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Cinco características marcantes de estratégias eficazes de IA no setor bancário

Uma estratégia empresarial holística de IA, centrada em cinco atributos fundamentais, pode ajudar os bancos a concretizar o potencial transformador da IA.


Em resumo
  • Os conselhos de administração e os CEOs todo o setor bancário estão cada vez mais focados em gerar valor tangível a partir dos investimentos em IA.
  • As implantações de primeira geração geraram melhorias na eficiência e ganhos de produtividade, mas as possibilidades transformadoras ainda não foram concretizadas.
  • Uma liderança sênior eficaz, modelos sólidos de governança e uma mudança cultural são essenciais para que os bancos tenham sucesso na era da IA.

Desde inovações em toda a cadeia de valor e ganhos significativos em eficiência operacional até experiências mais personalizadas e uma detecção de fraudes mais eficaz, os bancos têm agido com ousadia para integrar a IA em todas as áreas de negócios. No entanto,os CEOs e os conselhos de administração de diversos setores estão cada vez mais questionando quando esses investimentos substanciais gerarão o valor revolucionário que esperam.

À medida que a IA continua seu rápido avanço, os recursos de ponta de hoje se tornarão comuns amanhã. Todos os tipos de concorrentes — empresas já estabelecidas, FinTechs, startups e plataformas tecnológicas — estão adotando a IA de forma agressiva. À medida que os CEOs e os conselhos de administração do setor bancário definem suas estratégias de IA, eles buscam respostas para questões urgentes — desde questões éticas e regulatórias até implicações para os produtos, mudanças no cenário competitivo, preparação organizacional e lacunas de talentos. A amplitude dessas questões ajuda a explicar por que apenas 40% e de bancos se consideram líderes em IA, e um número ainda menor acredita estar gerenciando de forma eficaz a confiança dos clientes ou a confiabilidade da IA, de acordo com a pesquisa “EY AI Confidence Pulse 2025”, uma pesquisa realizada com 50 bancos globais.

Para ser claro, os bancos têm feito avanços significativos na área de IA, com implementações em todas as suas áreas de negócio e envolvendo dezenas de milhares de usuários nas maiores instituições. “O desafio não é a falta de casos de uso de IA, mas sim restringir as opções àquelas que geram valor real, avaliado em função dos retornos financeiros e das metas estratégicas”, afirmou Beatriz Sanz Sáiz, líder global do setor de IA da EY.

O desafio não é a falta de casos de uso de IA, mas sim restringir as opções àquelas que geram valor real, avaliado em função dos retornos financeiros e das metas estratégicas.

Embora alguns bancos afirmem estar obtendo benefícios, o grau de amadurecimento é desigual. De acordo com a Pesquisa “Responsible AI Pulse” da EY, realizada em outubro de 2025, oito em cada dez bancos observaram melhorias na eficiência e na produtividade — o principal foco de muitos dos primeiros casos de uso da IA. No entanto, pouco mais da metade (53%) dos participantes da pesquisa do setor bancário relatou aumento na receita.1

Da mesma forma, o mais recenteÍndiceBancário de IA da Evident²  mostra que um pequeno grupo de bancos globais está se destacando de forma decisiva em termos de maturidade da IA corporativa, com os bancos de melhor desempenho apresentando um crescimento mais de duas vezes mais rápido, ano a ano, do que o restante do mercado — ampliando assim a diferença em relação aos que ficam para trás.

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o ritmo em que os 10 maiores bancos estão aprimorando suas capacidades de IA em relação aos seus concorrentes.

Algumas instituições estão testando aplicações mais ousadas e incentivando os líderes empresariais a imaginar as possibilidades caso tivessem frotas de agentes de IA à sua disposição. É assim que deve ser. No entanto, para que um banco integre plenamente a IA em suas operações essenciais e vá além dos benefícios básicos de eficiência e produtividade, será necessário que os bancos também aprimorem suas culturas e modifiquem seus modelos operacionais, em paralelo ao aprimoramento de seus ambientes tecnológicos e à atualização de seus modelos de gestão de risco.

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Capítulo 1

Principais características de estratégias eficazes de IA

Para melhorar o retorno sobre seus investimentos em IA, os líderes do setor bancário precisam garantir que as estratégias adequadas estejam em vigor.

