Women. Fast forward
Women. Fast forward est la plateforme mondiale d’EY qui amène nos gens, nos clients et nos collectivités à s’engager à promouvoir la parité entre les genres.
La parité femmes-hommes fait un bond en arrière. Selon les meilleures estimations du Forum économique mondial, il faudra encore 135 ans avant d’atteindre la parité. C’est 35 ans de plus que ce qui était prévu l’année dernière. Le changement est tout de même possible si nous prenons des mesures audacieuses dès maintenant. Pourquoi? Il ne suffit pas d’instaurer des politiques et des procédures pour assurer la parité femmes-hommes. Les gens, les organisations et les collectivités doivent ensemble contribuer au changement.
Chez EY, nous nous engageons dans des actions quotidiennes, petites et grandes, pour faire tomber les barrières, combattre les préjugés et accélérer le progrès social. Cela se traduit par l’adoption d’un environnement de travail où les différences sont valorisées et où chacun à sa place, un environnement où de véritables changements sont apportés grâce à nos programmes de diversité des fournisseurs, à nos plateformes pour les entrepreneures et à nos initiatives visant la parité d’EY Ripples.
Chacun d’entre nous a le pouvoir de créer un monde meilleur pour les femmes. Quelles mesures allez-vous prendre en faveur de la parité femmes-hommes?
Femmes dans le monde
3,9 milliardsLes femmes constituent la moitié de la population mondiale. Comment pouvons‑nous promouvoir l’égalité des genres dans chaque conversation, à l’occasion de chaque décision et au sein de chaque solution pour parvenir à de nouvelles meilleures réponses?
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