Consultation

Le groupe Consultation d’EY travaille à bâtir un monde meilleur en transformant les entreprises grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation.

La nature du travail évolue rapidement, et on nous demande d’adopter de nouveaux comportements – d’être plus novateurs, plus agiles, plus collaboratifs, et plus encore. En donnant à l’humain une place centrale, en tirant parti du déploiement rapide de nouvelles technologies et en favorisant l’innovation à grande échelle, nos clients peuvent transformer leurs activités afin de générer une valeur à long terme pour les gens, les entreprises et la société dans son ensemble.

Des expériences transformatives qui font bouger les gens et les marchés

EY Studio+ combine la conception, la technologie et la bosse des affaires, le tout rehaussé par EY.ai et s’appuyant sur notre gamme complète de services.

EY Studio+ Façonner l’avenir en toute confiance

Réflexions récentes

Les chefs de l’information et les chefs de la technologie à l’ère de l’IA : Répercussions sur la stratégie de données et de technologie et sur le modèle opérationnel

Adopter l’IA afin de transformer les modèles d’affaires et de favoriser l’innovation dans les fonctions données et technologie afin d’obtenir un avantage concurrentiel.

Faites tout ce qu’il faut en matière d’IA

De l’atténuation des risques à l’atteinte d’un degré suffisant de confiance, adopter l’IA requiert une supervision humaine rigoureuse à chacune des étapes du processus.

Accroître l’efficacité de la planification de la main‑d’œuvre

Découvrez comment la planification stratégique et l’analyse de la main‑d’œuvre peuvent favoriser l’agilité, l’efficacité et la croissance dans un milieu d’affaires en constante évolution.

Embed employee learning within public sector transformation to succeed

As public sector organizations face rapid digital change, embedding learning into transformation is crucial. Future-proof your workforce. Read more.

Gérer la résistance au succès : les modèles d’avancement professionnel de carrière souvent négligés recèlent un immense potentiel

Les modèles d’avancement professionnel sont des outils essentiels à l’entreprise qui souhaite retenir des personnes talentueuses et optimiser l’efficacité dans un tel contexte.

Le point sur les MedTech : comment le secteur s’adapte pour prospérer

Analyse du secteur des MedTech actuel portant sur les stratégies de négociation, de financement et de commerce, et présentant des points de vue sur la croissance, l’IA, les consommateurs et les perspectives d’avenir.

Déployer la puissance du commerce unifié : une conversation exclusive entre EY et Shopify

Dans le cadre de ce webinaire, découvrez pourquoi le commerce unifié transcende la tendance pour devenir une nécessité stratégique qui permet d’assurer la pérennité de vos activités de vente au détail et un parcours exceptionnel à vos clients.

Les flux de main‑d’œuvre non captifs façonneront‑ils le marché du travail de demain?

Le travail est moins associé d’emblée aux vieux concepts de carrière, de gratification et d’environnement de travail. Pour en savoir davantage sur les clés donnant accès à un Avantage RH, prenez connaissance des résultats du sondage sur le travail réinventé qu’EY a réalisé en 2024.

Pour fonctionner au mieux, les programmes de durabilité doivent tenir compte de la diversité des attentes des employés

Pour composer avec la mixité générationnelle qui caractérise la main‑d’œuvre canadienne et s’adapter à ses besoins diversifiés, les entreprises doivent réévaluer leurs stratégies de durabilité.

Évolution du rôle du chef des finances : les données et l’IA dans le secteur de l’énergie

La transformation du rôle des chefs des finances en chefs de la valeur – données et IA – est essentielle pour que les leaders du secteur de l’énergie au Canada parviennent à dégager de la valeur et à assurer la pérennité de leurs entreprises.

Comment composer avec les nouvelles réalités ESG dans le secteur de la gestion de patrimoine et d’actifs

Composer avec les nouvelles réalités ESG en appliquant une approche centrée sur l’humain

Détaillants : responsabilité conjointe de l’expérience client dans une optique de renforcement de la confiance et de la loyauté de vos clients

De nos jours, l’offre d’une expérience client connectée dans le secteur du commerce de détail joue un rôle déterminant pour gagner la confiance des consommateurs.



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