Rallier des personnes et des points de vue diversifiés autour d’une question commune peut générer de nouvelles solutions remarquables. C’est exactement ce sur quoi Chris Gordon se concentre. À titre d’associé au sein du groupe EY Cabinet d’avocats, Chris met sur pied et dirige des équipes multinationales de professionnels pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques en matière de talents, de mobilité et d’affaires.
Chris est au cœur des services professionnels depuis plus de deux décennies. En mettant l’accent sur l’immigration et la mobilité des talents, Chris conseille certaines des plus grandes organisations au Canada et partout dans le monde. Fort de ses connaissances juridiques approfondies et de sa vaste expérience des affaires, il décèle partout des possibilités de donner aux entreprises les moyens d’agir en matière de mobilité des talents, d’immigration, de fiscalité transfrontalière, de ressources humaines stratégiques et d’activation de la main‑d’œuvre dans plus de 100 pays.
Chris détient un baccalauréat en droit et politique de l’Université Middlesex (Londres, Royaume‑Uni) et plusieurs titres et certifications professionnels de Harvard et d’autres établissements de formation. Il est agréé en mobilité internationale (GMSMC). Mettant à l’avant‑plan les priorités d’EY en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, Chris est membre du Comité consultatif sur l’inclusivité des Amériques d’EY, du Comité consultatif sur l’inclusivité d’EY Canada et du comité du Réseau ESG d’EY Canada. Passionné d’entrepreneuriat, Chris est codirecteur du Grand Prix de l’Entrepreneur d’EY de l’Ontario. Chris est également codirecteur du Réseau Accès‑entrepreneurs d’EY, qui aide les fondateurs d’entreprises issus des communautés noires et autochtones du Canada à établir des réseaux professionnels, à obtenir du financement et à faire croître leur entreprise.
Comment Christopher nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Tout ce que nous faisons au travail et dans notre collectivité est une occasion de travailler ensemble pour un monde meilleur. Qu’il s’agisse d’aider une organisation mondiale à repenser la façon dont elle rallie les gens pour collaborer et stimuler l’innovation, de siéger au conseil d’administration de Margaret’s Housing and Community Support Services à Toronto, de collaborer avec des entrepreneurs à chaque étape du parcours de croissance et d’encadrer des professionnels dans de nombreux secteurs, je vois des possibilités de contribuer partout et je les saisis pour apporter des changements positifs.
