EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Warszawa, Poland
Jacek é sócio-gerente da EY Europa Central desde julho de 2025, liderando a organização EY em 33 países, e sócio-gerente nacional na Polônia desde janeiro de 2014. Ele ocupou o cargo de Sócio-Gerente da EY para a Europa Central, Oriental e Sudeste Europeu e Ásia Central de 2018 a 2025, liderando a EY em 29 países.
Ele possui mais de 30 anos de ampla experiência em gerenciamento de equipes internacionais, desenvolvimento de conhecimento dentro da organização e promoção de uma abordagem multidisciplinar para a resolução de problemas.
Jacek destaca-se na liderança de equipes internacionais e diversificadas, que combinam não apenas diferentes habilidades, mas também diferentes culturas. Ele acredita que as diferenças unem, não dividem — que são fundamentais para o sucesso, especialmente quando baseadas em valores comuns.
O mais importante para Jacek é apoiar os clientes na elaboração de respostas eficazes aos desafios causados pelas grandes mudanças e transformações tecnológicas no mundo em rápida evolução de hoje, bem como a confiança.
Jacek é formado pela Faculdade de Direito da Universidade Jagiellonian, em Cracóvia. Também participou de programas de estudos internacionais pela Universidade de Edimburgo (Grã-Bretanha), pela Columbus School of Law em Washington (Estados Unidos), pela Universidade de Antuérpia (Bélgica) e pela IESE Business School da Universidade de Navarra (Espanha).
Como Jacek está moldando o futuro com confiança
“Na minha função, promovo uma abordagem multidisciplinar no local de trabalho por meio da colaboração e da abertura de espírito. Atendo às necessidades dos clientes em todas as áreas de seus negócios, tanto local quanto internacionalmente, aproveitando o excepcional alcance geográfico da EY, seus amplos pontos fortes e seu forte compromisso em influenciar a transformação do setor. Em um cenário impulsionado pela inovação, incentivo o desenvolvimento das pessoas e sua educação, pois são fundamentais para a capacidade da EY de fornecer serviços excepcionais aos clientes da EY e atender às comunidades em geral.
Faço o meu melhor para apoiar as minhas equipes a se manterem à frente e a seguirem as tendências, a fim de oferecer um serviço excepcional e atender às necessidades dos clientes.