Étude de cas

Comment Canadian Tire a tablé sur l’IA pour exploiter le potentiel des données des clients

L’un des détaillants les plus emblématiques et dignes de confiance au Canada peut remettre l’accent sur ses clients grâce à un modèle de données décentralisé.

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Meilleure la question

À quel point pourriez‑vous stimuler les activités de votre entreprise en exploitant toutes vos données?

L’analytique avancée et l’intelligence artificielle ont redessiné le paysage de la transmission des données : la route à deux voies a fait place à une super autoroute de l’information.

En 1937, la Société Canadian Tire Limitée (Canadian Tire), fondée à Toronto, a surpris et ravi sa clientèle avec son nouveau concept : des commis se déplaçant en patins à roulettes. Ceux‑ci étaient ainsi en mesure d’aller chercher un peu plus rapidement les commandes par catalogue des clients.

C’est essentiellement la capacité à innover de Canadian Tire sur le plan du service à la clientèle qui éclaire son modèle d’affaires depuis plus d’un siècle : le magasin de pneus torontois d’autrefois est devenu le chef de file canadien du secteur de la vente au détail, tous types d’articles confondus. Forte de son réseau de 1 700 magasins répartis dans trois secteurs d’activité, de ses 13 enseignes bien connues et de son effectif de 34 000 employés, Canadian Tire a étendu ses activités afin d’offrir des fournitures de tout genre, des vêtements et accessoires de sport et des produits automobiles en plus de détenir un portefeuille d’immeubles et d’offrir des services financiers, dont des cartes de crédit.

En 2021, Canadian Tire a élaboré un plan stratégique prenant appui sur une transformation des affaires étayée par des données pour mieux faire rayonner sa culture axée sur les clients. La société canadienne emblématique a vu une occasion de promouvoir sa marque en mettant davantage l’accent sur les clients. Pour ce faire, elle a tablé sur la qualité des données, l’accessibilité des données et les capacités d’analyse aux fins d’une application organisationnelle efficace.

« Nous savions d’emblée que nous disposions des données nécessaires sur les clients pour faire avancer plus rapidement et plus loin l’entreprise dans son ensemble, explique Jane Nakamachi, vice‑présidente principale, Architecture d’affaires, de la Société Canadian Tire Limitée. Nous avions besoin de capacités plus poussées pour trier les données, gérer les demandes d’accès et accorder les accès nécessaires aux leaders commerciaux à l’affût d’ensembles de données précis pour faire croître certains secteurs de l’entreprise. »

Au nombre des secteurs cibles prioritaires se trouvaient l’amélioration des sources et de la propriété des données, la mise en place de capacités d’analytique avancée et d’intelligence artificielle, et l’optimisation de l’infrastructure technologique.

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Auparavant, un nombre restreint de personnes pouvait produire et fournir les divers rapports nécessaires aux fins d’analyse, de planification et de prises de décision. Les leaders ont vu l’occasion d’élargir l’accès aux sources de renseignements pour accélérer le traitement des demandes et accroître l’accès aux données des différentes unités fonctionnelles et parties prenantes de Canadian Tire.

Canadian Tire a demandé aux équipes d’Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L. (EY) de concevoir un plan pour moderniser l’ensemble des environnements hébergeant les données de ses clients, pour passer de façon délibérée d’un modèle de données fortement centralisé à un modèle de données plus décentralisé et mieux intégré aux affaires. En plus d’accroître la visibilité et l’efficacité opérationnelle, l’objectif principal de ce virage consistait à stimuler la croissance et à favoriser les capacités de personnalisation à l’égard des clients pour chacune des 13 enseignes.

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Meilleure la réponse

Tracer la voie de l’avenir grâce à la fédération des données

Les données des clients permettent aux dirigeants de l’entreprise d’en prendre le contrôle.

