Programmes pour étudiants

Par où commencer pour changer le monde? Eh bien, ne cherchez pas plus loin que chez EY, qui vous offre l’occasion de faire un stage, de participer à un programme de travail‑études ou d’être recruté en tant qu’étudiant!

Explorez les offres d’emploi et soumettez votre candidature

 

Pour que vous puissiez vivre la meilleure expérience possible en tant que candidat, nous vous recommandons de ne pas répondre à plus de deux offres d’emploi par période de six mois.

 

Que vous soyez à la recherche d’une expérience de travail ou que vous souhaitiez lancer votre carrière une fois vos études universitaires terminées, nous pouvons vous aider à trouver le bon emploi.

Comment poser sa candidature

Apprenez tout ce qu’il faut savoir sur le processus d’embauche d’EY pour les étudiants et les professionnels débutants.

Comment, quand et où poser sa candidature?

Conseils pour la présentation de candidature et l’entrevue

Apprenez comment vous préparer à une entrevue et découvrez les astuces pour mieux comprendre notre processus d’embauche.

Démarrez

Les possibilités

Vous pouvez poser de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses. Vous pouvez provoquer le changement et ouvrir des portes. Vous pouvez apprendre et vous imposer comme leader. Vous pouvez donner le meilleur de vous-même en contribuant à travailler ensemble pour un monde meilleur. Découvrez ce que vous pouvez accomplir au sein des équipes de toutes les gammes de services d’EY.

Faites tout cela et bien plus encore

L’environnement de travail offert par EY

Un monde meilleur commence avec les gens d’EY qui contribuent à le bâtir au quotidien. Imaginez avoir la liberté de bâtir la carrière dont vous rêvez, dans une entreprise dont la culture inclusive et solidaire ouvre les portes à de riches expériences et à une foule de possibilités.

Découvrez de quelle façon nous vous appuierons et vous aiderons à vous épanouir

Où vous pourrez travailler

Notre réussite commune repose sur le multiculturalisme, l’esprit d’équipe et le travail. Chaque expérience transfrontalière ou avec d’autres gammes de services est une occasion pour vous d’apprendre, d’exercer un rôle de leader, d’innover et de vous épanouir.

Découvrez où se trouvent nos bureaux

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Tenez‑vous au fait des activités et possibilités à venir.

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Foire aux questions

Vous avez des questions sur le processus de demande d’emploi et l’environnement de travail d’EY?

Trouvez les réponses

Lancez votre carrière!

Diplôme en main depuis peu, êtes‑vous prêt à entamer votre parcours professionnel?

Dès votre premier jour chez nous, vous disposerez des outils qu’il vous faut pour vous bâtir une carrière exceptionnelle. Nous consacrons plus de temps, de technologies et de ressources financières que jamais aux activités d’apprentissage et de renforcement des compétences de nos gens.

Vous pourrez choisir parmi les centaines de cours en ligne qui sont offerts dans le cadre de notre programme Badges EY ou suivre gratuitement le programme de maîtrise que nous offrons en collaboration avec la Hult International School of Business.

Grâce à notre rayonnement mondial, vous aurez les moyens de contribuer grandement à faire évoluer les choses. EY Ripples, notre programme mondial de responsabilité sociale axé sur le bénévolat, vise à mobiliser nos gens, de sorte qu’ils s’appuient sur leurs aptitudes opérationnelles, leurs connaissances et leur expérience pour soutenir la relève et faire toute une différence auprès des entrepreneurs, tout en contribuant à la réalisation de progrès en matière de durabilité environnementale.

Vous tirerez également parti de la puissance de notre environnement axé sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Sous la direction de membres de notre personnel, les réseaux professionnels d’EY sont constitués autour d’un tronc commun d’intérêts, d’expériences et de points de vue. Ils permettent à nos ressources humaines diversifiées d’unir leurs efforts pour instaurer une culture organisationnelle faisant en sorte que chacun éprouve un sentiment d’appartenance.

Nous offrons aussi aux nouveaux diplômés des programmes uniques qui les aident à se faire une place chez EY.

  • Destination EY

    Dès que vous aurez accepté l’offre d’emploi d’EY, vous commencerez à renforcer votre bagage de compétences et à élargir vos horizons. Dans le cadre de notre programme Destination EY, vous aurez l’occasion de vous familiariser davantage avec notre culture organisationnelle, de rencontrer vos futurs collègues de chez EY dans votre université et d’en apprendre encore plus sur nous, et ce, avant même votre premier jour de travail officiel. Vous connaîtrez la véritable valeur qui se rattache à l’inscription d’une expérience professionnelle chez EY dans votre cv et saurez à quel point il n’en tient qu’à vous de vous bâtir une carrière exceptionnelle.

    Chaque année, nous publions nos offres d’emploi au printemps et à l’automne. Restez à l’affût et soumettez‑nous votre candidature pour vous assurer d’avoir votre chance!

       

  • Programme THRIVE

    Créer des liens. Apprendre. S’engager. Progresser.

