2 minuutin lukuaika 15 maalisk. 2021
Omaa polkua rakentamassa – Tilintarkastusura mahdollisti Juha-Matille syventymisen eri toimialoihin

Omaa polkua rakentamassa – Tilintarkastusura mahdollisti Juha-Matille syventymisen eri toimialoihin

Kirjoittaja EY Suomi

Tilintarkastuksen, verotuksen, liikejuridiikan ja yritysjärjestelyiden asiantuntija ja konsultti

EY on globaali tilintarkastuksen, verotuksen, liikejuridiikan ja yritysjärjestelyiden asiantuntija ja konsultti.

2 minuutin lukuaika 15 maalisk. 2021
Samankaltaisia aiheita Ura EY:llä Tilintarkastus

Omaa polkua rakentamassa -blogisarjamme jatkuu! Tällä kertaa kuulemme Manager Juha-Matti Heinon uratarinan tilintarkastuksen parissa.

Juha-Matti Heinon ura EY:llä alkoi tammikuussa 2016, jolloin hän aloitti tilintarkastuksen trainee-ohjelmassa. Heti trainee-jakson jälkeen hänet vakinaistettiin Associateksi. Ura on myöhemmin edennyt ylennysten ja KHT-tutkinnon suorittamisen myötä Manager-positioon. ”Ensimmäiset vuodet tarkastin pörssiyhtiöitä ja PK-yrityksiä toimialasta riippumatta, mutta keskittyminen vahvemmin rahoitussektoriin kävi silloin tällöin mielessä. Tämä juontaa juurensa jo opintotaustastani, sillä kauppatieteen opintojeni pääaineena minulla oli taloushallinto ja rahoitus”, kertoo Juha-Matti.

Juha-Matin jutteli kiinnostuksestaan rahoitussektoriin esihenkilönsä kanssa ja pääsi hiljalleen mukaan myös rahoitusalan asiakkaiden projekteihin. Aloittelevalle tilintarkastajalle Juha-Matti kuitenkin suosittelee alkuun erilaisten toimeksiantojen kokeilemista: ”Tilintarkastajana pääsee todella laajasti tarkastamaan erilaisia toimialoja ja organisaatioita, jolloin nopeasti myös huomaa, mikä toimiala kiinnostaa ja mihin haluaisi erityisesti paneutua. Kun omat mielenkiinnon kohteet alkavat hahmottua, kannattaa niitä alkaa heti tuomaan esille!” EY:llä toiveet onkin otettu hyvin huomioon. Uransa alussa itse Juha-Matti mietti, haluaisiko suuntautua enemmän taloushallinnon vai rahoitusalan puolelle, ja tilintarkastuksen parissa hän on päässyt yhdistämään molemmat mielenkiinnon kohteet.

Rahoitussektorin tilintarkastus edellyttää syvällistä ymmärrystä

Vuonna 2018 EY:n Financial Services -yksikköön alettiin rakentamaan vakuutus- ja rahoitussektoriin erikoistuvaa tilintarkastustiimiä, johon Juha-Mattia pyydettiin mukaan – olihan hän ollut jo useissa alan asiakkuuksissa mukana. Tuolloin Juha-Matti tekikin itselleen helpolta ja selkeältä tuntuvan päätöksen keskittyä jatkossa täysipäiväisesti rahoitustoimialaan.

Muuhun tilintarkastustyöhön verrattuna rahoitusalan parissa vaaditaan erikoisosaamista muun muassa rahoitusinstrumenteista ja niiden hallinnasta, kuten esimerkiksi johdannaisinstrumenteista ja niiden kirjanpitokäsittelystä. Toimialalle ominaisiin rahoitusinstrumentteihin liittyykin paljon kirjanpitokäytänteitä, joita ei tule vastaan muissa tilintarkastustoimeksiannoissa. Lisäksi toimikentän syvällinen ymmärrys on tarpeen ja kehittyy matkan varrella: rahoitusyhtiöiden ympäristö on hyvin erilainen, ja on tärkeää ymmärtää liiketoimintaa, jotta tarkastus osataan kohdentaa liiketoimintaa vastaavasti.

Kun Juha-Matti liittyi vastaperustettuun Financial Services -tilintarkastustiimiin, oli tiimissä viisi asiantuntijaa. Nykyään tiimissä on yli 20 asiantuntijaa ja siihen tullut paljon uusia aloittelevia ja kokeneita tilintarkastajia niin sisäisten siirtojen kuin ulkoisten rekrytointienkin kautta. Juha-Matti toteaakin, että on ollut mielenkiintoista nähdä uuden tiimin rakentuminen ja kasvutarina: muutos pienestä tiimistä isompaan on myös vaatinut jatkuvaa uudistumista. Matkalla tiimissä on kehitetty niin työskentelykäytäntöjä, viestintää kuin johtamista tiimin tilanteen muuttuessa. Nykyisin tilintarkastajat voivat tiimin sisällä keskittyä joko rahoitus- tai vakuutustoimialaan.

