Comunicado de imprensa

24 ago 2022

EY anuncia as empreendedoras selecionadas para a nova turma do Winning Women Brazil

Objetivo do programa é dar apoio e maior visibilidade ao empreendedorismo feminino.

Contato de imprensa
EY Brasil

Organização de serviços profissionais multidisciplinares

Objetivo do programa é dar apoio e maior visibilidade ao empreendedorismo feminino.

São Paulo, 24 de agosto de 2022 – A EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria no mundo, anuncia as 23 empreendedoras selecionadas para participar da nova turma do programa Winning Women Brazil, iniciativa criada para ajudar a fortalecer o empreendedorismo no país e no mundo. A escolha delas foi baseada em critérios que levaram em conta seu potencial de crescimento profissional, a liderança atrelada à visão estratégica, o espírito empreendedor e o impacto na sociedade, entre outros fatores.

Lançado em 2013 no Brasil, o programa Winning Women tem o objetivo de ajudar as mulheres empreendedoras, expandindo seus conhecimentos e habilidades em relação a branding, liderança e gestão e, como resultado, dando maior visibilidade às suas empresas.

“Para a EY, o mundo dos negócios só tem a ganhar se as oportunidades forem iguais para todos, e isso também vale para o empreendedorismo. A empresa acredita que a valorização das mulheres nesse ambiente, contribuindo para uma diversidade cada vez mais ampla, é um pilar essencial para a nossa evolução dentro da sociedade”, diz Raquel Teixeira, sócia líder de EY Private para América do Sul e líder dos programas Winning Women e Empreendedor do Ano.

Durante 12 meses, as empreendedoras da nova turma do Winning Women Brazil contarão com a mentoria oferecida por executivas da EY e conselheiras que apoiam a iniciativa, além de serem acompanhadas por um time de especialistas e poderem trocar experiências e ampliar sua rede de contatos. Elas também terão a possibilidade de participar de treinamentos e eventos importantes para o mercado empresarial, entre outras atividades.

As 23 empreendedoras selecionadas são:

- Adriana Lotaif e Fabiana Sonder (Fabfoods)

- Angela Coy (Insigna Consultoria)

- Celina Hissa (Catarina Mina)

- Claudia Pires (so+ma)

- Dani Junco (B2Mamy)

- Fabiana Tchalian (Água na Caixa)

- Lais Poveda (Utilplast)

- Luana Rezende e Leticia Rezende (Santa Cruz Acabamentos)

- Maria Antonia Colini, Paula Colini, Fernanda Colini e Renata Colini (Obratec)

- Marilia Frazilio (FF Solutions)

- Marina Ribas (Dinamica Group)

- Nadia Delphine Léauté (Blend Inspire)

- Nanda Cunha e Dedé Ramenzoni (PADED)

- Nara Matos e Alessandra Ottoni (Fisiotrauma)

- Natali Gutierrez (Dona Coelha)

- Sanrlei Polini (Sanrlei Polini - Engenharia Consultiva)

Sobre a EY

A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo para seus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais. Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação e operação de seus clientes. Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazem perguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual. 

A EY tem também uma meta ambiciosa de impactar positivamente 1 bilhão de pessoas até 2030, através do seu programa de responsabilidade corporativa, EY Ripples, plataforma que permite que os colaboradores se envolvam em iniciativas comunitárias e sociais mais amplas. Para saber mais como a EY tem gerado valor no longo prazo para seus stakeholders, acesse o nosso relatório EY Value Realized, relatório integrado que apresenta nossos resultados nos pilares do ESG de acordo com as métricas do World Economic Forum – International Business Council Stakeholders Capitalism Metrics.

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