Os especialistas em tecnologia e consultores de negócios da EY acreditam que a concepção de uma estrutura estratégica de IA baseada em cinco atributos fundamentais pode gerar retornos superiores sobre os investimentos em IA. Individualmente, cada atributo agrega valor por meio de casos de uso de grande impacto nas áreas de risco, conformidade, finanças, tributação e operações de atendimento ao cliente. Em conjunto, esses atributos dão aos líderes seniores e aos conselhos de administração a confiança de que sua instituição está no caminho certo para alcançar resultados superiores com a IA.

1. Transformador, holístico e coordenado

Refletindo o poder e o potencial da IA, é essencial ter uma visão ousada e ambiciosa, que deve orientar todas as implantações de IA em toda a organização — tanto no nível corporativo quanto dentro de linhas de produtos ou unidades de negócios específicas. O relatório EY Global CEO Outlook mostra que os CEOs continuam confiantes em sua capacidade de impulsionar o crescimento e a transformação por meio da IA, mesmo com a persistência das incertezas econômicas e geopolíticas. De fato, quase nove em cada dez CEOs esperam que o crescimento da receita e os ganhos de produtividade sustentem a lucratividade em 2026, impulsionados pelo investimento contínuo na transformação em toda a empresa.

Essa confiança ressalta por que a incerteza regulatória ainda existente não deve impedir os bancos de pensar em grande escala sobre a transformação e a inovação impulsionadas pela IA. Isso significa incentivar e capacitar as equipes de desenvolvimento de produtos a explorar novas configurações, funcionalidades e modelos de segmentação. Os estrategistas podem utilizar a IA para analisar como novos modelos de negócios e ofertas totalmente novas se comportarão em diferentes condições de mercado.

A visão de IA da empresa deve definir necessidades e objetivos comuns entre as principais funções, com o objetivo de centralizar a infraestrutura e os recursos essenciais que possam ser ampliados e reutilizados em toda a empresa. Encontrar o equilíbrio certo entre a orientação de cima para baixo e a criatividade de baixo para cima pode ser um desafio. Uma abordagem excessivamente democrática nas implantações de IA pode levar a casos de uso fragmentados, ferramentas redundantes, padrões de dados inconsistentes e lacunas na governança. “Sem uma abordagem baseada em plataforma, os bancos correm o risco de criar 15 versões da mesma função de IA — assim como antes utilizavam 15.000 planilhas”, explicou Sameer Gupta, líder global de IA para serviços financeiros da EY.

Sem uma abordagem baseada em plataforma, os bancos correm o risco de criar 15 versões da mesma função de IA — exatamente como antes utilizavam 15.000 planilhas.

No entanto, uma centralização excessiva pode inibir o desenvolvimento de soluções inovadoras e desestimular a participação dos funcionários da linha de frente. As estratégias de IA devem esclarecer em que casos a experimentação local é adequada e definir as políticas inegociáveis (por exemplo, privacidade de dados e transparência na concepção de modelos) que são mais bem administradas de forma centralizada. Bibliotecas de agentes de IA de nível empresarial (por exemplo, recursos reutilizáveis para detecção de fraudes, previsões e outras tarefas) podem agilizar o desenvolvimento de aplicativos de IA personalizados, com uma lógica consistente entre os casos de uso, evitando a proliferação de projetos-piloto descentralizados. Os agentes de IA podem utilizar dados financeiros, tributários e de risco integrados e automatizar os registros regulatórios, garantindo, ao mesmo tempo, a rastreabilidade dos dados e a auditabilidade. Elas também podem automatizar e otimizar testes de estresse, modelagem de risco de liquidez e integração de clientes. De fato, a automação baseada em IA para a coleta de documentos, a análise de perfil de risco dos clientes e a detecção de anomalias está ajudando a reduzir os tempos de processamento e a melhorar a experiência geral do cliente.

Os bancos mais bem-sucedidos aceleram a adoção ao estabelecer recursos-chave como uma plataforma por meio da qual os usuários podem acessar ferramentas de IA. Em vez de projetos pontuais, as plataformas de IA podem ser desenvolvidas e gerenciadas com base em uma visão estratégica unificadora, arquiteturas integradas e colaboração contínua entre os líderes de negócios e de tecnologia.

2. Orientado por riscos e com governança robusta

As plataformas de IA corporativas também constituem a base para uma governança eficaz, o que continua sendo um desafio significativo. A pesquisa EY Responsible AI Pulse de maio de 2025 revelou que 52% dos bancos apontam a governança como seu principal desafio na adoção da IA, e apenas 44% relataram estar concentrando seus investimentos em tecnologia para apoiar a adoção ética da IA.

