EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Recherches récentes
Jason Dyck est chef d’équipe, Consultation – Entreprises, EY, et se spécialise en innovation et conception de l’expérience. Depuis plus de cinq ans chez EY, Jason agit comme maître de mêlée et coach agile, en particulier dans le cadre de contrats gouvernementaux.
Passionné d’entrepreneuriat, Jason a suivi une formation en conception logicielle au Camosun College qui lui a permis d’acquérir les bases de ses compétences en méthodes agiles. En outre, il a suivi le programme de certification ICF d’Accomplishment Coaching, où il a approfondi ses compétences en leadership et en coaching.
S’intéressant à la synergie entre l’IA et les capacités humaines, Jason conçoit des solutions d’IA novatrices pour optimiser les flux de travail des équipes et la productivité individuelle.
Comment Georgianna nous aide à travailler ensemble pour un monde meilleur
Jason Dyck promeut le changement chez EY en élaborant des solutions d’IA qui simplifient les flux de travail et augmentent la productivité. Ses outils d’IA personnalisés ont transformé les méthodes de travail des équipes, leur permettant de se concentrer sur des tâches à valeur élevée et des solutions innovantes.
En tant que coach agile, Jason rehausse la dynamique des équipes et les résultats des projets grâce à l’amélioration continue et aux méthodes agiles. Non seulement cette approche optimise les résultats à court terme, mais elle prépare également les équipes à relever les défis futurs, consolidant ainsi les relations avec les clients et le succès des projets.