EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Alerte visant les communications de recrutement non autorisées
Nous savons que des personnes reçoivent des offres d’emploi ou des demandes d’entrevue qui prétendent frauduleusement provenir d’EY ou d’une entité liée. Ce type de fraude peut être perpétré au moyen de faux sites Web, de faux courriels ou de messages instantanés prétendant provenir de l’entreprise, ou des médias sociaux. EY Canada ne demande pas de renseignements personnels, comme des numéros de compte bancaire et d’assurance sociale ou des identifiants de pièces d’identité nationale par l’intermédiaire des médias sociaux ou d’applications de clavardage ou au cours du processus d’entrevue. Elle n’envoie et ne demande aucune demande de paiement pour l’achat d’équipement lié à l’entreprise. Soyez prudent et ne répondez pas aux courriels ou à d’autres communications qui ne proviennent pas d’une adresse courriel d’EY.
Si vous soupçonnez une fraude, veuillez vous fier à votre jugement et la signaler aux autorités locales.
Une carrière chez EY
Nous sommes des agents du changement et des cybergourous. Des agents d’amélioration du rendement et de résolution de problèmes. Des scientifiques de données et des spécialistes de la croissance. Des programmeurs de robots et des concepteurs de logiciels. Des gestionnaires de risques et des bâtisseurs de confiance. Nous sommes plus de 395 000 à vous faire bénéficier de notre point de vue et à entendre le vôtre.
Pourquoi une carrière chez EY Canada?
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur.
Dans un monde plus incertain que jamais, notre raison d’être fait figure d’« étoile Polaire », car elle guide plus de 365 000 personnes dans le monde en donnant un cadre et un sens à leur travail au quotidien. Nous croyons qu’un monde meilleur va de pair avec une croissance économique durable et inclusive. Nous travaillons sans relâche pour améliorer la qualité de tous nos services, en investissant dans nos gens et dans l’innovation. Nous sommes fiers de collaborer, que ce soit avec nos clients ou d’autres parties prenantes, et de mettre à profit nos connaissances, nos compétences et notre expérience pour créer de la valeur à long terme et apporter des changements positifs pour nos clients, nos gens et notre collectivité.
Les possibilités
Vous pouvez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pouvez provoquer le changement et ouvrir des portes. Vous pouvez apprendre et vous imposer comme leader. Vous pouvez donner le meilleur de vous même en contribuant à travailler ensemble pour un monde meilleur.
L’environnement de travail offert par EY
Un monde meilleur commence avec les gens d’EY qui contribuent à le bâtir au quotidien. Imaginez avoir la liberté de bâtir la carrière dont vous rêvez, dans une entreprise dont la culture inclusive et solidaire ouvre les portes à de riches expériences et à une foule de possibilités.
Découvrez de quelle façon nous vous appuierons et vous aiderons à vous épanouir
Comment se joindre à nous?
Faites le travail que vous aimez. Laissez-vous séduire par les nouvelles possibilités. Que vous soyez un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ou un étudiant rêvant de façonner l’avenir, nous vous aiderons à faire une différence, et ce, dès que vous vous joindrez à l’équipe d’EY.
L’incidence d’EY. Quelle sera la vôtre?
Chez EY Canada, nous cherchons à travailler ensemble pour un monde meilleur, dans l’intérêt de nos gens, des clients et des collectivités où nous menons nos activités, ainsi qu’à œuvrer en faveur d’une croissance durable et inclusive.
More than
EY Alumni around the world
Invested
in formal training in 2023
Learning hours delivered per person
on average in FY23
Hours invested in community initiatives
in 2023
Number of EY Badges earned
through FY23
We are on track to be net zero by
in carbon ambition
Une culture d’entreprise plusieurs fois primée
“Trent HenryHow companies engage and develop their workforce is central to their success. In a quickly changing world, charting the course forward for our exceptional EY people is a privilege.
EY Global Vice Chair – Talent