Tendances et faits saillants en immigration à l’échelle mondiale d’EY

Tendances et faits saillants en immigration à l’échelle mondiale 

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Tendances et faits saillants d’avril à juin 2025


Sommaire

« À l’échelle des Amériques, le deuxième trimestre de l’exercice 2025 a été défini par un resserrement des contrôles de l’immigration et par une plus grande attention portée à la conformité. Les États-Unis ont introduit de nombreux décrets présidentiels renforçant la sécurité frontalière et imposant de nouvelles exigences d’inscription pour les ressortissants nationaux. Par ailleurs, des pays comme la Colombie, le Costa Rica et l’Équateur ont modernisé leurs protocoles d’entrée et introduit des exigences en matière de santé, ce qui témoigne d’un accent grandissant sur la sécurité publique et l’efficacité administrative. »

George Reis, leader des Services en immigration d’EY pour les Amériques


En bref

Le deuxième trimestre de 2025 nous a permis de voir plus clair dans l’interaction croissante entre la géopolitique et les politiques d’immigration, les conflits mondiaux et l’évolution des priorités incitant les gouvernements à ajuster leur système d’immigration pour répondre aux impératifs humanitaires et aux enjeux en matière de sécurité nationale. Au Moyen-Orient, le conflit armé a entraîné des ajustements opérationnels et aux politiques, notamment la prolongation automatique des visas d’experts étrangers se trouvant actuellement en Israël de sorte à atténuer les perturbations découlant des services consulaires et options de voyage restreints. En Asie du Sud, la montée des tensions entre l’Inde et le Pakistan a resserré la mobilité transfrontalière et renforcé l’examen minutieux des demandes de visas dans les deux pays. En Europe, le conflit prolongé en Ukraine a mené à la prolongation continue des mesures de protection temporaires des personnes déplacées.

Ces rebondissements témoignent d’une tendance mondiale où les politiques d’immigration sont de plus en plus influencées par les enjeux en matière de sécurité et les interventions en cas de crise, plutôt que par des facteurs économiques ou de planification du marché du travail. Les États-Unis ont mis en place de nouvelles restrictions de voyage visant les ressortissants de plusieurs pays, invoquant des lacunes sur le plan de la gestion de l’identité et de l’échange de renseignements. Le Mozambique a imposé l’inscription préalable au voyage aux voyageurs dispensés du visa, ce qui permet aux autorités de faire un contrôle des visiteurs avant leur arrivée. Le Japon a annoncé son intention de mettre en œuvre un système électronique d’autorisation de voyage plus tôt que prévu et de renforcer les mesures d’application de la loi visant la sécurité publique.

Parallèlement, les gouvernements continuent à introduire des politiques en vue de protéger les marchés du travail locaux contre les pressions économiques et l’opinion publique. L’Australie prévoit une baisse nette de plus de 30 % de la migration étrangère (arrivées et départs) à la suite de la mise en œuvre de sa stratégie de migration. Le Royaume‑Uni a proposé un certain nombre de mesures conçues pour réduire la migration nette et veiller à ce que les travailleurs étrangers ne déplacent pas les travailleurs locaux. La Pologne a adopté une nouvelle loi instituant un contrôle plus serré des catégories d’autorisation de travail et une supervision accrue des travailleurs qui ne sont pas issus de l’Union européenne, ce qui témoigne de l’engagement du pays à prioriser l’emploi local.

Au même moment, les efforts visant à attirer une expertise internationale et à pallier la pénurie de main‑d’œuvre qualifiée ont connu un nouvel élan grâce aux nouvelles politiques d’immigration. La République de Corée a lancé une nouvelle catégorie de visas pour les travailleurs qualifiés du domaine de la technologie, ce qui démontre une approche ciblée visant la stimulation des secteurs axés sur l’innovation. Les Philippines ont introduit des visas pour les nomades numériques, et le Kenya a commencé à accepter des demandes en ce sens. Ces initiatives sont conçues pour appuyer le caractère changeant de l’emploi à l’échelle mondiale et attirer des professionnels mobiles. La Chine continentale a étendu l’accès sans visa aux ressortissants d’Amérique latine et du Golfe, stimulant les affaires locales et l’échange de talents.

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Résumé

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