EY는 언스트앤영글로벌유한회사(Ernst & Young Global Limited) 조직, 또는 하나 이상의 멤버 법인을 지칭할 수 있으며, 각 멤버 법인은 서로 독립적인 법인입니다. 언스트앤영글로벌유한회사는영국의 보증책임 유한회사로 고객사에게 서비스를 제공하지 않습니다.
Futures reimagined
미래를 만들어가는 일은 미래의 재설계에서 시작됩니다.
예측불가성(Nonlinear), 가속성(Accelerated), 변동성(Volatile), 상호연결성(Interconnected) 변화가 일어나고 있는, “NAVI”의 시대에 오신 것을 환영합니다. 이러한 파괴적 복잡성 앞에서 기존의 대응 방식은 더 이상 충분하지 않습니다. 변화하는 환경에서 성장하기 위해서는 사고와 운영 방식 전반에 대한의 근본적인 변화가 필요합니다.
EY의 Futures Reimagined 프레임워크는 이러한 복잡한 환경을 체계적으로 탐색할 수 있도록 돕는 접근법을 제공합니다. 이를 통해 비즈니스 리더들은 기존 관행을 혁신하고, 회복력과 성장 기반을 갖춘 조직으로 전환할 수 있습니다. EY는 기술, 지정학적 요인, 지속가능성, 인구구조 등 변화를 야기하는 근본 원인들을 분석함으로써, 우리의 미래를 재편할 주요 메가트렌드를 식별하고 있습니다.
이번 EY 메가트렌드 리포트에서는 앞으로 주목해야 할 메가트렌드와 이들의 교차·융합 지점을 살펴봅니다. 본 리포트는 단순히 긴 목록이 아닌, 리더들이 각 조직의 상황에 맞는 추가 트렌드를 파악하고 분석할 수 있는 발판을 제공합니다.
기업 입장에서 이러한 새로운 경영 환경 막대한 영향을 초래합니다. 리더들은 리스크 전략 및 접근법을 재구상하고 비즈니스와 운영 모델을 혁신하며, 인재 관리 방식까지 새롭게 설계해야 합니다. 점진적 변화의 시대는 끝났습니다. 이제는 파괴를 기회로 뒤바꿀 미래지향적 마인드를 수용해야 할 시점입니다.
EY 메가트렌드 전체 리포트는 2026년에 발행될 예정입니다. 이번 첫 장에서는 인간과 기계가 공존하는 하이브리드 시대를 조망하고, NAVI의 시대를 명료한 시각과 확신으로 이끌어갈 수 있는 인사이트를 제공합니다.
가능성의 한계를 확장하는 EY의 여정에 함께하십시오. 미래에 좌우되는 대신 미래를 주도하십시오.
인간과 기계의 파트너십으로 업무 방식, 가치 창출, 조직 구조가 근본적으로 변화하는 새로운 시대가 시작되고 있습니다. AI, 로보틱스, 신경기술(Neurotechnology)의 발전 인간 잠재력의 한계를 확장하며, 초점을 양보다는 질, 그리고 독창성과 창의력으로 이동시키고 있습니다.
이러한 변화에 대응하여 기업들은 기존의 생산성 지표를 넘어, AI로 고도화된 환경 속에서 인간이 발휘하는 독창성과 고유 역량을 평가·장려하는 새로운 프레임워크를 도입하고 있습니다. 또한 자율형 에이전트와 스마트 기술이 구동되는 보다 유연한 적응형 생태계로 진화하고 있으며, 기업의 의사결정과 지배구조의 반응성 및 효율성을 높이고 있습니다.
이처럼 지금과는 전혀 다른 미래가 예상되는 NAVI 환경에서는 전략의 재설계가 비즈니스 리더에게 중요한 과제가 되었습니다. 세계를 재편하는 메가트렌드를 주제로 한 EY의 첫 번째 인사이트에서는 인간과 기계가 공존하는 하이브리드 시대를 살펴봅니다.
EY와 함께 메가트렌드가 가져올 변화와 파급효과에 대해 알아보세요.
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