Pour aider Canadian Tire à bonifier la gestion des données des clients, les équipes d’EY ont procédé à une évaluation détaillée de la maturité des données. Elles se sont penchées sur les processus de gestion des données, l’accessibilité des données et les pratiques en matière de gouvernance, la veille stratégique et les compétences requises pour tirer parti des fonctionnalités Microsoft Power BI, et les capacités d’analytique avancée et d’intelligence artificielle. 

Nous avions besoin de capacités plus poussées pour trier les données, gérer les demandes d’accès et accorder les accès nécessaires aux leaders commerciaux à l’affût d’ensembles de données précis pour faire croître certains secteurs de l’entreprise.

Au cours de l’étape de stratégie qui s’est échelonnée sur 12 semaines, les professionnels d’EY ont pu s’appuyer sur leurs constatations pour concevoir une feuille de route couvrant trois années à l’égard de l’état futur de Canadian Tire. Cette route a été judicieusement tracée en fonction de la culture distincte et des besoins d’affaires de l’entreprise, laquelle n’a donc pas eu à s’en remettre à une solution tout aller conçue pour les transformations des affaires et des données à caractère plus général. 

La fédération des données était primordiale. Pendant trois mois, les équipes d’EY ont fait un inventaire des données des clients de Canadian Tire et tenu une quarantaine de rencontres exploratoires avec plus de 100 parties prenantes. Elles ont abordé des questions critiques comme les points d’entrée des données dans le système actuel de l’entreprise, leur saisie et leur stockage, et les personnes et les programmes qui généraient des rapports en fonction de celles‑ci.

La cartographie des processus a recensé presque 50 chemins de données, et bien des redondances, ce qui faisait que certains ensembles de données sur les clients se retrouvaient en copies multiples dans le système, entraînant ainsi un ralentissement généralisé. Les données comportaient aussi des écarts importants et des incohérences quant à la façon dont elles étaient recueillies et fournies par les parties prenantes. Les équipes d’EY ont relevé 165 processus de données à revoir pour les besoins du modèle d’exploitation futur de Canadian Tire.

« Compte tenu du volume massif de ventes au détail effectuées et des enseignes multiples dont il était question, ce fut un défi des plus stimulants pour les équipes d’EY, affirme Alex Mohelsky, responsable des services en stratégie technologique et chef mondial de l’innovation d’EY. Nous avons réuni une équipe exceptionnelle possédant des connaissances en gestion des données, en IA et en analytique, en transformation infonuagique et en gestion du changement. Ainsi, nous avons été en mesure d’aborder chacun des aspects à étudier en travaillant de pair avec nos homologues de Canadian Tire. »

Pour exploiter stratégiquement le potentiel des données et en faire un avantage concurrentiel, l’équipe d’EY a recommandé à Canadian Tire de configurer son architecture de données actuelle et de la mettre en phase avec ses investissements technologiques dans le cadre d’un processus de maillage des données. La plateforme proposée, qui prendra appui sur l’environnement Microsoft Azure, s’articulera autour d’une architecture distribuée et axée sur le domaine, d’une conception centrée sur le libre service et d’une orientation produits, pour aider Canadian Tire à favoriser les synergies entre les anciens processus cloisonnés.

Alliance entre EY et Microsoft

Ensemble, EY et Microsoft aident les organisations à créer des expériences exceptionnelles qui contribuent à bâtir un monde meilleur et à accomplir plus.

Le nouveau modèle de gouvernance des données confie le pouvoir décisionnel à un regroupement de propriétaires de domaine de données, en accordant une autonomie sur une base locale à ceux qui ont recours aux données pour faire prospérer l’entreprise. Des normes et des mesures d’évaluation communes ont été conçues en matière de surveillance de la conformité réglementaire pour assurer la solidité de l’écosystème de données.