No entanto, uma governança eficaz da IA também é fundamental para gerar valor a partir dos investimentos em IA. A Pesquisa “Responsible AI Pulse” da EY, de outubro de 2025, mostra que os bancos que contam com comitês formais de supervisão de IA e monitoramento em tempo real têm uma probabilidade significativamente maior de alcançar crescimento da receita, redução de custos e melhorias na satisfação dos funcionários por meio da implantação de IA.

Por outro lado, falhas na governança e nos controles podem fazer com que os processos e experiências baseados em IA minem a confiança do cliente e aumentem o risco regulatório. Praticamente todos (98%) os participantes da nossa Pesquisa Responsible AI Pulse, de outubro de 2025 relataram que suas organizações haviam sofrido perdas financeiras decorrentes de riscos relacionados à IA. Alucinações, baixa qualidade dos dados, viés e falhas na proteção de dados continuam sendo desafios significativos para a ampliação da IA nas operações essenciais.

98%
98%
dos entrevistados relataram que suas organizações haviam sofrido prejuízos financeiros decorrentes de riscos relacionados à IA.

Uma abordagem de “torre de vigia” da governança — que inclui testes automatizados de controles, supervisão humana, padrões de explicabilidade e validação contínua de modelos — surgiu como uma prática de referência. Os agentes de IA podem utilizar dados integrados das áreas financeira, tributária e de risco e automatizar os registros regulatórios, ao mesmo tempo em que garantem a rastreabilidade dos dados e a auditabilidade. “Uma estratégia sólida de IA implica uma atribuição clara de responsabilidades pela segurança dos dados, pela gestão de fornecedores e pela governança, de modo que a IA seja desenvolvida e operada da mesma forma em todo o banco”, afirmou Gupta. “A padronização é a maneira de expandir de forma responsável.”

Os modelos de governança devem ser flexíveis para permitir ajustes ao longo do tempo e para levar em conta os ecossistemas complexos — que incluem parceiros e fornecedores externos, software como serviço (SaaS) e outras plataformas tecnológicas — que são cada vez mais comuns no setor bancário. Devem incluir também indicadores específicos de criação de valor, que possam proporcionar visibilidade sobre os retornos ajustados ao risco. Essas são algumas das maneiras pelas quais uma governança sólida pode inspirar a confiança essencial para a ampliação da IA.

3. Liderado pelas empresas e voltado para questões estratégicas

Muitos bancos ainda tratam a IA como uma questão tecnológica, em vez de uma decisão de investimento estratégico. “A IA não é uma lista de casos de uso pendentes; é uma decisão de alocação de capital. “Invista nas poucas iniciativas que você possa controlar e avaliar de ponta a ponta, e encerre tudo o que não consiga comprovar tanto valor quanto confiança em escala”, observou Preetham Peddanagari, diretor de tecnologia (&) da EY UK.

A IA não é uma lista de casos de uso pendentes; trata-se de uma decisão de alocação de capital. Invista nas poucas iniciativas que você possa controlar e avaliar de ponta a ponta, e encerre tudo o que não consiga comprovar tanto valor quanto confiança em grande escala.

Os investimentos em IA devem ser direcionados para os maiores desafios e as oportunidades mais atraentes dos bancos — aquelas áreas em que dados próprios e capacidades diferenciadas podem gerar alfa. É compreensível que os casos de uso da primeira geração tenham como objetivo aproveitar as oportunidades mais fáceis (por exemplo, automatizar processos manuais de back-office ou utilizar chatbots para atender a consultas básicas de atendimento). A excelência operacional continua sendo uma meta digna de ser perseguida.
 

Em última análise, a IA corporativa deve ser projetada para gerar resultados comerciais mais sólidos (por exemplo, crescimento da receita, redução de riscos, inovação de produtos e engajamento do cliente), e não apenas eficiência operacional.
 

Os executivos seniores podem utilizar um planejamento estratégico baseado no ROI, vinculado ao impacto no lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (EBITDA) e aos KPIs funcionais, para definir prioridades estratégicas. Essa abordagem ajudará a superar as reservas dos líderes quanto à sua capacidade de priorizar os casos de uso corretos, o que constitui um problema para 44% dos bancos, de acordo com o estudo “2025 EY AI Confidence Pulse”.

