EY et IBM lancent une solution d’intelligence artificielle conçue pour accroître la productivité et générer des gains d’efficacité au sein des RH

• EY.ai Workforce, une nouvelle solution propulsée par IBM watsonx Orchestrate, utilise l’intelligence artificielle pour automatiser les tâches et les processus des RH et transformer les activités

La société EY et IBM (NYSE : IBM) ont annoncé aujourd’hui le lancement d’EY.ai Workforce, une solution de RH novatrice qui permet aux organisations d’intégrer l’intelligence artificielle (IA) à leurs principaux processus d’affaires liés aux RH. Cette étape marque un tournant dans la collaboration entre les deux sociétés et un jalon important dans le rôle de l’IA dans l’augmentation de la productivité au sein de la fonction RH.

EY.ai Workforce combine l’IA et l’automatisation d’IBM watsonx Orchestrate avec la connaissance d’EY dans le domaine de la transformation des ressources humaines en vue d’aider les organisations à innover en matière de processus RH. Les organisations peuvent avoir confiance dans la compréhension qu’ont les équipes d’EY de leurs processus d’affaires afin de planifier et de déployer une solution sur mesure pour aider les employés à rationaliser leur travail avec l’aide de l’IA.

En regroupant les automatisations dans des tâches individuelles, watsonx Orchestrate guide les employés dans des processus courants tels que la rédaction de descriptions de postes et l’extraction de rapports de paie. L’interface en langage naturel est conçue pour permettre à tous les employés d’accéder facilement à ces automatisations, ce qui leur permet de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Selon Andy Baldwin, associé directeur mondial, Service à la clientèle d’EY :

« Cette collaboration entre EY et IBM est arrivée à point nommé. Le milieu de travail moderne évolue rapidement et il y a un besoin urgent de rationaliser les opérations. EY.ai Workforce réinvente les façons de travailler en aidant les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs ressources humaines, en plaçant l’humain au centre de la technologie pour offrir une expérience de travail améliorée et une productivité supérieure. »

Kareem Yusuf, Ph. D., premier vice‑président, Gestion des produits et croissance, IBM Software déclare :

« Chez IBM, nous nous concentrons sur la création de solutions d’entreprise qui utilisent l’IA pour traiter des cas d’utilisation spécifiques. Grâce à notre collaboration de longue date avec EY, le lancement d’EY.ai Workforce fournira aux clients des solutions d’automatisation intelligente ciblées qui leur permettront d’utiliser la puissance de l’IA pour stimuler la productivité et répondre aux besoins et résultats réels de l’entreprise. Cela constitue une nouvelle étape stratégique dans notre alliance avec EY. » 

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Notes aux éditeurs

À propos d’EY

La raison d’être d’EY est de travailler ensemble pour bâtir un monde meilleur, de contribuer à créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses gens et la société, et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore dans les services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients. Des renseignements sur la façon dont EY collecte et utilise les données à caractère personnel ainsi qu’une description des droits individuels conférés par la réglementation en matière de protection des données sont disponibles sur le site ey.com/fr_ca/privacy-statement. Les sociétés membres d’EY ne pratiquent pas le droit là où la loi l’interdit. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com. Suivez-nous sur X : @EYCanada.

Le présent communiqué a été publié par EYGM Limited, société membre de l’organisation mondiale d’EY qui ne fournit pas de services aux clients.

À propos d’IBM

IBM est l’un des principaux fournisseurs de solutions infonuagiques hybrides et d’IA à l’échelle mondiale, ainsi que de compétences en matière de conseil. Nous aidons les clients de plus de 175 pays à tirer parti des informations tirées de leurs données, à rationaliser les processus d’affaires, à réduire les coûts et à obtenir un avantage concurrentiel dans leurs secteurs d’activité. Plus de 4 000 entités gouvernementales et entreprises œuvrant dans des secteurs d’infrastructure essentiels comme les services financiers, les télécommunications et les soins de santé comptent sur la plateforme infonuagique hybride d’IBM et sur Red Hat OpenShift pour effectuer leurs transformations numériques rapidement, efficacement et de façon sécuritaire. Les innovations révolutionnaires d’IBM en matière d’IA, d’informatique quantique, de solutions infonuagiques propres à l’industrie et de services‑conseils offrent des options ouvertes et modulables à nos clients. Tout cela est soutenu par l’engagement de longue date d’IBM en faveur de la confiance, de la transparence, de la responsabilité, de l’inclusivité et du service.Pour en savoir plus, consultez le site www.ibm.com.

À propos de l’alliance entre EY et IBM

EY et IBM combinent l’ingéniosité commerciale à l’IA et à la technologie infonuagique hybride pour aider à résoudre les défis commerciaux, environnementaux et sociaux les plus complexes auxquels le monde est confronté. L’alliance soutient des secteurs fonctionnels comme les RH, le développement durable, les F et A, le risque et la conformité, la chaîne d’approvisionnement et la gestion des actifs afin d’aider les clients à transformer leurs activités et leur main‑d’œuvre grâce à l’infonuagique hybride.

L’alliance a mis en place deux centres d’excellence pour les services financiers et les talents. De plus, EY a récemment rejoint le réseau Quantum d’IBM. Apprenez‑en plus ici :