Par son application mobile gratuite, EY vise à inspirer 100 000 filles à poursuivre une carrière dans les STIM en 2022.

• Sept autres pays s’apprêtent à lancer l’application EY STEM, qui vise à encourager les filles âgées de 13 à 18 ans à poursuivre une carrière dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques.
• L’initiative s’inscrit dans le programme de responsabilité sociale EY Ripples et l’ambition d’EY d’avoir un impact positif sur la vie d’un milliard de personnes d’ici 2030.

EY a annoncé aujourd’hui le lancement de son application EY STEM dans sept autres pays, à la suite d’un projet pilote concluant mené en Inde et aux États‑Unis. L’application vise à encourager les filles âgées de 13 à 18 ans à poursuivre une carrière dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM).

La République d’Irlande sera le premier pays à lancer l’application, suivie du Canada, du Royaume‑Uni, des Émirats arabes unis, des Philippines, de l’Australie et de la Nouvelle‑Zélande, dans le but de toucher 100 000 filles au cours de 2022. Cette initiative cadre avec les plans d’EY visant à appuyer la prochaine génération et à avoir un impact positif sur la vie d’un milliard de personnes d’ici 2030 par le programme de responsabilité sociale EY Ripples.

L’application EY STEM a été conçue par les équipes d’EY en collaboration avec SkillsVR, une organisation qui se consacre au développement des talents potentiels au moyen d’expériences d’apprentissage immersives. Les modules et activités de l’application sont axés sur les sciences (les changements climatiques ou l’exploration spatiale), la technologie (l’intelligence artificielle, l’impression 3D ou la chaîne de blocs) et les compétences essentielles pour les emplois de l’avenir. Des témoignages inspirants de femmes dans les STIM viennent compléter l’ensemble. L’application est commanditée par le programme Femmes en technologie d’EY, qui a été mis sur pied en vue d’instaurer une culture inclusive et d’exploiter le potentiel de la technologie pour transformer la société.

Les activités contenues dans l’application ont été conçues en collaboration avec des organisations à but non lucratif et des établissements scolaires parmi les plus respectés au monde, notamment l’Organisation des Nations Unies et le Forum économique mondial. Toutes les activités proposées sont en phase avec les objectifs de développement durable des Nations Unies auxquels elles se rattachent, ce qui permet aux utilisatrices d’obtenir des badges Objectifs mondiaux (Global Goals) à mesure qu’elles progressent.

Interrogée à ce sujet, Julie Linn Teigland – Associée directrice, EMOIA et leader mondiale, programme Women. Fast Forward, a dit :

« Pour atteindre la parité femmes‑hommes, il est essentiel de faire la promotion des compétences en STIM auprès des filles et de susciter leur intérêt dans ces domaines. Les femmes et les filles doivent absolument avoir la possibilité de réaliser leur plein potentiel en tant que dirigeantes et actrices du changement dans un monde de plus en plus axé sur la technologie. Nous sommes fiers du succès qu’a connu l’application EY STEM jusqu’à présent. Son déploiement dans un plus grand nombre de pays constitue une étape importante pour rendre l’apprentissage des STIM accessible et valorisant pour les filles partout dans le monde. »

Plus de 7 000 filles de New Delhi, Seattle et Atlanta ont mis l’application à l’essai dans le cadre du projet pilote. À mesure de son déploiement, EY appelle les gouvernements, les fournisseurs de contenu, les écoles, les entreprises et les organismes à but non lucratif à collaborer en vue d’étendre son utilisation à l’échelle mondiale.

Contenu ludique et apprentissage stimulant 

Gratuite, l’application offre aux filles un large éventail d’activités d’apprentissage, couvrant des sujets allant des nouvelles technologies comme l’IA et la chaîne de blocs à l’utilisation de la réflexion conceptuelle pour trouver des solutions à certains des plus grands défis du monde. S’appuyant sur les témoignages inspirants de pionnières, l’application permet non seulement de renforcer la confiance et les compétences des filles en ce qui a trait aux STIM, mais aussi de développer des capacités telles que l’esprit critique, la résolution de problèmes, la créativité et la pensée systémique, ainsi que des aptitudes sociales comme le travail en équipe.

Des centaines d’activités individuelles – chacune scindée en de courtes étapes, par exemple, visionner une vidéo, répondre à des questions de réflexion ou réaliser une expérimentation –, soutiennent un apprentissage autonome permettant aux utilisatrices de choisir ce qu’elles apprennent, de quelle manière et à quel moment elles le font. Elles acquièrent ainsi un sentiment d’accomplissement et de confiance à l’issue de chaque étape.