44%
44%
Muitos bancos têm dificuldade em priorizar os casos de uso da IA.

Em muitos bancos, os projetos de IA têm sido conduzidos principalmente pela área de TI. Um modelo mais eficaz envolve a colaboração entre os líderes de TI e seus colegas da área de negócios para encontrar o melhor caminho a seguir. Colaborações como essas têm levado a algumas das implantações de IA mais impressionantes que já vimos no mercado. Alguns bancos estão utilizando gêmeos digitais nos serviços de tesouraria para simular cenários de fluxo de caixa e otimizar a liquidez intradiária. Outras instituições automatizaram todo o ciclo de vida “da encomenda ao recebimento” no setor bancário comercial, com agentes de IA responsáveis pela avaliação de risco de crédito, integração de contratos, geração de faturas e cobranças.

4. Centrado no ser humano

A tecnologia, por si só, não proporcionará os retornos em IA que os bancos buscam. Equipes especializadas em IA, a colaboração entre humanos e máquinas e a gestão da mudança são a chave para o sucesso. As iniciativas de treinamento e aperfeiçoamento profissional ensinarão os trabalhadores a se aperfeiçoarem em suas funções por meio da IA, especialmente quando estiverem vinculadas a programas holísticos de transformação da força de trabalho. Além disso, um relatório conjunto da EY e do MIT³  revelou que mais de três quartos dos executivos passaram a considerar a IA agêntica como um colega de trabalho, uma mudança que altera fundamentalmente a forma como os fluxos de trabalho e os modelos de governança devem ser projetados.

Considere como os analistas juniores analisarão os resultados iniciais da IA na elaboração dos livros de negócios, enquanto os subscritores seniores validarão as decisões básicas de crédito tomadas pela IA e utilizarão análises baseadas em IA para identificar anomalias nas carteiras de empréstimos. Os banqueiros comerciais utilizarão os copilotos para consolidar o histórico de interações com os clientes, avaliar o perfil geral de risco e identificar oportunidades para aumentar o envolvimento com cada cliente. Esses processos que envolvem a participação humana podem ajudar a mitigar alucinações e a construir confiança nos resultados da IA, além de simplesmente aumentar a produtividade.

Os bancos também criarão funções totalmente novas (por exemplo, engenheiros de prompts, designers de fluxos de trabalho de IA, especialistas em bots e coordenadores de agentes) à medida que a IA ganhar cada vez mais destaque nas operações. Essas etapas irão encurtar o caminho para a geração de valor e reduzir os riscos ao longo do processo. Uma comunicação clara, uma liderança visível e outras práticas comprovadas para a gestão da mudança organizacional podem incutir uma mentalidade favorável à IA na cultura da organização. “O maior obstáculo à ampliação da IA não é o algoritmo — é a gestão da mudança”, afirmou Gupta. “Treinar equipes, reformular processos e implementar a governança adequada muitas vezes exige o dobro do esforço necessário para construir o próprio modelo.”

A EY e outras pesquisas apresentam motivos para otimismo. A pesquisa EY US Agentic AI Workforce (via EY.com US) revelou que 84% m dos funcionários que trabalham em escritório estão entusiasmados com a ideia de trabalhar com agentes de IA. No entanto, 56% se preocupam com a estabilidade no emprego, o que representa um paradoxo que os líderes do setor bancário terão de resolver.

5. Futurista e projetado para o longo prazo

Embora haja urgência para que os bancos acelerem suas jornadas de IA, os líderes devem reconhecer a duração do processo em que estão envolvidos com a IA e considerar como a IA (e a IA agêntica) irá remodelar o futuro do setor bancário. Isso significa olhar além do horizonte e se preparar para se adaptar à medida que a tecnologia avança e novos recursos criam novas possibilidades. Certamente não é cedo demais para começar a pensar em como a IA irá interagir com ativos digitais, tokenização, computação quântica e outras tecnologias de última geração. Mais uma vez, as inovações revolucionárias de hoje serão o mínimo exigido amanhã no que diz respeito à IA.

