Une carrière chez EY
Nous regroupons des personnes extraordinaires, comme vous, pour travailler ensemble pour un monde meilleur.
Nous sommes des bâtisseurs de licornes et des fabricants de robots. Des agents du changement et des cybergourous. Des agents d’amélioration du rendement et de résolution de problèmes. Des scientifiques des données et des spécialistes de la croissance. Des gestionnaires de risque et des bâtisseurs de confiance. Les 284 000 membres de notre personnel partout dans le monde vous feront bénéficier de leur point de vue et veulent entendre le vôtre. Chez EY, vous laisserez une marque. Vous acquerrez de nouvelles compétences et élargirez vos perspectives. Vous mettrez votre savoir-faire et votre créativité au service des enjeux les plus complexes et les plus cruciaux auxquels font face les entreprises, le gouvernement et la société.
Les possibilités
Vous pouvez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pouvez provoquer le changement et ouvrir des portes. Vous pouvez apprendre et être un leader. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même en contribuant à travailler ensemble pour un monde meilleur. Découvrez ce que vous pouvez accomplir au sein des équipes de toutes les gammes de services d’EY.
L’environnement de travail offert par EY
Vous vous sentirez stimulé et motivé chaque jour. Vous obtiendrez le soutien dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Vous établirez des relations et sentirez que tous vos efforts sont récompensés. Chez EY, la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous accomplissons.
Découvrez de quelle façon nous vous appuierons et vous aiderons à vous épanouir
Comment se joindre à nous?
Faites le travail que vous aimez. Laissez-vous séduire par les nouvelles possibilités. Que vous soyez un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ou un étudiant rêvant de façonner l’avenir, nous vous aiderons à faire une différence, et ce, dès que vous vous joindrez à l’équipe d’EY.
Pourquoi choisir EY?
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur.
Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à bâtir et à renforcer la confiance dans les marchés financiers et les diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez penser à vous joindre à nous afin de nous aider à atteindre notre objectif et à apporter des changements positifs.
Nous favorisons la diversité des idées, des expériences et des perspectives
Les idées n’ont pas de frontières, nous non plus. Nous savons qu’en faisant appel à une variété de perspectives, de points de vue et d’expériences, nous créerons un environnement plus inclusif pour les gens d’EY.
Nous accueillons le changement dans tout ce que nous faisons
C’est pourquoi nous avons mis sur pied l’équipe Innovation mondiale menée par Jeff Wong, chef mondial de l’innovation d’EY. L’objectif premier de l’équipe est de comprendre les forces externes qui façonnent le monde et la manière de faire les choses différemment dans six mois, trois ans, dix ans et bien au-delà.
Découvrez comment l’innovation chez EY peut influencer votre carrière
Nous investissons dans la technologie pour que notre travail soit plus significatif
Les robots sont de plus en plus présents, en particulier chez EY. Cette année seulement, nous avons conçu 1 300 robots pour des clients et 700 pour nous-mêmes. Ces derniers nous ont permis d’économiser 2,1 millions d’heures de travail répétitif. EY emploie plus de 20 000 professionnels spécialisés en traitement et en analyse de données, notamment 2 000 scientifiques des données. Et ce n’est qu’un début! Au cours des deux prochaines années, nous prévoyons investir 1 milliard de dollars américains dans les nouvelles solutions technologiques, le service à la clientèle et l’innovation.
Explorer les possibilités de carrière en technologie chez EY
Nous investissons dans votre croissance et votre perfectionnement
Cette année, les gens d’EY ont bénéficié de 13 millions d’heures de formation structurée. Nous avons consacré plus de 500 millions de dollars américains à la formation, appuyée par de l’encadrement, pour offrir à des personnes comme vous le bon perfectionnement et les bonnes expériences.
Le travail que nous effectuons est stimulant et a une incidence réelle
Mettre au point des traitements vitaux pour des patients atteints de cancer. Contribuer à la croissance du Maroc grâce aux énergies renouvelables. Utiliser la technologie de la chaîne de blocs pour gérer efficacement les risques en mer. Utiliser l’analyse de données pour personnaliser l’expérience client. Nous résolvons les problèmes les plus complexes de nos clients.
L’incidence d’EY. Quelle sera la vôtre?
Anciens d’EY
1 000 000À l’échelle mondiale
Montant investi dans la formation structurée
500 M$ USau cours de l’E2018
Temps consacré
739 000 heuresà des projets de responsabilité sociale
Nombre d’affectations internationales
3 500gérées au cours de l’E2018
Chez EY, vous trouverez plus que des services, vous trouverez des personnes brillantes avec des objectifs ambitieux. Pouvoir aider ces gens d’exception à réussir est un privilège.
Trent Henry
Vice-président mondial, Talents d’EY
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