Programme d’action pour les leaders opérationnels

En période de disruption mondiale des activités, les leaders opérationnels doivent saisir l’occasion de renforcer la résilience de l’entreprise, de stimuler la transformation et de repenser l’avenir de leur organisation.
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How do you harness the power of people to double transformation success?

Read about how EY and the University of Oxford explored the emotional cost of failed transformations and what it takes to get them right.

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