O planejamento de longo prazo deve se refletir no projeto da infraestrutura técnica de IA, com ênfase na modularidade, reutilização e escalabilidade. À medida que os fornecedores (desde startups até plataformas SaaS) amadurecem suas capacidades de IA, é provável que funcionalidades básicas sejam incorporadas às suas ofertas, eliminando a necessidade de desenvolvimento proprietário por parte dos bancos. Embora os ambientes em nuvem sejam essenciais, os bancos regulamentados também estão explorando outras opções para os casos de uso mais sensíveis (por exemplo, o uso de grandes modelos de linguagem próprios em ambientes de tecnologia locais). Abordagens híbridas como essas provavelmente se tornarão mais comuns no futuro, à medida que os bancos buscam equilibrar risco e retorno e possibilitar a inovação dentro de processos em conformidade com as regulamentações. Os bancos também devem avaliar continuamente suas relações com fornecedores e estar preparados para mudar de rumo à medida que suas necessidades e prioridades evoluem e novos tipos de soluções surgem.  

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Capítulo 2

Ações recomendadas para estratégias de IA

A abordagem correta começa com o equilíbrio entre metas de inovação voltadas para o futuro, rigor na gestão de riscos e um compromisso inabalável com o uso responsável e ético.

Então, quais ações os CEOs e os diretores podem priorizar imediatamente para definir uma estratégia empresarial viável para a IA?

  1. Defina o tom a partir da alta direção: vá além de projetos-piloto fragmentados, apresentando uma visão clara para toda a empresa, com ligações diretas às principais metas estratégicas e financeiras. Incentivar o pensamento ousado e criativo e motivar os líderes empresariais e as equipes de inovação a repensar o que é possível. Apoiem essas ambições ousadas com definições claras dos padrões de dados corporativos para segurança de dados, gestão de fornecedores, governança de modelos e outras áreas.

  2. Defina as medidas adequadas para o sucesso: estabeleça um plano de ação disciplinado e baseado no ROI que vincule os investimentos em IA diretamente ao EBITDA, P&L e outros impactos nos resultados financeiros, bem como a metas orientadas para os negócios (por exemplo, redução de riscos e engajamento do cliente).

  3. Estabelecer uma “torre de vigia” para a governança: Esclarecer as responsabilidades de supervisão nos níveis do conselho e da diretoria executiva e elaborar um modelo de governança em várias camadas que abranja todo o ciclo de vida da IA, com a participação das áreas de tecnologia, risco, jurídica e de conformidade, bem como da unidade de negócios. Criar padrões de explicabilidade e confiabilidade e implementar monitoramento e geração de relatórios automatizados.

  4. Priorize a linhagem e a qualidade dos dados: Implemente ferramentas de IA para identificar problemas de qualidade dos dados, automatizar o rastreamento da linhagem e estabelecer mecanismos de rastreamento para todos os dados (incluindo dados de terceiros) utilizados em grandes modelos de linguagem e aplicações de IA.

  5. Vincule a IA à transformação orientada pelos negócios: transfira a responsabilidade pelos resultados da área de TI para os líderes de negócios, especialmente no que se refere ao desenvolvimento de produtos, atendimento ao cliente e outros processos voltados para o mercado, bem como aos riscos de primeira linha. Incentive os líderes empresariais a pensar a longo prazo — ainda estamos nos estágios iniciais da adoção da IA no setor bancário.

  6. Envolver os órgãos reguladores: Destinar recursos para participar do processo regulatório, especialmente nos esforços do setor para definir normas relativas à segurança de dados, aplicativos voltados para o consumidor e uso ético.

  7. Invista nas pessoas e na cultura para acelerar a adoção: inicie programas de capacitação para funcionários da linha de atendimento, analistas e gerentes, a fim de desenvolver sua proficiência em IA. Elabore um inventário abrangente das lacunas atuais em competências e das necessidades futuras. Implemente técnicas comprovadas de gestão de mudanças para impulsionar a adoção em grande escala e capacite a gerência intermediária a promover culturas favoráveis à IA e interessadas na IA, que permitam a experimentação responsável.

Para transformar os investimentos em IA em retornos excepcionais, os bancos precisam elaborar estratégias ambiciosas de IA centradas na inovação e nas necessidades de negócios e, em seguida, executá-las com base em uma governança disciplinada e em uma força de trabalho totalmente engajada e capacitada.


Sumário

Para aumentar o retorno sobre o investimento em IA, são necessárias liderança, visão e mudança cultural — e não apenas experiência técnica. À medida que as opções e possibilidades continuam a se expandir, os CEOs e os conselhos de administração desempenharão um papel fundamental na definição de modelos robustos de governança, no esclarecimento da estrutura de propriedade da empresa e na capacitação de seus colaboradores.

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