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Como as empresas de telecomunicações podem reinventar sua estrutura central e construir seu próximo motor de crescimento?

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Para prosperar em meio à incerteza, as empresas de telecomunicações devem reinventar seus modelos operacionais, fortalecer seus negócios principais e explorar novas fontes de valor.


Em resumo

  • As empresas de telecomunicações não carecem de oportunidades de crescimento — o que lhes falta é a agilidade, as competências e a clareza estratégica necessárias para aproveitá-las.
  • A IA está se tornando o fator determinante da transformação no setor de telecomunicações, mas seu valor dependerá da reformulação do modelo operacional, e não apenas da implantação de tecnologia.
  • Os vencedores irão reinventar suas competências essenciais, fazer escolhas mais criteriosas em mercados adjacentes e construir posições no ecossistema onde tenham legitimidade para atuar.

Osetor de telecomunicações está se aproximando de uma reestruturação estratégica. As perspectivas de crescimento do setor continuam sólidas, mas as fontes de valor estão mudando rapidamente. Um ambiente operacional em constante mudança coexiste com novas oportunidades de transformação impulsionada pela IA, o que ressalta um panorama setorial cada vez mais não linear, acelerado, volátil e interconectado (NAVI). Para tirar proveito dessas forças complexas, é necessário que os operadores repensem o que reformulam, onde crescem e como se organizam.

O mais recente estudo “Telco of Tomorrow” da EY-Parthenon, baseado em entrevistas com mais de 90 executivos de alto escalão do setor de telecomunicações em todo o mundo, mostra que a próxima fase da transformação não se concentrará tanto na escolha entre o negócio principal e as áreas adjacentes, mas sim na reformulação do modelo operacional que os conecta. Os vencedores serão aqueles que utilizarem a IA para aprimorar a execução, tomar decisões mais acertadas que vão além da conectividade e construir posições mais atraentes no ecossistema, nas quais tenham uma vantagem competitiva credível.

Localização das organizações dos entrevistados em todo o mundo

Localização das organizações entrevistadas em todo o mundo

Navegando por um cenário complexo de desafios de crescimento

As perspectivas de crescimento para o setor continuam sólidas: a maioria dos executivos prevê um crescimento que varia de 1% a 5% nos próximos três anos. Uma minoria significativa (16%) acredita que o crescimento ultrapassará 5%, embora essa confiança seja visivelmente mais evidente fora da Europa. Embora as ambições de crescimento variem entre as regiões, as forças que as restringem são consistentes em nível global, sendo a pressão regulatória e a concorrência disruptiva os principais pontos críticos. Cientes do superciclo da IA, os líderes do setor também apontam para uma falta de agilidade organizacional que poderia impedi-los de aproveitar as eficiências proporcionadas pela tecnologia — uma preocupação que ganhou destaque nos últimos dois anos.1

No entanto, mesmo os principais desafios suscitam perspectivas contraditórias. Embora a falta de clareza em relação aos cenários futuros de consolidação esteja gerando ansiedade em torno da agenda regulatória, os executivos do setor também destacam que as divisões geopolíticas geram novas oportunidades para as empresas de telecomunicações como líderes nacionais em infraestrutura. Olhando para o futuro, a capacidade de delinear cuidadosamente o potencial de ganhos e os riscos de perdas associados a novas regras e diretrizes ajudará as empresas de telecomunicações a otimizar suas relações com governos e formuladores de políticas, contribuindo para trazer maior certeza à sua agenda de crescimento.


A instabilidade geopolítica representa, ao mesmo tempo, uma ameaça e uma oportunidade para nós.

A tecnologia de satélite surge como uma forte ameaça competitiva no futuro

O cenário competitivo representa o principal risco para o crescimento – e, nesse aspecto, os líderes do setor prevêem mudanças significativas nos próximos anos. As empresas satélites se destacam como uma fonte crescente de preocupação, com 66% dos executivos considerando-as um dos principais fatores de disrupção nos próximos cinco anos. Embora as parcerias entre empresas de telecomunicações e de satélites que fornecem conectividade de reserva sejam atualmente um tema predominante no setor, alguns executivos acreditam que os satélites em órbita terrestre baixa (LEO) poderiam funcionar como uma alternativa completa às redes terrestres no futuro — especialmente em áreas rurais. As principais empresas de satcos já estão ampliando suas ambições em relação ao mercado potencial,2 o que ressalta seu potencial disruptivo.

