EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume‑Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Comment EY peut vous aider
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Notre équipe de juricomptabilité transactionnelle peut aider votre entreprise à atténuer les risques financiers et opérationnels et les risques d’atteinte à la réputation associés aux transactions de fusions et d’acquisitions. Pour en savoir plus.
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Aspects présentant un risque élevé de l’information ESG
Dans le cadre de l’harmonisation des modèles d’affaires avec les objectifs ESG, chacune des étapes de la communication d’informations comporte des risques. La définition de cibles de performance irréalistes et la surestimation des engagements et des investissements ESG sont des erreurs courantes. En outre, si les initiatives ESG sont cloisonnées dans toute l’organisation et que la communication entre les secteurs d’activité est insuffisante, les données pourraient ne pas être fiables et les données financières et autres que financières communiquées pourraient être inexactes. Les aspects présentant un risque dépendent des besoins particuliers de chaque entreprise (p. ex. la connaissance des questions relatives au travail forcé dans chaque région tout le long d’une chaîne d’approvisionnement mondiale). La gouvernance des programmes ESG est cruciale en matière de réduction du risque.
Êtes‑vous prêts?
- Avez-vous défini des objectifs réalistes et harmonisé votre programme de conformité avec ces objectifs?
- Avez-vous intégré les questions ESG à l’évaluation des risques et tenu compte des aspects présentant un risque, comme la capacité d’étayer les déclarations publiques sur les engagements ESG?
- Avez‑vous une bonne compréhension des procédures et contrôles mis en place pour collecter, nettoyer, analyser, valider et corroborer les données pour la communication de l’information ESG?
Principaux points à retenir
Les objectifs ESG doivent s’harmoniser avec la structure organisationnelle; le leadership et la surveillance du conseil étant essentiels à la résilience du cadre ESG. L’intégration de ce cadre dans l’évaluation du risque d’entreprise est cruciale pour dresser le profil de risque de l’entreprise, y compris le risque lié à la réglementation et le risque de litiges.
Les membres de la direction de l’entreprise doivent être conscients qu’ils peuvent faire l’objet d’une surveillance accrue de la part des organismes de réglementation, de sorte que la définition de bonnes cibles, la normalisation de la collecte des données et la corroboration des données sont des défis qu’ils devront relever alors que leurs homologues et concurrents s’affairent à définir les seuils du secteur.