Une carrière chez EY
Nous sommes des agents du changement et des cybergourous. Des agents d’amélioration du rendement et de résolution de problèmes. Des scientifiques des données et des spécialistes de la croissance. Des programmeurs de robots et des concepteurs de logiciels. Des gestionnaires de risques et des bâtisseurs de confiance. Les quelque 300 000 membres de notre personnel partout dans le monde vous feront bénéficier de leur point de vue et veulent entendre le vôtre.
Votre audacieuse ambition n’est qu’un début. Utilisez notre présence internationale, notre technologie, nos équipes et notre culture pour réaliser votre potentiel. Apprenez des meilleurs, côtoyez des gens curieux et posez de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses et travailler ensemble pour un monde meilleur.
L’expérience exceptionnelle d’EY. À vous de bâtir la vôtre!
Les possibilités
Vous pouvez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pouvez provoquer le changement et ouvrir des portes. Vous pouvez apprendre et vous imposer comme leader. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même en contribuant à travailler ensemble pour un monde meilleur. Découvrez ce que vous pouvez accomplir au sein des équipes de toutes les gammes de services d’EY.
À quoi ressemble le travail chez EY?
Un monde meilleur commence avec les gens d’EY qui contribuent à le bâtir au quotidien. Imaginez avoir la liberté de bâtir la carrière dont vous rêvez, dans une entreprise dont la culture inclusive et solidaire ouvre les portes à de riches expériences et à une foule de possibilités.
Découvrez de quelle façon nous vous appuierons et vous aiderons à vous épanouir
Comment se joindre à nous?
Faites le travail que vous aimez. Laissez-vous séduire par les nouvelles possibilités. Que vous soyez un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi ou un étudiant rêvant de façonner l’avenir, nous vous aiderons à faire une différence, et ce, dès que vous vous joindrez à l’équipe d’EY.
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Pourquoi choisir EY?
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur.
Dans un monde plus incertain que jamais, notre objectif évoque dans une certaine mesure l’« étoile du Nord », puisqu’il nous permet d’orienter quelque 300 000 personnes et qu’il donne un cadre et un sens à notre travail au quotidien. Nous croyons qu’un monde meilleur va de pair avec une croissance économique durable et inclusive. Nous travaillons sans relâche pour améliorer la qualité de tous nos services, en investissant dans nos gens et dans l’innovation. Nous sommes fiers de collaborer, que ce soit avec nos clients ou des parties prenantes multiples, et de mettre à profit nos connaissances, nos compétences et notre expérience pour créer de la valeur à long terme et apporter des changements positifs pour nos clients, nos gens et notre société.
Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez penser à vous joindre à nous afin de nous aider à atteindre notre objectif de travailler ensemble pour un monde meilleur :
Nous favorisons la diversité des idées, des expériences et des perspectives
Les idées n’ont pas de frontières, nous non plus. Nous savons qu’en faisant appel à une variété de perspectives, de points de vue et d’expériences, nous créerons un environnement plus inclusif pour les gens d’EY.
Nous accueillons le changement dans tout ce que nous faisons
C’est pourquoi nous avons mis sur pied l’équipe Innovation mondiale menée par Jeff Wong, chef mondial de l’innovation d’EY. L’objectif premier de l’équipe est de comprendre les forces externes qui façonnent le monde et la manière de faire les choses différemment dans six mois, trois ans, dix ans et bien au-delà.
Découvrez comment l’innovation chez EY peut influencer votre carrière
Nous investissons dans la technologie pour que notre travail soit plus significatif.
Aujourd’hui, plus de 40 000 personnes ayant une formation technologique travaillent au sein d’EY. Nous sommes des chefs de file du marché de l’automatisation des processus par la robotique et du traitement intelligent de documents. Les équipes d’EY ont mis en place des projets novateurs de chaîne de blocs pour des clients allant de la gestion municipale à la distribution de vin. Pour l’E2021, il est prévu d’investir 1,5 milliard de dollars américains dans la qualité de l’audit, les solutions technologiques, les membres du personnel et l’écosystème plus large des alliances stratégiques d’EY. Et nous ne faisons que commencer.
Explorer les possibilités de carrière en technologie chez EY
Nous investissons dans votre progression, vous personnalisez votre développement
Chez EY, vous pouvez devenir un leader de la transformation et aider nos clients à innover et à travailler dans un contexte de changements sans précédent. Nous investissons dans votre perfectionnement de manière unique, comme dans le cadre du programme EY Tech MBA, MBA d’entreprise gratuit et entièrement accrédité, offert en partenariat avec la Hult International Business School. Grâce à cette collaboration, EY peut se positionner comme la première entreprise donnant à tous les membres de son personnel la possibilité d’obtenir gratuitement un MBA entièrement virtuel, quels que soient leur échelon, leur lieu de travail ou leurs qualifications antérieures.
En mettant l’accent sur la technologie, le leadership et les compétences en affaires, vous pouvez développer un esprit novateur et acquérir les compétences technologiques dont nous avons tous besoin pour progresser.
Un travail stimulant qui a une incidence réelle
Mettre au point des traitements vitaux pour des patients atteints de cancer. Contribuer à la croissance du Maroc grâce aux énergies renouvelables. Utiliser la technologie de la chaîne de blocs pour gérer efficacement les risques en mer. Nous résolvons les problèmes les plus complexes de nos clients.
L’incidence d’EY. Quelle sera la vôtre?
Plus de
1 000 000anciens d’EY partout dans le monde!
Montant investi dans la formation structurée
450 M$ USdurant l’exercice 2020
Nombre d’heures de formation par personne
54durant l’exercice 2020
Nombre d’heures consacrées à des initiatives communautaires dans le monde entier
790 000 heuresdurant l’exercice 2020
Nombre de badges EY obtenus
70 000et ça continue!
D’ici la fin de l’année
2021EY affichera un bilan carbone négatif
Chez EY, vous trouverez plus que des services, vous trouverez des personnes brillantes avec des objectifs ambitieux. Pouvoir aider ces gens d’exception à réussir est un privilège.
Trent Henry
Vice-président mondial, Talents d’EY
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