EY, em parceria com TozziniFreire, lança curso para integrar Direitos Humanos à governança corporativa

25 nov. 2025

A EY, uma das maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, e TozziniFreire Advogados lançam, em parceria, o curso “Direitos Humanos no Programa de Compliance”, iniciativa voltada à formação de profissionais capazes de incorporar de forma estratégica os direitos humanos à governança, à gestão de riscos e à cultura de integridade das organizações. O curso acontece, de forma presencial, dias 9 e 11 de dezembro, em São Paulo.

Com o aumento das pressões regulatórias e sociais sobre as empresas se intensificando, integrar   direitos humanos ao compliance deixou de ser um diferencial e tornou-se uma necessidade para empresas que buscam solidez, reputação e sustentabilidade. O novo curso atende essa demanda, preparando profissionais a compreender os principais marcos internacionais, identificar riscos emergentes e alinhar políticas internas a padrões éticos globais.

“Empresas que não asseguram integridade e respeito aos Direitos Humanos estão suscetíveis a ter potenciais impactos em sua reputação, podendo perder a confiança de investidores e consumidores, além de possíveis sanções regulatórias. A governança corporativa e os programas de compliance têm assumido um papel estratégico, além da gestão financeira e do combate à corrupção — eles incorporam também responsabilidade social e ambiental. Nesse contexto, líderes preparados são essenciais para construir uma cultura ética, fortalecer a marca e garantir sustentabilidade a longo prazo, tornando-se também estratégicos para as organizações”, afirma Roberta Martinho, Diretora EY, Forensics and Integrity Services, ao destacar a importância de preparar líderes corporativos para lidar com as novas exigências de integridade e transparência que moldam o ambiente de negócios.

O programa é dividido em dois módulos: “Fundamentos de Direitos Humanos”, que aborda conceitos, evolução histórica, tratados e convenções que regem o tema; e “Interface entre Direitos Humanos e Programa de Integridade”, que aplica esses princípios ao ambiente corporativo, incluindo gestão de riscos e due diligence, canais de denúncia, políticas de governança e cultura organizacional.

Destinado a profissionais das áreas de Compliance, Jurídico, Sustentabilidade e Recursos Humanos, o curso tem o objetivo de oferecer uma visão transversal sobre o papel das empresas na prevenção de violações e na promoção de práticas responsáveis em toda a cadeia de valor.

“Estamos na iminência da publicação da Política Nacional de Direitos Humanos e Empresas, em linha com diversas novas normativas internacionais. Nossos clientes têm sido cada vez mais demandados a adotar compromissos e práticas consistentes de respeito a Direitos Humanos, o que exige a ampliação e revisão de seus programas de compliance para questões sociais, pautados na escuta ativa aos detentores de direitos e na não revitimização”, afirma Clara Serva, sócia de TozziniFreire e especialista em empresas e direitos humanos.

Com início previsto para as próximas semanas, o curso reforça o compromisso da EY e de TozziniFreire com o fortalecimento da cultura de integridade e com a formação de lideranças preparadas para os desafios atuais da governança corporativa.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo site da EY até o dia 2 de dezembro.

Mais informações e inscrições em: https://www.ey.com/pt_br/services/forensic-integrity-services/direitos-humanos-compliance?mkt_tok=NTIwLVJYUC0wMDMAAAGd74aIyeAkFIK17BOUK5ig1eKotmY4baHzocy8VI3-edw9isPSxdJyrgVvWQ4XyHzS4xhvYxV4S30oqWxFyuou[

Serviço:

Curso: “Direitos Humanos no Programa de Compliance”

Data: de 9 e 11 de dezembro, das 14h às 18h

Local: EY - Endereço: Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1909, auditório da EY - 7º andar, Torre Norte, Itaim Bibi, São Paulo

Sobre TozziniFreire Advogados  

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