EY aide les clients à générer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes. Fondés sur les données et la technologie, nos services et nos solutions donnent confiance grâce à la certification et aident les clients à se transformer, à prospérer et à exercer leurs activités.
Chez EY, nous sommes engagés à travailler ensemble pour un monde meilleur. Les points de vue éclairés et les services que nous offrons contribuent à créer de la valeur à long terme pour nos gens, nos clients et la société ainsi qu’à renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.
Par où commencer pour changer le monde? Eh bien, ne cherchez pas plus loin que chez EY, qui vous offre l’occasion de faire un stage, de participer à un programme de travail‑études ou d’être recruté en tant qu’étudiant!
Pour que vous puissiez vivre la meilleure expérience possible en tant que candidat, nous vous recommandons de ne pas répondre à plus de deux offres d’emploi par période de six mois.
Que vous soyez à la recherche d’une expérience de travail ou que vous souhaitiez lancer votre carrière une fois vos études universitaires terminées, nous pouvons vous aider à trouver le bon emploi.
Comment poser sa candidature
Apprenez tout ce qu’il faut savoir sur le processus d’embauche d’EY pour
les étudiants et les professionnels débutants.
Vous pouvez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pouvez provoquer le changement et ouvrir des portes. Vous pouvez apprendre et vous imposer comme leader. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même en contribuant à travailler ensemble pour un monde meilleur. Découvrez ce que vous pouvez accomplir au sein des équipes de toutes les gammes de services d’EY.
Un monde meilleur commence avec les gens d’EY qui contribuent à le bâtir au quotidien. Imaginez avoir la liberté de bâtir la carrière dont vous rêvez, dans une entreprise dont la culture inclusive et solidaire ouvre les portes à de riches expériences et à une foule de possibilités.
Notre réussite commune repose sur le multiculturalisme, l’esprit d’équipe et le travail. Chaque expérience transfrontalière ou avec d’autres gammes de services est une occasion pour vous d’apprendre, d’exercer un rôle de leader, d’innover et de vous épanouir.
Diplôme en main depuis peu, êtes‑vous prêt à entamer votre parcours professionnel?
Dès votre premier jour chez nous, vous disposerez des outils qu’il vous faut pour vous bâtir une carrière exceptionnelle. Nous consacrons plus de temps, de technologies et de ressources financières que jamais aux activités d’apprentissage et de renforcement des compétences de nos gens.
Vous pourrez choisir parmi les centaines de cours en ligne qui sont offerts dans le cadre de notre programme Badges EY ou suivre gratuitement le programme de maîtrise que nous offrons en collaboration avec la Hult International School of Business.
Grâce à notre rayonnement mondial, vous aurez les moyens de contribuer grandement à faire évoluer les choses. EY Ripples, notre programme mondial de responsabilité sociale axé sur le bénévolat, vise à mobiliser nos gens, de sorte qu’ils s’appuient sur leurs aptitudes opérationnelles, leurs connaissances et leur expérience pour soutenir la relève et faire toute une différence auprès des entrepreneurs, tout en contribuant à la réalisation de progrès en matière de durabilité environnementale.
Vous tirerez également parti de la puissance de notre environnement axé sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Sous la direction de membres de notre personnel, les réseaux professionnels d’EY sont constitués autour d’un tronc commun d’intérêts, d’expériences et de points de vue. Ils permettent à nos ressources humaines diversifiées d’unir leurs efforts pour instaurer une culture organisationnelle faisant en sorte que chacun éprouve un sentiment d’appartenance.
Nous offrons aussi aux nouveaux diplômés des programmes uniques qui les aident à se faire une place chez EY.
Dès que vous aurez accepté l’offre d’emploi d’EY, vous commencerez à renforcer votre bagage de compétences et à élargir vos horizons. Dans le cadre de notre programme Destination EY, vous aurez l’occasion de vous familiariser davantage avec notre culture organisationnelle, de rencontrer vos futurs collègues de chez EY dans votre université et d’en apprendre encore plus sur nous, et ce, avant même votre premier jour de travail officiel. Vous connaîtrez la véritable valeur qui se rattache à l’inscription d’une expérience professionnelle chez EY dans votre cv et saurez à quel point il n’en tient qu’à vous de vous bâtir une carrière exceptionnelle.
Chaque année, nous publions nos offres d’emploi au printemps et à l’automne. Restez à l’affût et soumettez‑nous votre candidature pour vous assurer d’avoir votre chance!
Créer des liens. Apprendre. S’engager. Progresser.
