EY:lle päädyin perinteisen rekryilmoituksen kautta. Tärkein myyntivaltti rekryilmoituksessa oli maininta organisaation muutosjohtamiseen liittyvästä tekemisestä.
On ollut mielenkiintoista huomata, miten liikkeenjohdon konsultointi ja IT-konsultointi eroavat toisistaan. Siinä missä IT-konsulttina ja projektipäällikkönä olin vastuussa asiakkaalle toimittamisesta, liikkeenjohdon konsulttina tärkein tehtäväni on toimia konkreettisesti asiakkaan puolella ja tarjota tukea erilaisissa hankkeissa. Liikkeenjohdon konsultti toimii enemmän taka-alalla, mikä on ollut virkistävää vaihtelua.
Myös organisaatioon liittyviä kulttuurieroja löytyy. IT-sektorille dominoivaa on tekninen lähestymistapa asioihin. EY:llä huomaan, että asioiden keskiössä on vuorovaikutus ja ihmiset. Tämäkin on virkistävää vaihtelua!
Monipuolisesta taustasta ja työkokemuksesta on ehdottomasti hyötyä tässä työssä. Esimerkiksi nykyisessä asiakkuudessani yhdistyvät opintoni laskentatoimesta ja tietojärjestelmistä, kokemukseni IT-alalta, projektin- ja muutoksenhallinnasta sekä spesifi toimialaosaamiseni. Oikean projektin löytymiseen voi joskus mennä hetki, joten olin onnekas, kun sopiva match löytyi heti.
Harrastukset tuovat tervettä tasapainoa välillä melko intensiiviselle aivotyölle. Vapaa-ajalla rentoudun blogini parissa sekä urheilemalla ja ulkoilemalla Frida-koiramme kanssa.