Power UP

A EY acredita que as mulheres têm um papel vital a desempenhar no crescimento e na transformação na liderança. Por isso, realizamos no dia 15/03, em São Paulo, o workshop de empoderamento feminino Power UP para um grupo seleto executivas diretoras de RH e líderes de D&I. Abrimos o nosso wavespace™, para recebê-las.

 

Foi realizado em agosto, mais uma edição do Power Up, no Rio de Janeiro e São Paulo. Acreditamos que, ao empoderar e engajar as mulheres de RH e D&I, o efeito se propaga por toda a organização para os talentos que elas atendem e apoiam, contribuindo para um mundo de negócios melhor e, portanto, ajudando a realizar o propósito da EY.

Além disso, somos principais patrocinadores da campanha global International Women’s Day (IWD), desenvolvemos também uma série de programas que apoiam a mulher no mercado de trabalho, como Winning Women, Women Athetes Business Network, Women Fast Forward e Career Watch.

Temos consciência de que quando as mulheres usufruem de uma participação plena em todos os aspectos da carreira, elas são capazes de mudar o curso das organizações e impactar de forma positiva as comunidades ao seu redor, fazendo com que todos sejam beneficiados.

Empoderamento feminino 

Viva, lidere e inspire com autenticidade

“Power Up - poder Feminino” é um workshop direcionado para mulheres líderes, com o objetivo de ampliar a rede de relacionamentos, dar acesso a um conteúdo exclusivo de informações sobre o tema do empoderamento feminino e provocar reflexões, aprendizado e engajamento.

Através da reflexão impulsionada pelo Power Up, as mulheres podem adquirir consciência das habilidades e comportamentos essenciais para o seu sucesso; encontrar caminhos mais claros em direção à sua visão individual de sucesso; e melhorar sua capacidade de liderar na empresa.

Baseado em uma metodologia proprietária EY, criada por Stacy Gorin e desenvolvida por nossa equipe de coaches globais, o Power Up é dividido em 5 elementos, cada uma representando comportamentos/atitudes frequentes ao gênero feminino e capazes de construir, aumentar ou diminuir as habilidades de poder.

  1. Projetar segurança automaticamente
  2. O controle da sua carreira está no seu comando
  3. Desmitifique sua rede de relacionamentos
  4. Elevar sua comunicação
  5. Realizar seu Propósito

Por que o foco em treinar mulheres?

Através da reflexão impulsionada pelo Power Up, as mulheres podem adquirir consciência das habilidades e comportamentos essenciais para o seu sucesso; encontrar caminhos mais claros em direção à sua visão individual de sucesso; e melhorar sua capacidade de liderar na empresa.

Conheça abaixo os fatores principais para o desenvolvimento da liderança feminina:

  • Acelerar a equidade de gêneros - dentro e fora da EY - não é somente uma questão de justiça, mas sim um imperativo econômico e uma chave para a construção de um mundo de negócios melhor;
  • Mundialmente, menos de 7% dos CEOs são mulheres;
  • As mulheres ainda estão fazendo apenas 80-85% do que os homens estão fazendo;
  • As mulheres relatam ter que trabalhar duas vezes mais para serem consideradas como boas.