Un service à la clientèle exceptionnel repose sur bien davantage que des connaissances techniques. Chez EY, nous aidons nos gens à devenir des leaders de la transformation qui excellent au sein de notre culture axée sur la collaboration, l’inclusivité et le rendement élevé en les amenant à élargir leurs horizons, ainsi qu’à acquérir les outils et à développer les réseaux qu’il leur faut. En tant que participant à notre programme THRIVE, vous bénéficierez d’activités d’apprentissage expérientiel immersives visant à vous aider à devenir un meilleur leader, à définir votre raison d’être professionnelle, ainsi qu’à établir des relations significatives avec vos mentors et vos pairs dans le cadre de diverses activités sociales.
Une fois que vous aurez commencé votre mandat estival, vous intégrerez la communauté THRIVE, au sein de laquelle vous pourrez participer à des activités d’apprentissage et de formation régulières.
En collaboration avec Ten Thousand Coffees, nous avons mis sur pied le Café EY, une communauté qui aide nos stagiaires, les participants à notre programme travail‑études et les étudiants que nous recrutons à entrer en contact avec nos gens et nos leaders. Le Café EY est une plateforme virtuelle qui remplace les activités de réseautage traditionnelles et qui facilite la tâche aux étudiants qui souhaitent établir des contacts et étendre leurs réseaux. Chez EY, nous cernerons vos objectifs, puis nous vous jumellerons avec les membres de notre personnel qui peuvent le mieux vous aider à les réaliser.
Nos programmes pour étudiants
Vous avez vos objectifs bien en vue et nous sommes prêts à vous offrir les outils, les solutions technologiques, l’encadrement et le leadership dont vous avez besoin pour les atteindre.
* À noter : La teneur de nos programmes pour étudiants peut différer d’une région à l’autre du pays.
Vous aspirez à plus qu’une mention dans votre CV. Vous cherchez une expérience de travail, des défis et un tremplin qui vous permettront d’établir des relations durables et de faire progresser votre carrière. Chez EY, vous travaillerez aux côtés de nos professionnels et bénéficierez d’une formation pratique ainsi que d’activités d’encadrement et de perfectionnement qui vous aideront à bâtir votre carrière, à votre façon. Vous ferez l’acquisition d’importantes compétences en côtoyant une équipe de soutien dévouée qui vous transmettra régulièrement de la rétroaction et des conseils.
Le Programme de conférence d’EY destinée aux femmes+ dans les services de consultation en technologie vous propose une expérience d’apprentissage interactif unique qui vous aidera à perfectionner vos aptitudes en leadership et en communication, ainsi qu’à renforcer votre esprit d’équipe. Assistez à des ateliers, participez à des exercices de consolidation d’équipe et écoutez des conférenciers très influents parler de ce qu’il faut faire pour devenir un leader dans le domaine en évolution rapide des technologies. Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec notre culture organisationnelle, nos gens et nos équipes de professionnels spécialisés en technologies, tout en établissant des relations avec des membres du personnel d’EY et d’autres étudiants comme vous.Laissez‑nous vous démontrer à quel point une carrière dans le domaine des services professionnels est emballante, stimulante et gratifiante.
Il s’agit d’une expérience d’apprentissage interactif unique qui vous aidera à perfectionner vos aptitudes en leadership et en communication, ainsi qu’à renforcer votre esprit d’équipe. En tant que participant à cette conférence, vous aurez l’occasion d’assister à des ateliers, de participer à des exercices de consolidation d’équipe et d’apprendre de la bouche de divers conférenciers ce qu’il faut faire pour réussir en tant que prestataire de services de consultation. Vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur notre culture organisationnelle inclusive, nos équipes hautement performantes et notre groupe Consultation, tout en établissant des relations avec des membres du personnel d’EY et d’autres étudiants comme vous.
Les membres de notre équipe
Jordan Barratt, CPA, CA Leader du recrutement
Toronto
Katie Wilson Leader du recrutement universitaire
Toronto
Marianne Streete Chef d’équipe, Recrutement universitaire
Toronto
Jill Hopkins Chef d’équipe, Recrutement universitaire
Edmonton
Gurpreet Atwal Directrice adjointe
Toronto
Amanda Soloski Superviseure du recrutement universitaire
Calgary
Gurpreet Dhillon Superviseure du recrutement universitaire
Vancouver
Krystle Kong Activités dans les universités
Toronto
Luc Comtois Coordonnateur du recrutement universitaire
Toronto
Hortense Levard Responsable du recrutement universitaire
Montréal