La mise en place d’un nouveau système de gestion des données internes et d’analytique à Canadian Tire est une des retombées les plus importantes du processus de transition sur six mois qui a permis de passer d’une architecture de données centralisée à une architecture axée sur les domaines. Sur la recommandation des équipes d’EY, le chef de la gestion des données de Canadian Tire et les membres de la haute direction ont investi massivement dans leur effectif ainsi que dans l’infrastructure technologique, ce qui s’est traduit par l’embauche de presque 100 scientifiques des données et gestionnaires de données possédant de l’expérience dans ce domaine en plein essor. L’équipe élargie de Canadian Tire assurera la gouvernance des données et aidera les différents utilisateurs de l’entreprise à accéder à ce dont ils ont besoin, créant ainsi, à l’échelle de l’entreprise, une culture axée sur les données propulsée par l’analytique avancée et l’IA.

Plutôt que de céder abruptement tout l’aspect de la surveillance des données et de l’analytique à cette nouvelle unité fonctionnelle, Canadian Tire a prolongé d’un an le mandat des équipes d’EY pour établir un laboratoire d’innovation collaboratif qui permettra aux équipes d’Ernst & Young s.r.l./S.E.N.C.R.L. et de Canadian Tire de travailler de concert pour concevoir la nouvelle architecture de données et d’analytique. Les deux équipes se sont regroupées selon leurs fonctions et leurs rôles pour que les professionnels d’EY puissent présenter le système à l’équipe de Canadian Tire par le truchement d’un processus d’intégration, de formation et de coaching structuré. Plus de 10 mentors chevronnés d’EY ont travaillé directement avec au‑delà de 20 cadres supérieurs de Canadian Tire pour leur faire part de leurs connaissances et de leur expérience, et pour positionner la nouvelle organisation axée sur les données sur l’axe de la réussite.

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Pour un monde meilleur

Exploiter les données à pleine vitesse

Grâce à la mise au point de sa stratégie de données, Canadian Tire peut continuer à bonifier son service à la clientèle exemplaire.

Un modèle de données décentralisé, qui repose sur une infrastructure technologique plus intelligente et une gouvernance restructurée, a permis à Canadian Tire de tirer le maximum des données client à l’appui de la croissance de ses affaires. Avec la méthode Agile, il a été possible de coordonner, de soutenir et d’orienter une approche plus décentralisée qui favorise la réussite opérationnelle et commerciale des 24 unités fonctionnelles qui ont pris part à la transformation.

Les nouveaux tableaux de bord de la plateforme Microsoft Power BI permettent aux domaines d’affaires de tirer parti des données de façon plus agile. Les enseignes peuvent désormais utiliser ces données plus efficacement pour analyser la performance du produit par unité de gestion des stocks (UGS), en prenant appui sur les résultats pour déterminer où, quand et comment promouvoir des articles en particulier.

À titre d’exemple, le programme Récompenses Triangle de Canadian Tire a été revu stratégiquement pour mettre en correspondance les produits avec les tendances des acheteurs, les aubaines exclusives et le potentiel de marketing futur, en utilisant un grand volume de renseignements en temps réel pour éclairer les interactions avec les clients et les tendances d’achat sur l’ensemble des canaux numériques.

« Le secteur de la vente au détail est un des plus concurrentiels dans lequel nous travaillons, et Canadian Tire est un acteur de premier plan qui possède plusieurs marques, magasins traditionnels et en ligne, et programmes incitatifs à l’intention des clients, explique David McQueen, associé directeur, Consultation d’EY Canada et membre de l’équipe de leadership d’EY Canada. La gestion des données est d’une importance fondamentale pour les grands détaillants. Nous avons fait fond sur notre grande expérience et nos connaissances à jour pour concevoir des modèles de gestion de données appropriés. »

La première étape, qui consistait à rationaliser la gestion des données client de Canadian Tire, a porté des fruits et a débouché sur une seconde étape. Les équipes d’EY s’emploient maintenant à soutenir l’entreprise dans la transformation de sa gestion de produits.

Canadian Tire a fait beaucoup de chemin depuis la création de son magasin de pneus initial, mais n’a jamais perdu de vue son objectif qui consiste à servir sa base de fidèles clients rapidement, uniformément et selon une vision tournée vers l’avenir.

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