EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Comment EY peut vous aider
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De l’atténuation des risques à l’atteinte d’un degré suffisant de confiance, adopter l’IA requiert une supervision humaine rigoureuse à chacune des étapes du processus.
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Bien des hauts dirigeants ignorent le véritable potentiel de l’IA
Une proportion importante des chefs de l’expérience client (31 %) affirment que leur entreprise s’est dotée de « solutions d’IA complètement intégrées et adaptées » à l’échelle organisationnelle. Même si un tel résultat peut sembler élevé, il cadre avec le rythme d’adoption des grands modèles de langage, qui sont rapidement en voie de faire partie intégrante de l’environnement habituel de toutes les entreprises.
Il peut aussi rendre compte de la méconnaissance du véritable potentiel de l’IA. Il faut bien plus qu’un déploiement technologique de grands modèles de langage pour en arriver à intégrer et à adapter véritablement l’IA à l’échelle de toute une organisation. Il est nécessaire de réinventer les processus opérationnels, de repérer des cas d’utilisation à valeur élevée et d’investir dans l’établissement des fondements de l’IA, de la préparation et de la gouvernance des données jusqu’à l’ingénierie de solutions d’IA, en passant par la gestion des talents et du changement. Les chefs de l’expérience client qui sont tournés vers l’avenir en sont conscients et intensifient leurs efforts pour que leur entreprise puisse se doter de l’infrastructure et des compétences dont elle a besoin pour conserver une longueur d’avance.