EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Toronto, Canada
Jennifer Baziuk occupe actuellement le double poste de responsable EY Canada Studio+ et responsable EY Insurance Consulting, faisant le lien entre la transformation des clients et le conseil. En tant que Studio+ Chef de file, elle mène des initiatives qui améliorent l'expérience des clients et favorisent la croissance du chiffre d'affaires dans divers secteurs, en soutenant tous les groupes industriels. En tant que responsable du conseil en assurance, Jennifer se concentre sur la mise en œuvre de programmes à grande échelle dans le secteur de l'assurance.
Comptant plus de 25 ans d’expérience dans les services financiers et l’assurance, Jennifer fait appel à ses vastes connaissances pour assumer ses rôles. Elle s’est jointe à EY après avoir travaillé dans le secteur de l’assurance, ce qui lui permet de bénéficier d’une perspective unique du côté client et d’une capacité à redresser des organisations peu performantes tout en contribuant à l’amélioration des résultats.
Jennifer est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et d’un baccalauréat de l’Université d’Athabasca et détient le titre de professionnelle d’assurance agréée (PAA) et celui de professionnelle de la gestion de projets (PMP).
Comment Jennifer façonne l’avenir en toute confiance
« Je suis déterminée à créer des changements positifs pour les femmes au travail. Tout au long de ma carrière, j’ai été inspirée par des modèles féminins qui m’ont aidée à surmonter les défis et les obstacles. Aujourd’hui, je suis engagée à outiller la prochaine génération de femmes dans le secteur en partageant mes expériences et mes points de vue. Je suis une mentore active auprès de jeunes femmes professionnelles qui met l’accent sur leur croissance et leur développement dans le secteur. Mon engagement va jusqu’à la lutte aux obstacles auxquels les femmes font face dans leur carrière. Je crois qu’en amplifiant nos voix et en racontant nos histoires, nous pouvons favoriser un environnement plus inclusif et plus solidaire pour toutes les femmes du secteur. »