EY aide les clients à générer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes. Fondés sur les données et la technologie, nos services et nos solutions donnent confiance grâce à la certification et aident les clients à se transformer, à prospérer et à exercer leurs activités.
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur. Les points de vue éclairés et les services que nous offrons contribuent à créer de la valeur à long terme pour nos gens, nos clients et la société ainsi qu’à renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
Peu importe où le monde pour lequel vous travaillez vous entraîne, le réseau des anciens d’EY est bien placé pour vous mettre en contact avec un plus grand nombre de personnes que vous devez connaître.
Cette vidéo est présentée dans la langue originale de production.
Rejoignez un puissant réseau de plus de
1 300 000
d’anciens d’EY qui accomplissent de grandes choses en affaires, en tant qu’entrepreneurs, au gouvernement, dans les universités et dans les collectivités où ils sont présents.
Pourquoi tisser des liens avec le réseau des anciens d’EY?
Le réseau des anciens d’EY ouvre des possibilités à tous les gens d’EY, anciens et actuels, et permet d’accéder à des ressources et de nouer des contacts avec un plus grand nombre de personnes qu’ils doivent connaître pour l’avenir. C’est une relation mutuellement bénéfique en ce qu’elle permet aux anciens de continuer à bâtir sur l’héritage qu’ils ont laissé chez EY et à aider EY à répondre à notre promesse de travailler ensemble pour un monde meilleur.
Pour mieux travailler, il ne s’agit pas seulement de ce que vous connaissez, ni même des personnes que vous connaissez; mais bien des personnes que vous connaîtrez. Votre affiliation à EY vous met au centre d’un réseau mondial connecté et exclusif de gens et d’expériences. Continuez à faire partie de quelque chose d’unique. Restez en contact.
Selon ce leader chez Agnico Eagle et ancien d’EY, le fait d’accorder la priorité aux gens peut donner au secteur minier canadien les moyens de libérer son plein potentiel.
Chantal Picard, ancienne d’EY, se sert de la communication ouverte comme d’un outil pour faire la promotion de l’avancement professionnel, du perfectionnement des compétences et de la croissance.