As empresas de telecomunicações encaram com apreensão os concorrentes no setor B2B, especialmente as hiper-scalers, que, no entanto, também são vistas como os parceiros estratégicos mais valiosos nos próximos anos, à medida que a demanda por infraestrutura de IA impulsiona um maior alinhamento estratégico. No mercado de consumo, os provedores de conteúdo e as operadoras virtuais tendem a ser vistos como ameaças competitivas em declínio; no entanto, o número de operadoras de rede móvel virtual (MVNOs) em atividade em todo o mundo continua a crescer,3 com a tecnologia eSIM reduzindo as barreiras à entrada no mercado. Para as empresas de telecomunicações, a capacidade de fortalecer o relacionamento com os clientes se tornará cada vez mais importante, à medida que forças disruptivas continuam a surgir além dos limites do setor.


As hiperescaladoras são as OTTs do setor B2B – mas será que são agentes de disrupção? O que eles representam pode ser melhor descrito como barreiras invisíveis ao crescimento.

Modelos operacionais aprimorados e uma execução eficaz impulsionam a estratégia, acompanhados de um renovado interesse pelo crescimento em áreas adjacentes

À medida que as empresas de telecomunicações avançam, a reformulação do modelo operacional e a maximização do crescimento e da execução no negócio principal figuram como imperativos estratégicos para os próximos cinco anos. A IA está firmemente em destaque como catalisadora de ambos os aspectos: 78% dos executivos acreditam que a IA dobrará os níveis de eficiência nos próximos cinco anos, com alguns apontando para um impacto positivo ainda maior. Paralelamente a isso, a requalificação e o reorientação da força de trabalho capacitada para a IA não são menos essenciais. A criação de novos diferenciais também obtém boa pontuação, com a compreensão superior do cliente ocupando uma posição à frente da qualidade da rede como fator-chave — e mais uma área em que a IA pode aprimorar as capacidades.

Enquanto isso, o crescimento dos serviços complementares por meio de novos modelos de negócios vem ganhando cada vez mais destaque na agenda das diretorias. Este ano, 50% dos executivos destacam os serviços não essenciais como um dos principais catalisadores de crescimento, um aumento em relação aos 34% registrados em 2024. Os principais serviços abrangidos incluem nuvem soberana, segurança cibernética e IA como serviço, além de setores já consolidados, como televisão e serviços financeiros. A revisão das estratégias de ativos é essencial para alguns – tendo em mente, acima de tudo, as oportunidades de consolidação. Dito isso, o sentimento do setor está mudando, indo além de uma mentalidade de “asset-light”: as expectativas quanto à separação total entre a empresa de rede (netco) e a empresa de serviços (servco) em todo o setor estão mais moderadas do que antes, tendo em vista o potencial aumento dos perfis de risco das entidades separadas.4


Temos uma estratégia de IA baseada em três perspectivas: o que posso desenvolver com a IA, como posso alcançar a excelência comercial e como posso melhorar a produtividade.

Os obstáculos acompanham o caminho para a transformação

A busca por novos níveis de eficiência, apoiada por modelos operacionais e de negócios inovadores, é evidente, mas os executivos enfrentam desafios persistentes que prejudicam o ritmo da transformação. As restrições orçamentárias (54%) e a falta de qualificação (43%) são os principais fatores inibidores, mas a falta de alinhamento entre a tecnologia e a estratégia de negócios e a falta de clareza em relação a um “ponto de referência” estratégico também se destacam. O primeiro destaca a importância de garantir que a adoção da IA esteja claramente vinculada a melhores resultados comerciais, enquanto o segundo aponta para a fluidez nas visões estratégicas, com uma variedade de hipóteses sobre a estrutura organizacional e de mercado em jogo, desde perspectivas de transformação do tipo “telco to techco” até premissas de infraestrutura com poucos ativos.

