Em vez de buscar expertise geopolítica específica em um ou dois conselheiros, os conselhos líderes procuram aplicar uma combinação do conhecimento e das habilidades empresariais de todos os membros para supervisionar efetivamente essa nova complexidade. A boa notícia é que o sucesso pode vir da aplicação das habilidades já presentes na sala de reuniões.
Habilidades tradicionais dos conselheiros, como estratégia, finanças e gestão de riscos, muitas vezes existem em abundância. O mesmo ocorre com uma compreensão sólida da indústria e das regulamentações relevantes. O conhecimento sobre mudanças nos regimes regulatórios ao redor do mundo ou expertise em países específicos pode ser mais raro. Os riscos políticos podem surgir de maneiras que atravessam essas habilidades e conjuntos de conhecimento.
Por exemplo, uma nova política industrial de um governo pode impactar o ambiente regulatório em um mercado chave, afetando a estratégia corporativa e os esforços de mitigação de riscos de longa data. Além disso, essas questões podem se apresentar como partes de outras discussões na agenda do conselho, como a revisão das finanças trimestrais, inventários de suprimentos ou infraestrutura de tecnologia e dados. Um conselho bem preparado será capaz de aplicar muitas habilidades de longa data a situações novas que podem desafiar suposições bem estabelecidas.
Em um ambiente operacional global caótico e de rápidas mudanças, os conselhos líderes estão considerando maneiras de se manterem atualizados sobre os desenvolvimentos geopolíticos relevantes e aprofundar sua própria expertise. Algumas maneiras pelas quais os conselhos líderes fazem isso incluem:
- Desenvolver um currículo personalizado para preencher lacunas de conhecimento dos conselheiros em geopolítica.
- Receber briefings de especialistas internos sobre riscos globais ou políticos específicos, com discussões abertas.
- Convidar especialistas externos para dar instruções e liderar simulações de mesa redonda para exercitar as habilidades necessárias para supervisionar o risco geoestratégico e responder a um evento de risco.
- Criar um conselho consultivo externo de especialistas geoestratégicos que possa ser utilizado para preencher lacunas de conhecimento e testar as estratégias de mitigação de riscos.
- Incluir habilidades para supervisão de riscos geoestratégicos no planejamento de sucessão do conselho.
O engajamento mais profundo de todos os membros do conselho sobre o risco geoestratégico traz uma série de benefícios claros que os conselhos líderes apontam. Os tópicos de risco geoestratégico estão mais profundamente incorporados nas discussões do conselho ao longo do ano, em diferentes comitês, à medida que os tópicos relevantes surgem, em vez de aparecer na agenda apenas uma vez por ano. Além disso, o engajamento de todos os membros do conselho leva a uma diversidade de pontos de vista e perspectivas sobre uma questão, o que pode ser útil para um conselho que busca garantir que ações bem fundamentadas sejam tomadas com as melhores informações disponíveis.