Angoline jobber med å få eiervisjon, eierstrategi og mål implementert i organisasjonen. Prosessene er målrettede og bygget på høy grad av involvering i alle ledd: eierstyret/ -forum, styret, management og andre nøkkelroller.
Hun er opptatt av at arbeidet skal gi god effekt både på kort sikt og lang sikt, hvilket gjør at man løser kortsiktige målsettinger samtidig som man systematisk bygger felles kultur over tid.
Hun har lang erfaring med nettopp denne delen av næringslivet – både som styremedlem og styreleder, i roller som HR-direktør, Daglig leder, Partner, og leder i andre kapasiteter.
Den tidligere russepresidenten har studert Sustainable Business Strategy ved Harvard Business School, og er Master Trainer i Nevro Lingvistisk Programmering.
Building a better working world – Slik utgjør Angoline en forskjell
Jeg bygger en bedre arbeidsverden ved å vise andre tillit, fordi jeg har sterk tro på at vi sammen skal skape en bedre verden. Ved å by på ekthet og egne erfaringer ønsker jeg å bidra til åpenhet og ærlighet i samtalene om hvordan vi alle kan bruke oss selv som utgangspunkt. Det er så viktig når bærekraft, innovasjon og digitalisering settes på dagsorden, og forandring kreves.
Jeg hjelper eiere og ledere i familiebedrifter å bli bevisste rollen og hvordan de kan bruke denne. Jeg er engasjert i at alle skal oppdage at de kan lykkes, se at de som individ og gruppe kan utgjøre en stor forskjell, og bruker mine erfaringer fra studier innen temaer som strategisk coaching og bærekraft. Dette er ikke bare viktig for unge eiere som etter hvert skal overta familieselskaper, men også erfarne eiere og ledere som ønsker å gjøre en forskjell i tiden fremover.
Kontakt Angoline
Arbeid: +47 91899890
