Cách chúng tôi tạo ra giá trị lâu dài cho mọi người

Nghe nhân sự EY chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại EY 

Ngày nay, thế giới thay đổi nhanh chóng, tức là chúng ta không thể chỉ cần dựa vào đào tạo định kỳ và kinh nghiệm làm việc truyền thống là có thể giúp mọi người theo kịp tốc độ. Huy hiệu EY cho phép nhân sự của EY có được chứng chỉ năng lực công nghệ số về những kỹ năng làm cho họ khác biệt trên thị trường, chẳng hạn như phân tích dữ liệu, AI, chuyển đổi dữ liệu và chiến lược thông tin. 

Sáng kiến Huy hiệu EY xây dựng trên cam kết trang bị cho nhân sự của EY những kỹ năng cần thiết để giải quyết các vấn đề phức tạp, dẫn dắt các đội ngũ chuyên gia làm việc hiệu suất cao nhất và duy trì những năng lực phù hợp trong một thế giới thay đổi nhanh chóng. 

Năm nay, hơn 13.000 Huy hiệu EY đã được trao và hơn 50.000 Huy hiệu được khởi xướng, dự án trực quan hóa dữ liệu và RPA (tự động hóa quy trình robot) nằm trong số được trao nhiều huy hiệu nhất cho đến nay. Nói chung, khoảng 530 triệu đô la Mỹ đã được đầu tư vào công tác đào tạo trong năm nay và hơn 14 triệu giờ học chính thức đã được hoàn thành, chưa tính số giờ dành cho phát triển kinh nghiệm và hướng dẫn làm việc được sắp xếp theo kế hoạch

Chúng tôi tiếp tục mở rộng GigNow, cổng thông tin trực tuyến tìm kiếm và kết hợp các nhà thầu đủ điều kiện với các dự án tại EY và nhanh chóng hoàn thành các thủ tục để họ có thể bắt đầu thực hiện những đóng góp quý giá ngay lập tức. 

Với GigNow, chúng tôi đang khai thác thị trường toàn cầu của những người đang tìm kiếm sự linh hoạt, tạo điều kiện giúp EY, đổi lại, có thể mang lại các kỹ năng nóng trong các lĩnh vực như không gian mạng, công nghệ số, robot và blockchain. Tính đến hôm nay GigNow đã có mặt ở 35 quốc gia và 36.000 người đã được đăng ký trong nền tảng này.  

Chúng tôi là nhà tuyển dụng hàng đầu với tổng số hơn 284.000 người tại hơn 150 quốc gia. Năm nay, hơn 69.000 người phục vụ khách hàng đã gia nhập EY trong số 2 triệu ứng viên trên toàn cầu - một người cứ sau tám phút, trong 365 ngày một năm. 

Chúng tôi tự hào rằng một lần nữa chúng tôi lại được vinh danh là nhà tuyển dụng dịch vụ chuyên nghiệp số 1 trong năm thứ tư liên tiếp theo bảng xếp hạng hằng năm “Nhà tuyển dụng Hấp dẫn nhất Thế giới” của Universum năm 2019 - tăng một bậc so với năm 2018 để trở thành nhà tuyển dụng hấp dẫn thứ hai nói chung. Chúng tôi cũng được xếp hạng số 1 trong Bốn công ty Kiểm toán lớn nhất thế giới trên bảng xếp hạng toàn cầu mới của Universum cho Nhà tuyển dụng Hấp dẫn nhất Thế giới “Chỉ số D&I”. 

Chúng tôi cũng có tên và tăng 12 bậc đến vị trí thứ 7 trong danh sách “Nơi làm việc Tốt nhất Thế giới” năm 2019 của tổ chức Great Place to Work (GPTW). Các tổ chức được xếp hạng trong danh sách được đánh giá là có các chính sách và thông lệ xuất sắc hỗ trợ văn hóa lòng tin, và đây là năm thứ năm liên tiếp EY được nêu tên trong danh sách. 

Mối quan hệ bền chặt là chìa khóa đối với EY - đó là những gì làm nền tảng chắc chắn cho đội ngũ chuyên gia làm việc hiệu suất cao của chúng tôi thực hiện dịch vụ đặc biệt cho khách hàng. Và cựu nhân viên EY là một số trong những mối quan hệ quan trọng nhất mà chúng tôi có. 

Mạng lưới cựu nhân viên EY là một cộng đồng trực tuyến và ngoại tuyến, hoạt động ở hơn 70 quốc gia, giúp kết nối tất cả những nhân viên EY này, trong quá khứ và hiện tại, với nhiều cơ hội hơn, nhiều nguồn lực hơn và nhiều hơn trong số những người mà họ cần quen biết cho tương lai. 

Ngày nay, bạn có thể tìm thấy cựu nhân viên EY - hơn một triệu người trên khắp thế giới - trong mọi lĩnh vực: là doanh nhân, học giả, lãnh đạo doanh nghiệp và làm việc trong các tổ chức từ thiện và các cơ quan chính phủ. Một khi bạn gia nhập EY, cho dù bạn làm việc ở công ty bao lâu, trải nghiệm đặc biệt tại EY sẽ theo bạn suốt cuộc đời.