentes têm um papel cada vez mais importante na catalização da inovação e na adaptação das empresas às mudanças do mercado. No entanto, desafios significativos impactam sua atuação efetiva.
Visão externa, imparcialidade e neutralidade, conhecimento e experiência do setor, além de profissionalismo e rigor foram as contribuições mais citadas pelos membros de Conselhos e executivos participantes. Adicionalmente e entre outros fatores, o estudo destaca que:
- Diversidade de gênero fundamenta decisões mais equilibradas do colegiado.
- Experiências em diferentes indústrias, modelos de negócios e tecnologias estimulam o estudo de novos caminhos.
- Conselheiros independentes estão, com frequência, na vanguarda de práticas de sustentabilidade e responsabilidade social.
- Sua presença tem reforçado a promoção da transparência e da integridade nas operações das empresas.
- São importantes na proteção de interesses de acionistas minoritários.
Por outro lado, esses profissionais enfrentam desafios significativos em termos de competências e habilidades requeridas para o exercício pleno de seus papéis, como:
- Falta de preparação, conhecimentos essenciais e habilidades de liderança para influenciar efetivamente as decisões dos demais membros do Conselho de Administração.
- Resistência em manter a independência frente às pressões de acionistas majoritários e a dificuldade de sigilo e confidencialidade sobre as deliberações do colegiado.
- Resistência de outros membros do Conselho e preparação inadequada para as reuniões.