Empresas familiares com sistemas de governança paralelos e uma mentalidade geracional estão evitando interrupções, aproveitando as oportunidades de mercado e inovando em um ritmo que supera seus concorrentes.

Robert (Bobby) Stover, Jr.

Líder de Family Enterprise e Family Office da EY Americas

Líder e consultor no apoio a empresas familiares para que alcancem suas ambições e garantam seu legado familiar por gerações. Instrutor e palestrante regular sobre tópicos relevantes para empresas familiares.

Bobby tem mais de 27 anos de experiência servindo empresas familiares, para evitar interrupções, desenvolver empresas mais valiosas e ter transições geracionais bem-sucedidas. Ele é instrutor e palestrante regular em seminários sobre sucessão empresarial, family office e tópicos de transição patrimonial nos EUA, América Latina e Canadá.

Bobby é bacharel em Administração de Empresas em Contabilidade pela Anderson School of Management da Universidade do Novo México e é contador público certificado no Novo México e no Texas.

Ele é membro do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados, da Sociedade de CPAs do Novo México e da Sociedade de CPAs do Texas.

Como Bobby está construindo um mundo de negócios melhor

"Meu foco principal é apoiar o legado familiar e aconselhar empresas familiares, seus proprietários e membros da família sobre como proteger, aumentar e preservar sua riqueza e, ao mesmo tempo, lidar com questões complexas de sucessão, governança e impostos.

Trabalho em estreita colaboração com os líderes da EY em todo o mundo para criar ofertas totalmente integradas para a família e a empresa, onde quer que residam".

Insights de Robert

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