Les filles sont également encouragées à entreprendre des démarches concrètes en plus de l’utilisation de l’application : interviewer des membres de leur collectivité, user de la réflexion conceptuelle pour résoudre des problèmes communautaires et mener des expérimentations, comme la fabrication d’un four solaire à partir d’articles ménagers.

À mesure qu’elles réussissent des activités dans l’application, elles sont récompensées par un éventail d’incitatifs, y compris du mentorat et la possibilité d’observer en poste des femmes qui mènent des carrières fructueuses dans les domaines des STIM.

Nayana Mitter, associée déléguée au sein de l’équipe Conseils en risque d’assurance d’Ernst & Young LLP et mentor du programme, souligne :

« L’application EY STEM est un programme fantastique et je me sens privilégiée d’y participer en tant que mentor. J’ai de l’expérience dans les STIM et, grâce au programme, j’ai eu la chance de transmettre mes connaissances aux filles et de faire un retour sur mes propres expériences pour leur offrir mes points de vue. J’espère que l’application EY STEM encouragera les participantes à se défaire de leurs appréhensions concernant les études et la poursuite d’une carrière dans les STIM et qu’à mesure que le programme prend de l’expansion, il continuera à aider les filles partout dans le monde à résoudre des défis concrets tandis qu’elles bâtissent leur carrière. »

Un projet pilote couronné de succès

Le déploiement pilote de l’application EY STEM à New Delhi, Seattle et Atlanta a réuni plus de 50 écoles et organismes à but non lucratif. Au total, 91 000 étapes d’activité ont été réalisées, 600 récompenses ont été attribuées et environ 10 000 $ ont été versés à des organismes de bienfaisance. Les filles participantes ont effectué près de un million de minutes de « gestes concrets » pour soutenir les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies.

Le projet pilote a reçu la reconnaissance du Sommet des prix Nobel, du Pacte mondial des Nations Unies sur l’égalité des genres, de l’Observatoire de l’innovation dans le secteur public de l’OCDE, de l’International Center for Research on Women et du Festival mondial d’action pour les ODD des Nations Unies.

                                                                                                                     – fin –

Notes aux éditeurs

À propos d’EY

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, juridiques, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients. Des renseignements sur la façon dont EY collecte et utilise les données à caractère personnel ainsi qu’une description des droits individuels conférés par la réglementation en matière de protection des données sont disponibles sur le site ey.com/fr_ca/privacy-statement. Les sociétés membres d’EY ne pratiquent pas le droit là où la loi l’interdit. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com.

Le présent communiqué a été publié par EYGM Limited, société membre de l’organisation mondiale d’EY qui ne fournit pas de services aux clients.

À propos du programme EY Ripples 

Le programme mondial EY Ripples vise à avoir une incidence positive sur un milliard de personnes d’ici 2030. Les gens d’EY, conjointement avec les clients et des organisations qui partagent les mêmes idées, mettent à profit leurs compétences, leurs connaissances et leur expérience pour apporter des changements favorables dans trois secteurs cibles : appuyer la main‑d’œuvre de la prochaine génération, collaborer avec des entrepreneurs influents et promouvoir le développement durable.Apprenez‑en plus sur ey.com/eyripples. 

À propos du programme Femmes en technologie d’EY

Le programme Femmes en technologie d’EY a été mis sur pied afin d’instaurer une culture inclusive et d’exploiter le potentiel de la technologie pour véritablement transformer la société. EY soutient les femmes dans le secteur des technologies en investissant dans des produits et des programmes pédagogiques qui sensibilisent les filles et les femmes et les encouragent à s’engager dans des études et carrières dans les STIM et à y rester.

À propos du programme Women. Fast Forward

Le programme Women. Fast Forward fait la promotion d’une main-d’œuvre diversifiée en donnant aux femmes et aux filles les moyens d’atteindre leur plein potentiel grâce à l’éducation, au mentorat, à l’innovation et à des possibilités d’entrepreneuriat. Le programme vise l’atteinte de la parité femmes-hommes dans le milieu du travail et cultive un environnement où tous peuvent devenir des architectes de la transformation.

À propos de SkillsVR

SkillsVR optimise le potentiel des organisations au moyen d’expériences d’apprentissage immersives, dont l’incidence est quantifiable grâce une plateforme d’analyse et à des microcertifications, qui renforcent la confiance, la compétence et la résilience des utilisateurs de façon sécuritaire, intelligente et rapide.

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À propos d’EY

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S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, juridiques, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients. Des renseignements sur la façon dont EY collecte et utilise les données à caractère personnel ainsi qu’une description des droits individuels conférés par la réglementation en matière de protection des données sont disponibles sur le site ey.com/fr_ca/privacy-statement. Les sociétés membres d’EY ne pratiquent pas le droit là où la loi l’interdit. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com.  Suivez-nous sur X @EYCanada.