EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
Pesquisas Recentes
Cases mostram como, em rede, concretizamos nosso propósito de construir um mundo melhor
Temos ajudado clientes a superarem os maiores desafios do nosso tempo, criado oportunidades em meio à turbulência e gerado valor às nossas pessoas, clientes e comunidades. Nosso Relatório Anual Integrado 2022 vai além dos indicadores da EY Brasil, explicando o que e como estamos fazemos para alcançar nosso propósito de construir um mundo de negócios melhor.
Além de falarmos sobre grandes números e desafios, o modelo de negócios EY, abordagem EY de sustentabilidade e ESG, diversidade, equidade e inclusão, nossa responsabilidade corporativa, e o balanço do ano fiscal, com nossos drivers de crescimento, selecionamos oito cases emblemáticos, que exemplificam nossa proposta de geração de valor, apoiando empresas, governos e organizações do terceiro setor.
Apoiar o empreendedorismo feminino de impacto e a representatividade de mulheres no mercado de trabalho é um dos nossos compromissos em prol da equidade de gênero e, entre esses cases, selecionamos dois que refletem como temos alavancado e trocado conhecimentos, habilidades e experiência com clientes, parceiros e mulheres líderes, cumprindo nosso propósito e criando mudanças positivas.
Ampliando perspectivas para que mais meninas e mulheres entrem, permaneçam e prosperem nas carreiras de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM)
Um deles é o Ampliando perspectivas, que trata de um projeto em conjunto com a Johnson & Johnson, um dos nossos principais clientes no mundo, e a ONG Junior Achievement, para capacitar jovens mulheres estudantes de escolas públicas do Brasil em matérias de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), tendo em vista o grande gap de mulheres nessas áreas. Pelo projeto, profissionais mulheres da EY Brasil mentoraram voluntariamente 75 jovens, elaborando um plano de ação para seu ingresso nesse mercado.
Importante dizer que o envolvimento mais incisivo da EY com a questão começou em 2019, quando criamos o Women in Tech, programa global que tem como foco encorajar meninas e mulheres a entrar, permanecer e prosperar nas carreiras de STEM. Como desdobramento, em 2021, a EY Brasil implantou o Trainee Women in Tech, história também contada no relatório, que vem atraindo talentos para a firma.
Transparência que gera credibilidade e apoio a 300 povoados vulneráveis
Outro case é o Transparência que gera credibilidade, que trata do trabalho pro bono de auditoria das demonstrações financeiras da ONG Amigos do Bem, realizado pela EY desde 2015. A organização foi fundada por Alcione Albanesi, que participou da classe 2013 do nosso programa Winning Women Brazil. O trabalho é importante para fortalecer a credibilidade da instituição – um ativo intangível valiosíssimo especialmente no terceiro setor, para gerar confiança para novas iniciativas, parcerias e apoios, que viabilizam o trabalho da ONG de levar a 300 povoados altamente vulneráveis do sertão nordestino projetos de educação, trabalho, renda, acesso à saúde, água e moradia, melhorando a vida de 150 mil pessoas todos os meses. Muitas delas, mulheres que sustentam suas famílias, empreendem e fazem a diferença no desenvolvimento econômico de sua região.
Saiba mais sobre estas e outras histórias impactantes, em nosso Relatório Anual Integrado 2022 | EY Brasil.
Resumo
Cases sobre como a EY vem apoiando o empreendedorismo feminino de impacto e a representatividade de mulheres no mercado de trabalho são alguns dos destaques do Relatório Anual Integrado da EY Brasil 2022, que mostram como estamos concretizando nosso propósito de construir um mundo de negócios melhor.