Consultation
Le groupe Consultation d’EY travaille à bâtir un monde meilleur en transformant les entreprises grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation.
La nature du travail évolue rapidement, et on nous demande d’adopter de nouveaux comportements — d’être plus novateurs, plus agiles, plus collaboratifs, et plus encore.
De nos jours, plus rien n’est comme avant. Nous devons impérativement envisager l’avenir autrement afin de le réinventer et poser des questions nouvelles et différentes :
- Comment les entreprises font-elles pour se rapprocher de leurs clients malgré la distance?
- Comment une approche axée sur les employés peut-elle s’harmoniser avec l’avenir du travail?
- Comment le déploiement rapide de nouvelles technologies peut‑il créer un avantage concurrentiel?
- Quel est le lien entre l’innovation à grande échelle et la nouvelle courbe de croissance en S?
En donnant à l’humain une place centrale, en tirant parti du déploiement rapide de nouvelles technologies et en favorisant l’innovation à grande échelle, nos clients peuvent transformer leurs activités afin de générer une valeur à long terme pour les gens, les entreprises et la société dans son ensemble.
Réinventez‑vous votre avenir ou est-ce votre avenir qui vous réinvente?
Réaliser la transformationMC
Le groupe Consultation d’EY travaille à bâtir un monde meilleur en transformant les entreprises grâce au potentiel de nos gens, des technologies et de l’innovation.
Réflexions récentes
Directement dans votre boîte de réception
Tenez-vous informé grâce au bulletin Editor’s Picks.
Priorités des leaders technologiques
Pour opérer une transformation stratégique, les leaders doivent rapidement déployer de nouvelles technologies, innover à grande échelle et donner à l’humain une place centrale.
Priorités des leaders de la cybersécurité et de la protection des données
Les leaders de la cybersécurité et de la protection des données doivent agir maintenant pour relever les défis les plus urgents en matière de sécurité.
L’équipe
Communiquez avec nous
Vous avez aimé? Communiquez avec nous pour en savoir davantage.