A confiança na resolução desses pontos críticos é, em alguns casos, limitada. A capacidade de atrair os melhores talentos continua sendo motivo de preocupação: apenas 31% dos executivos acreditam que o setor de telecomunicações será um dos mais atraentes para os funcionários daqui a cinco anos. Há também dúvidas de que as empresas de telecomunicações consigam se diferenciar significativamente nesse mesmo período, o que sugere que as perspectivas estratégicas exigem um ajuste mais preciso, especialmente à medida que surgem novas oportunidades de crescimento na prestação de serviços de infraestrutura soberana e de inteligência artificial.

A monetização de mercados adjacentes também exigirá uma mudança de mentalidade: a maioria acredita que a abordagem para o crescimento da receita não essencial daqui a cinco anos será radicalmente diferente da do passado. Em conjunto, essas perspectivas sobre o futuro do setor sugerem que as empresas de telecomunicações precisam avançar muito mais no que diz respeito à oferta de propostas de valor diferenciadas – seja para clientes, parceiros ou funcionários.

A situação do setor de telecomunicações daqui a cinco anos

31%
31%
Executivos de alto escalão que acreditam que o setor de telecomunicações será um dos mais atraentes para se trabalhar.
37%
37%
Executivos de alto escalão que acreditam que as empresas de telecomunicações não serão capazes de se diferenciar significativamente umas das outras.
55%
55%
Executivos de alto escalão que acreditam que a abordagem para o crescimento da receita não essencial será radicalmente diferente da adotada no passado.
Acho que todos precisam de mais talento e mais habilidades. Muitos dos nossos problemas têm origem em 20 anos de dívida de TI acumulada na organização — uma infraestrutura de TI que foi montada aos poucos, remendada com soluções provisórias.

Avançando com mais confiança rumo ao futuro

Para as equipes de liderança das empresas de telecomunicações, a questão já não é se o setor irá mudar, mas sim até que ponto elas podem moldar essa mudança de forma deliberada. Os vencedores serão aqueles que transformarem o investimento em IA em uma vantagem do modelo operacional, converterem o conhecimento sobre o cliente em valor mensurável e tomarem decisões mais ousadas — porém mais seletivas — sobre onde crescer além da conectividade tradicional.


Cinco perguntas que os líderes do setor de telecomunicações devem levar à reunião do conselho de administração

  1. Em que aspectos a IA pode alterar significativamente sua base de custos e a experiência do cliente — e quais mudanças no modelo operacional são necessárias para aproveitar esse valor?
  2. Quais setores da força de trabalho precisam ser requalificados, reestruturados ou substituídos para dar suporte à próxima fase da transformação?
  3. Em que aspectos a sua empresa possui um diferencial competitivo além da conectividade – e como é possível aprimorá-lo e mantê-lo?
  4. Quais ativos são realmente essenciais em um mundo marcado pela infraestrutura digital, pela nuvem soberana e pela demanda por IA?
  5. Como o você avaliará o progresso além do crescimento da receita — incluindo agilidade empresarial, relevância no ecossistema, preparação do talento e criação de valor para o cliente?

Tendo essas questões em mente – e considerando os cinco imperativos estratégicos sobre os quais os líderes concordam que devem agir de forma decisiva –, as empresas de telecomunicações devem levar em conta as seguintes ações ao maximizarem as oportunidades de transformação que se apresentam.

 

Reestruturar o modelo operacional

A partir de agora, os modelos operacionais aprimorados exigirão tempo e atenção significativos por parte da liderança. À medida que as empresas de telecomunicações avançam com suas estratégias de gestão de talentos, será importante equilibrar a requalificação profissional com a garantia de acesso a novos talentos. Embora as funções de atendimento ao cliente, juntamente com as áreas de redes e TI, sejam prioridades claras para o desenvolvimento de novas capacidades, os executivos não podem ignorar a necessidade de uma reorientação mais eficaz das atividades da força de trabalho em todas as funções corporativas. Olhando para o futuro, os cargos de liderança devem adotar ativamente novas competências, enquanto as estruturas organizacionais devem se adaptar para garantir que a reengenharia de processos seja implementada em grande escala.