    Un service à la clientèle exceptionnel repose sur bien davantage que des connaissances techniques. Chez EY, nous aidons nos gens à devenir des leaders de la transformation qui excellent au sein de notre culture axée sur la collaboration, l’inclusivité et le rendement élevé en les amenant à élargir leurs horizons, ainsi qu’à acquérir les outils et à développer les réseaux qu’il leur faut. En tant que participant à notre programme THRIVE, vous bénéficierez d’activités d’apprentissage expérientiel immersives visant à vous aider à devenir un meilleur leader, à définir votre raison d’être professionnelle, ainsi qu’à établir des relations significatives avec vos mentors et vos pairs dans le cadre de diverses activités sociales.

    Une fois que vous aurez commencé votre mandat estival, vous intégrerez la communauté THRIVE, au sein de laquelle vous pourrez participer à des activités d’apprentissage et de formation régulières.

       

  • Ten Thousand Coffees

    En collaboration avec Ten Thousand Coffees, nous avons mis sur pied le Café EY, une communauté qui aide nos stagiaires, les participants à notre programme travail‑études et les étudiants que nous recrutons à entrer en contact avec nos gens et nos leaders. Le Café EY est une plateforme virtuelle qui remplace les activités de réseautage traditionnelles et qui facilite la tâche aux étudiants qui souhaitent établir des contacts et étendre leurs réseaux. Chez EY, nous cernerons vos objectifs, puis nous vous jumellerons avec les membres de notre personnel qui peuvent le mieux vous aider à les réaliser.

       


Nos programmes pour étudiants

Vous avez vos objectifs bien en vue et nous sommes prêts à vous offrir les outils, les solutions technologiques, l’encadrement et le leadership dont vous avez besoin pour les atteindre.

* À noter : La teneur de nos programmes pour étudiants peut différer d’une région à l’autre du pays.

  • Attribution des places de stage et des possibilités de participation à un programme travail‑études

    Vous aspirez à plus qu’une mention dans votre CV. Vous cherchez une expérience de travail, des défis et un tremplin qui vous permettront d’établir des relations durables et de faire progresser votre carrière. Chez EY, vous travaillerez aux côtés de nos professionnels et bénéficierez d’une formation pratique ainsi que d’activités d’encadrement et de perfectionnement qui vous aideront à bâtir votre carrière, à votre façon. Vous ferez l’acquisition d’importantes compétences en côtoyant une équipe de soutien dévouée qui vous transmettra régulièrement de la rétroaction et des conseils.

       

  • Notre Programme de conférence destinée aux femmes+ dans les services de consultation en technologie

    Le Programme de conférence d’EY destinée aux femmes+ dans les services de consultation en technologie vous propose une expérience d’apprentissage interactif unique qui vous aidera à perfectionner vos aptitudes en leadership et en communication, ainsi qu’à renforcer votre esprit d’équipe. Assistez à des ateliers, participez à des exercices de consolidation d’équipe et écoutez des conférenciers très influents parler de ce qu’il faut faire pour devenir un leader dans le domaine en évolution rapide des technologies. Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec notre culture organisationnelle, nos gens et nos équipes de professionnels spécialisés en technologies, tout en établissant des relations avec des membres du personnel d’EY et d’autres étudiants comme vous.Laissez‑nous vous démontrer à quel point une carrière dans le domaine des services professionnels est emballante, stimulante et gratifiante.

       

  • Programme LEAD Consulting Conference

    Il s’agit d’une expérience d’apprentissage interactif unique qui vous aidera à perfectionner vos aptitudes en leadership et en communication, ainsi qu’à renforcer votre esprit d’équipe. En tant que participant à cette conférence, vous aurez l’occasion d’assister à des ateliers, de participer à des exercices de consolidation d’équipe et d’apprendre de la bouche de divers conférenciers ce qu’il faut faire pour réussir en tant que prestataire de services de consultation. Vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur notre culture organisationnelle inclusive, nos équipes hautement performantes et notre groupe Consultation, tout en établissant des relations avec des membres du personnel d’EY et d’autres étudiants comme vous.

       

Les membres de notre équipe

Jordan Barratt, CPA, CA
Leader du recrutement
Toronto

Katie Wilson
Leader du recrutement universitaire
Toronto

Marianne Streete
Chef d’équipe, Recrutement universitaire
Toronto

Jill Hopkins
Chef d’équipe, Recrutement universitaire
Edmonton

Gurpreet Atwal
Directrice adjointe
Toronto

Amanda Soloski
Superviseure du recrutement universitaire
Calgary

Gurpreet Dhillon
Superviseure du recrutement universitaire
Vancouver

Krystle Kong
Activités dans les universités
Toronto

Luc Comtois
Coordonnateur du recrutement universitaire
Toronto

Hortense Levard
Responsable du recrutement universitaire
Montréal

Laurence Bourgault
Conseillère superviseure
Montréal

Christopher Horvat
Responsable du recrutement universitaire
Montréal

Trinity Vo
Responsable du recrutement universitaire
Toronto

Leyla Verdier
Responsable du recrutement universitaire
Toronto

Shanze Bukhtawer
Responsable du recrutement universitaire
Toronto

Lauren Fuerderer
Responsable du recrutement universitaire
Vancouver

Faiza Masood
Responsable du recrutement universitaire
Toronto

Lynette Jack
Responsable du recrutement universitaire
Calgary

Mariam Rafiq
Responsable du recrutement universitaire
Toronto

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