EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, uma empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
Pesquisas Recentes
Solução People Experience
O EY People Experience utiliza dados e análises para alinhar o seu investimento em pessoal aos resultados do negócio, a fim de criar experiências mais significativas para os funcionários que promovam a criação de valor sustentável – tanto para as pessoas quanto para a empresa.
Seu desafio de negócios
A criação de uma Experiência Pessoal (PX) excepcional tornou-se um imperativo para as organizações que buscam explorar todo o potencial de sua força de trabalho. A elaboração de programas de experiência do cliente (PX) mensuráveis depende das respostas a algumas questões fundamentais:
- De que forma a experiência de nossos funcionários contribui para os resultados operacionais ou os prejudica?
- De que forma as transformações ou transações afetam o engajamento, a produtividade, o bem-estar e a adoção de novas formas de trabalho?
- Onde podemos encontrar insights mais profundos e contínuos para avaliar a experiência e seu impacto no desempenho?
- Como podemos estabelecer uma ligação sólida entre os investimentos em pessoas e a geração de valor a longo prazo?
- Como podemos aprimorar nossa proposta de valor como empregador e nossa cultura organizacional para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos?
Benefícios da solução
À medida que as organizações se transformam, acertar no fator humano pode aumentar suas chances de sucesso em 2,6 vezes. A solução People Experience da EY é orientada para resultados, baseada em dados e personalizada para atender aos seus objetivos de negócios.
- Analisar dados operacionais e de experiência
- Priorizar e elaborar intervenções
- Avaliar as capacidades de experiência empresarial com base em indicadores-chave proprietários, a fim de gerar um índice de desempenho e um roteiro para o avanço contínuo.
Recursos e funcionalidades da solução
O EY People Experience oferece uma visão abrangente dos fatores individuais, relacionais e ambientais relacionados às experiências das pessoas que geram (ou prejudicam) valor. Nossa abordagem em fases ajuda a compreender seus colaboradores e sua experiência no trabalho, a projetar e testar novas iniciativas voltadas à experiência, e a ampliar as capacidades da sua empresa na área de experiência dos colaboradores.
Porquê a EY
A abordagem inovadora e comprovada da EY é orientada pela experiência, impulsionada por processos e apoiada pela tecnologia. A solução EY PX pode ajudá-lo a desenvolver os insights, as experiências aprimoradas e a capacidade empresarial de que você precisa para atingir suas metas estratégicas.
EY Alliance e Ecosystem Relationships
As equipes da EY colaboram, cocriam e inovam em parceria com organizações líderes, como a Microsoft,a SAP, aServiceNow e a Pega, para proporcionar a criação de valor estratégico a longo prazo.
Nossos insights
A IA pode avançar em direção ao valor se as tensões na força de trabalho persistirem?
O sucesso da IA precisa de tecnologia e de talento (os profissionais da força de trabalho) para transformar a adoção em impacto transformacional, revela a pesquisa EY 2025 Work Reimagined. Saiba mais.
Como suas decisões de hoje moldarão o futuro das próximas gerações?
Descubra como as mudanças demográficas e tecnológicas remodelam as prioridades, estimulando novos modelos de crescimento por meio de estratégias organizacionais inovadoras. Saiba mais.
Como os momentos que ameaçam a sua transformação podem definir o seu sucesso?
Líderes que colocam as pessoas no centro para enfrentar pontos de inflexão têm 12 vezes mais chances de melhorar significativamente o desempenho da transformação. Saiba mais.