Atuar nos serviços essenciais do negócio

As altas expectativas em relação às capacidades transformadoras da IA são evidentes, mas a pressão para que ela produza resultados está aumentando, com muitos executivos acreditando que os processos centrados na IA se tornarão parte da rotina nos negócios ao longo desse mesmo período. Para atender a essas expectativas, priorize o impacto da IA agênica na rede, juntamente com casos de uso mais consolidados na área de atendimento ao cliente, abrindo caminho para reduções nas despesas operacionais (OPEX), que serão um complemento essencial aos futuros compromissos de despesas de capital (CAPEX). A capacidade de quantificar o alcance da automação por meio de agentes de processo — tanto dentro de cada linha de negócios quanto entre elas — será fundamental no curto prazo para que a IA possa proporcionar melhorias no ritmo e na escala previstos pelos líderes do setor.

Diferenciar posicionamento e capacidades

Os líderes do setor de telecomunicações passaram a considerar o conhecimento aprofundado do cliente e as competências baseadas em software como fatores de diferenciação mais importantes do que a qualidade da rede, à medida que a IA agênica redefine o horizonte da personalização dos serviços. Para se destacar no mercado, é preciso aprimorar ainda mais os modelos comerciais e as estratégias de vendas, a fim de maximizar a conversão das informações sobre os clientes em valor imediato e sustentável. A longo prazo, os “pontos de referência estratégicos” exigirão um aprimoramento contínuo, especialmente à medida que surgem novas funções na cadeia de valor para as empresas de telecomunicações em áreas como a segurança cibernética e a orquestração de infraestrutura de IA. Isso se tornará ainda mais importante à medida que as vantagens tradicionais de desempenho entre infraestruturas concorrentes forem se esvaindo e que as empresas do setor de satélites LEO e outros provedores de tecnologia da informação e comunicação (TIC) ampliem suas próprias propostas de valor para consumidores e clientes empresariais.

Aprimorar modelos de negócios

Nossa pesquisa sugere uma ênfase crescente nas oportunidades de diversificação de receitas. Nesse contexto, a capacidade de identificar novas oportunidades de serviços, cocriá-las e oferecê-las em parceria com outros, quando for o caso, é cada vez mais valorizada. As empresas de telecomunicações que conseguirem priorizar e implementar com sucesso estratégias de ecossistema terão melhores oportunidades de impulsionar o crescimento em mercados adjacentes com cadeias de valor integradas, como a nuvem soberana e a infraestrutura de IA. A credibilidade também dependerá da capacidade das empresas de telecomunicações de adotarem uma abordagem de “cliente zero”, na qual possam demonstrar os resultados comerciais das novas tecnologias que adotaram internamente. Enquanto isso, interagir com novos grupos de compradores nas empresas — onde os CEOs estão cada vez mais envolvidos nas decisões sobre a escolha de fornecedores de TIC — também os ajudará a superar a percepção dos clientes de que são apenas especialistas em conectividade.

 

Explorar oportunidades de crescimento inorgânico

As atitudes da liderança em relação às estratégias de ativos estão mudando rapidamente: as oportunidades de consolidação estão agora em primeiro plano, enquanto os executivos questionam cada vez mais as estratégias de separação de redes. À medida que surgem novos cenários de consolidação, as capacidades de integração assumem maior importância, sendo que a capacidade de refletir a opinião do cliente desde o início de uma fusão é agora fundamental para a execução eficaz do negócio. Isso significa dar maior ênfase a processos de compra simplificados, serviços consistentes e preços transparentes como princípios de integração. Olhando para o futuro, as hiperescaladoras se destacam como parceiras essenciais, especialmente à medida que combinações de conectividade e computação impulsionam as decisões de compra das empresas, enquanto as operadoras de telecomunicações também podem colaborar mais estreitamente com organizações do setor público para ampliar as ofertas de segurança soberana e cibernética.


Sumário

O setor de telecomunicações está se aproximando de uma reestruturação estratégica. O estudo “A Telco do Futuro” mostra que a próxima geração de líderes do setor não será definida apenas pelos ativos de rede, mas por sua capacidade de aproveitar a inteligência artificial, redesenhar modelos operacionais e criar novas fontes de valor além da conectividade. Com base nas percepções de mais de 90 executivos do setor de telecomunicações em todo o mundo, a pesquisa destaca um mandato claro: revitalizar o negócio principal, acelerar a transformação e construir posições diferenciadas em mercados emergentes, como segurança cibernética, infraestrutura soberana e serviços baseados em inteligência artificial.

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