Ura EY:llä on luonteva askel opiskelujen jälkeen

Kun Juha-Matilta kysytään, mikä on saanut hänet viihtymään EY:llä, vastaa hän empimättä: ”työkaverit ennen kaikkea!” Omasta tiimistä ja työkavereista on muodostunut todella tiivis yhteisö, ja työkavereista on tullut myös ystäviä, joiden kanssa on mukavaa viettää myös vapaa-aikaa. Samaan aikaan EY:llä aloitti Juha-Matin kanssa samaan aikaan iso joukko uusia osaajia. Hän kertoo, että uran aloitus tuntui luontevalta jatkeelta yliopistolle ja kouluttautumiselle, joka jatkuu hyvin paljon uran alussa EY:llä. ”Välillä jopa tuntui, että me ollaan kuin luokka, joka opiskelee yhdessä!”, naurahtaa Juha-Matti.

Myöhemmin Juha-Matti on kuitenkin hypännyt myös itse kouluttajaksi, sillä hän on ollut paljon mukana järjestämässä nuorempien kollegoiden koulutuksia ja vetämässä myös Aalto-yliopiston konsernilaskennan kurssia. ”Enpä odottanut, että kun tulen EY:lle tekemään tilintarkastusta, että pian olisinkin Aalto-ylipistolla pitämässä luentoa! Se, kuinka yllättäviäkin juttuja on uralla päässyt tekemään, on yllättänyt positiivisesti”, hän miettii.

Juha-Matti toteaa, että EY:llä hän on päässyt kehittymään ammatillisesti laaja-alaisesti ja tekemään itseä kiinnostavia asioita ja projekteja, mikä on hyvin motivoivaa. ”EY:llä voi seurata selkeää urapolkua – mutta siihen voi myös itse vaikuttaa ja rakentaa niitä palikoita sen mukaan, minkä tyyppisiä asioita haluaa ottaa oman ammatillisen kehittymisen askelmerkkeihin mukaan”, hän kertoo. Kehittymiseen suhtaudutaan joustavasti ja mahdollistavasti ja toiveet huomioidaan. Etenkin uran alkuvaiheessa kehityskäyrä on Juha-Matin mukaan hyvin jyrkkä ja EY:n koulutuspolku takaa uuden oppimisen erinomaisesti.

Lisäksi henkilökohtaisen kehittymisen tukena Juha-Matti nostaa counselorit, jotka toimivat jokaisen työntekijän sparraajana ja mentorina ja tarpeen mukaan ohjaavat, tukevat, kuuntelevat ja auttavat tavoitteissa. ”On mahtavaa, kuinka luottamuksellisessa ympäristössä pääsee counselorin kanssa peilaamaan omia haaveita, toiveita ja sitä, miten ne voitaisiin toteuttaa!” Juha-Matti kannustaakin jokaista käymään esihenkilön tai counselorin kanssa avointa keskustelua omista haaveista ja toiveista. Lisäksi hänen vinkkinsä omaa urapolkuaan miettiville on, että kannattaa tutustua ja keskustella eri taustaisten ihmisten kanssa ja kuulla muiden kokemuksia ja uratarinoita erilaisissa työtehtävissä. Nämä keskustelut auttavat reflektoimaan omia tavoitteita ja vaihtoehtoja – ja inspiroivat oman polun rakentamisessa!

Kiinnostuitko uramahdollisuuksistamme? 

Tutustu tarkemmin EY:n tilintarkastuspalveluihin ja lue lisää urasivuiltamme.

 

Yhteenveto

EY:n henkilöstöstrategian keskiössä on asiantuntijoidemme kasvun tukeminen ja erilaisten, yksilöllisten urapolkujen mahdollistaminen. Me työnantajana haluamme tarjota henkilöstöllemme mahdollisuuden muovata urastaan oman näköisen! Omaa polkua rakentamassa -blogisarjassa esittelemme 12 uratarinaa asiantuntijoiltamme, jotka ovat etsineet ja löytäneet uutta suuntaa urallaan EY:n sisällä. Kuten sanomme: ”The exceptional EY experience – it’s yours to build!”

Tästä artikkelista

Kirjoittaja EY Suomi

Tilintarkastuksen, verotuksen, liikejuridiikan ja yritysjärjestelyiden asiantuntija ja konsultti

EY on globaali tilintarkastuksen, verotuksen, liikejuridiikan ja yritysjärjestelyiden asiantuntija ja konsultti.