Pourquoi l’arrimage entre les compétences stratégiques et la raison d’être est essentiel à la réconciliation

La préservation des cultures, des connaissances, des langues et des pratiques autochtones s’avère essentielle dans le cadre des initiatives de promotion de la réconciliation au Canada. EY est honorée de soutenir ces initiatives en collaborant avec la EKCS dans un environnement fondé sur l’éthique.

La EKCS se voue à la préservation, à la protection, à la revitalisation et au partage de la sagesse des aînés issus des Premières Nations et des peuples inuit et métis. Cette organisation fondée à Calgary contribue à la préservation des cultures autochtones par la diffusion de récits, la mise en œuvre de pratiques de gouvernance autochtones et le renforcement des capacités offertes aux aînés. Ce travail ciblé vise à permettre aux collectivités et aux organisations autochtones et non autochtones de resserrer leurs liens de façon à faire progresser les efforts de réconciliation, en mettant en parallèle les façons de faire autochtones et occidentales.

S’inspirant de cette raison d’être, EY a été amenée à se demander comment elle pouvait tirer parti du bagage de compétences particulières de ses professionnels afin d’aider la EKCS à accroître son rayonnement et à prendre davantage son élan.

L’établissement de façons de faire parallèles entre les cultures occidentales et autochtones et la création d’un environnement favorisant la coexistence des deux systèmes de connaissances, dans un esprit de respect mutuel et de collaboration, font partie des principaux objectifs de la EKCS. En faisant la promotion de la compréhension mutuelle et de la coopération, l’organisation vise à jeter des ponts entre les pratiques traditionnelles autochtones et les façons de faire occidentales, de sorte que la culture des uns et des autres soit mise à contribution de manière égale dans le cadre de la prise de décisions, de la préservation des connaissances et du développement des collectivités.

Cette approche favorise la mise en commun des forces des deux systèmes, ce qui leur permet de générer davantage de retombées positives sur les plans individuel et collectif, tout en maintenant un climat de respect à l’égard des valeurs et de la sagesse propres à chacun. Pendant plus de cinq ans, les bénévoles participant au programme EY Ripples ont fourni du soutien à la EKCS, en lui offrant gratuitement des services à court terme en lien avec son cercle de sympathisants et la tenue de cérémonies. Ils souhaitaient cependant en faire davantage.

La EKCS cherche à créer un modèle durable de protection, de revitalisation et d’échange des connaissances et des pratiques verbales, à combler l’écart de compréhension culturelle entre les façons de faire autochtones et occidentales, ainsi qu’à servir de centre de sources de connaissances et de sagesse pour les groupes autochtones et non autochtones.

C’est dans cette optique que les bénévoles participant au programme EY Ripples ont su tirer parti du soutien déjà en place pour fournir aussi gratuitement des services professionnels à la EKCS. Ils lui ont notamment fourni des services de modélisation et de budgétisation, de recensement des pratiques de gouvernance aux fins de la mise en parallèle des façons de faire autochtones et occidentales, et de soutien à l’établissement de l’organisation en tant qu’entité sans but lucratif dûment enregistrée.

En harmonisant les capacités d’EY avec les objectifs de la EKCS, ces alliés travaillent à l’établissement d’une infrastructure solide sur laquelle celle‑ci peut s’appuyer pour évoluer et continuer de faire avancer la cause de la réconciliation.

Tournée vers l’avenir, EY se concentre désormais sur la prestation à la EKCS de services de soutien au développement de son cercle de sympathisants, qui regroupe des organisations occidentales qui sont alignées sur la raison d’être et l’état d’esprit sur lequel repose le travail de l’organisation et souhaitent trouver leurs propres façons de lui offrir du soutien. Mues par leur volonté de partager leurs relations et d’en faire la promotion, les équipes EY ont invité des clients triés sur le volet à se joindre à elles. En outre, EY a intensifié ses relations avec d’autres organisations occidentales qui collaborent activement avec la EKCS, en se portant activement à la défense de ses intérêts et en encourageant les participants à travailler ensemble au nom des aînés des collectivités occidentales. Cette initiative, qui a mené à l’intensification des échanges et de la collaboration avec la EKCS, a permis à l’organisation d’accroître son rayonnement et de soutenir les efforts de réconciliation à l’échelle du Canada.