Aile şirketi

Aile şirketlerini nesilden nesile aktararak hedefe ulaşma.

Aile şirketi sahipleri , aile mirasını inşa etme düşüncesiyle büyüme hedeflerini dengelerken benzersiz zorluklarla karşılaşırlar.

Aile şirketlerinin büyümesine yönelik başarı faktörlerini 100 yılı aşkın deneyimimizden yararlanarak belirledik  —  Growth DNA Model. Bu model ve EY 7 Drivers of Growth, aile şirketi liderlerini hedeflerine ulaşmak ve uzun vadede nesiller arası miras oluşturmak için destekleyecek konuları ve odak alanlarını belirlemektedir.

Dünyanın dört bir yanındaki şirket sahibi ailelerin güvenilir danışmanları olarak, ailelerin nesilden nesile büyümesini desteklemek üzere gerekli deneyime, yetkiye ve EY NextGen Academy gibi programlara sahibiz.

EY Aile Şirketleri Growth DNA Modeli

EY Aile Şirketleri DNA modeli

Köklü bir aile kültürü güçlü bir aile şirketi olmayı nasıl kolaylaştırır? EY Aile Şirketleri DNA modeli, işletmelerin büyüme stratejilerini belirlemelerine yardımcı olmaktadır. 

İncele

Businesswoman looking out window

Aile: Yaşam ve miras

Multidisipliner ekiplerimizle, şirketlerin iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik konularından kaynaklanan riskleri ve fırsatları anlamalarına destek oluyoruz. 

İncele

Büyümenin 7 İtici Gücü (EY 7 Drivers of Growth)

Sektörde başarılı birçok işletmenin deneyiminden yararlanan EY 7 Drivers of Growth, işletmenizi geliştirmeye yönelik stratejinizi başarılı bir şekilde ortaya koymanıza yardımcı olabilecek test edilmiş ve güvenilir bir yapıdır.

İncele

Enterprise resilience framework makalesi

COVID-19 kurumsal dirençlilik çerçevesi 

Kurumsal dirençlilik çerçevesi, kriz yönetimi ve iş esnekliği konularına ilişkin kapsamlı bir yaklaşım oluşturulabilmesi için işletmelerin başvurabileceğiniz dokuz alanı belirliyor. 

İncele

Yayınlar

large oak tree

EY Aile Şirketleri DNA modeli
EY Aile Şirketleri DNA modeli, işletmelerin büyüme stratejilerini belirlemelerine yardımcı olmaktadır. 


İncele

Odak noktası: Aile
İşletme sahibi ailelerin sayısı ve karmaşıklığı arttığında, iyi bir halefiyet planlaması yapılması zorunlu hale geliyor.

İncele

Odak noktası: Değerler
Mali, hukuki ve finansal sorular genellikle aile üyelerinin kişisel hedefleri ve değerleri ile birlikte ortaya çıkıyor.

İncele

Odak noktası: İş
Aileler genişledikçe, işletmenin sürdürülebilir büyümesi ve kârlılığı daha da önemli hale geliyor.


İncele

Odak noktası: Sermaye
Ailede varlık yönetiminin karmaşıklığı arttıkça bu süreç, aile ofisi ile profesyonelleştirilmeye çalışılıyor.



İncele

Внутренний аудит, контроль и комплаенс в компаниях РФ с госучастием

Nakit akış yönetimi
Tahmin, izleme, raporlama

Aile şirketlerinin verimli çalışması ve sürdürülebilir büyümenin gerçekleşmesi için “aile“ ve “iş“ dinamiklerinin dengeli bir şekilde ilerlemesi gerekiyor.

İncele

Man and woman point out office building window

Aile şirketleri değişime nasıl hazırlanıyor?
COVID-19 sonrası döneme ilişkin belirsizlikler küresel düzeyde hâlâ devam ederken, aile şirketlerinin en büyük hedefi bu süreçten en iyi şekilde çıkmak olacak.

İncele

Unstoppable scarlet macaw görseli

EY Yılın Girişimcisi™ Programı

EY Yılın Girişimcisi™ programı vizyon, liderlik ve başarı gösteren bireylerin ve şirketlerin girişimcilik başarılarını ödüllendiriyor.

İncele

EY Private ekibi ile iletişime geçin

Hedefinize ulaşmanız konusunda size nasıl destek olabileceğimizi öğrenmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.