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IA et carrières
L'expérience EY exceptionnelle, augmentée et propulsée par l'IA. Il n’en tient qu’à vous.
Découvrez les possibilités de carrière chez EY
Découvrez les possibilités de carrière chez EY
L’expérience professionnelle propulsée par l’IA chez EY
Chez EY, nous croyons à un avenir où la collaboration harmonieuse entre l’humain et l’IA produira des résultats extraordinaires. Cela consiste notamment à outiller les gens d’EY de sorte qu’ils puissent façonner leur propre expérience professionnelle augmentée par l’IA.
Des rôles augmentés par l’IA
Nous utilisons l’IA pour automatiser partiellement nos services, car nous visons à libérer les professionnels d’EY pour qu’ils puissent exercer davantage leur pensée critique et leur créativité, alors qu’ils travaillent ensemble à bâtir un monde meilleur.
Des carrières diversifiées
Nous aidons à créer pour nos gens une expérience interne dynamique et proactive augmentée par l’IA qui leur recommande des possibilités de faire progresser leur carrière tout en acquérant des compétences et des certifications. Vous pouvez explorer des options de carrière flexibles qui s’harmonisent le mieux avec vos intérêts et vos ambitions personnelles.
Les connaissances collectives d’EY
EYQ, l’outil d’IA générative interne et sécuritaire d’EY, aide à réduire considérablement le temps nécessaire pour obtenir des informations, des expériences et des conseils pertinents, augmentant ainsi notre capacité à trouver des solutions aux problèmes les plus urgents des clients.
Apprendre et grandir chez EY avec l’IA
Nous aidons à réaliser le potentiel de nos gens en investissant de façon massive dans des stratégies d’apprentissage qui les rejoint là où ils sont dans leur cheminement, du novice à l’expert. Le vaste programme d’apprentissage d’EY permet d’améliorer et d’élargir les compétences de nos gens en IA, au moyen de cours de perfectionnement portant sur des sujets comme l’utilisation responsable de l’IA, l’ingénierie de l’IA et l’IA appliquée. S’appuyant sur notre programme complet de badges d’apprentissage et de compétences en IA, en données et en analytique mis en place en 2018, les plus récents badges d’EY en IA ont un nombre d’inscriptions jamais vu auparavant.
Notre programme EY Tech MBA et nos programmes de maîtrise en analyse commerciale, offerts en collaboration avec Hult, s’appuient aussi sur le programme Badges EY, auquel s’ajoutent des cours magistraux virtuels, la rédaction d’articles sur les piliers, un projet final de synthèse et plus. Les diplômes EY offrent à nos gens la possibilité d’acquérir gratuitement des qualifications reconnues dans divers secteurs, y compris des compétences dans des domaines essentiels comme l’IA, l’apprentissage automatique et la chaîne de blocs.
Programme d’apprentissage du badge en IA
Maîtriser l’IA responsable
Apprenez à gérer les risques liés à l’IA ainsi que les questions en matière d’éthique, de fiabilité, d’équité et de gouvernance. Les participants auront la possibilité d’évaluer la conformité de l’IA avec les principes en matière d’éthique et d’équité.
Explorer l’ingénierie de l’IA
Acquérez les compétences techniques pour bâtir et mettre en œuvre diverses solutions d’IA. Axées sur les technologies et méthodes de base pour concevoir des solutions d’IA, ces possibilités d’apprentissage portent sur l’IA générative ainsi que l’ingénierie de solutions d’IA non générative.
Adopter l'IA appliquée
Découvrez les concepts fondamentaux de l’IA et comment elle est utilisée pour résoudre efficacement des problèmes dans des contextes d’affaires. Ce programme porte sur des sujets comme l’IA générative et des processus connexes tels que l’apprentissage automatique, la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel (TLN), la reconnaissance de la parole ainsi que l’optimisation des moteurs de recherche vocale.
Faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion grâce à l’IA
Chez EY, nous utilisons l’IA de manière responsable pour améliorer l’équité et aider à créer des expériences inclusives. L’IA aide à recenser et à corriger les iniquités potentielles et à produire des résultats plus équitables. L’IA approfondit aussi les connaissances sur la main‑d’œuvre afin d’ouvrir des portes vers de nouvelles possibilités d’emploi et de contribuer à créer une expérience personnalisée. En permettant d’adapter le contenu en fonction des besoins et des préférences de chacun, l’IA renforce le sentiment d’appartenance et l’inclusivité.
Le visage de l’avenir
Ce film a été créé avec la technologie de l’IA, et présente des gens d’EY partout dans le monde. Il illustre la conviction d’EY que la confiance à l’égard de l’IA doit être alimentée en privilégiant une approche axée sur l’humain et souligne la puissance transformatrice de l’IA dans l’ensemble des organisations.
La vidéo et la transcription sont présentées dans la langue originale de production.
